Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
, ,

Mergers

Leadership, performance & corporate health

Gebonden Engels 2007 1e druk 9780230019720
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

Samenvatting

Terwijl rampzalige fusies het nieuws domineren is er een klein aantal bedrijven dat heeft geleerd de veelgemaakte fouten te vermijden en respectabele resultaten heeft behaald met fusies. Toch waren ook deze fusies over het geheel bekeken nog niet zo heel gezond voor de bedrijven in kwestie. Frustrerend is dat veel van de CEO's van deze bedrijven geen enkele houvast hebben met betrekking tot wat ze zelf beter hadden kunnen doen.

In 'Mergers' wordt dit probleem aangepakt. Puttend uit eigen grootschalig onderzoek en dat van anderen, uit de ervaringen van meer dan 30 managers, uit de systematische analyse van 167 fusies en uit het meest recente wetenschappelijk onderzoek identificeren de auteurs vijf leiderschapsuitdagingen die managers aan zouden moeten gaan.

Specificaties

ISBN13:9780230019720
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:148
Druk:1

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Over Colin Price

Colin Price, BA, Msc, MPhil, is a Director of McKinsey and leads the firm's global organisation practice. He has been a consultant for more than two decades, worked in more than 50 countries and advised some of the world's largest corporations, among them General Electric, Shell and Barclays. His experience spans the entire range of organisation challenges, including performance transformation, behavioural change, post merger integration and organisation design. Colin is Visiting Professor at Bath University, focusing on organisational behaviour and leadership, and an Associate Fellow of Oxford University.

Andere boeken door Colin Price

Inhoudsopgave

1. The elusive healthy merger
2. Creating the new company at the top
3. Communicating the corporate story
4. Establishing a new performance culture
5. Championing external stakeholders
6. Fostering momentum and learning
7. Mastering the language of integration
8. Assuming personal leadership

Notes
Bibliography
Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Mergers