Colin Price, BA, Msc, MPhil, is a Director of McKinsey and leads the firm's global organisation practice.
Meer over de auteursMergers
Leadership, performance & corporate health
Gebonden Engels 2007 1e druk 9780230019720Samenvatting
Terwijl rampzalige fusies het nieuws domineren is er een klein aantal bedrijven dat heeft geleerd de veelgemaakte fouten te vermijden en respectabele resultaten heeft behaald met fusies. Toch waren ook deze fusies over het geheel bekeken nog niet zo heel gezond voor de bedrijven in kwestie. Frustrerend is dat veel van de CEO's van deze bedrijven geen enkele houvast hebben met betrekking tot wat ze zelf beter hadden kunnen doen.
In 'Mergers' wordt dit probleem aangepakt. Puttend uit eigen grootschalig onderzoek en dat van anderen, uit de ervaringen van meer dan 30 managers, uit de systematische analyse van 167 fusies en uit het meest recente wetenschappelijk onderzoek identificeren de auteurs vijf leiderschapsuitdagingen die managers aan zouden moeten gaan.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
2. Creating the new company at the top
3. Communicating the corporate story
4. Establishing a new performance culture
5. Championing external stakeholders
6. Fostering momentum and learning
7. Mastering the language of integration
8. Assuming personal leadership
Notes
Bibliography
Index
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan