Management of Diversity

Neue Personalstrategien für Unternehmen

Paperback Duits 2012 9783322844460
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Samenvatting

Mit Hilfe einer kleinen Fabel führt der Autor fantasievoll in das Thema Diversity ein. Er zeigt die Komplexität des menschlichen Miteinanders, betont die Bedeutung von Auseinandersetzungen für fruchtbare Kooperationen. Das Buch ist ideal für Menschen, die es praktisch, lebensnah und anschaulich mögen.

Specificaties

ISBN13:9783322844460
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:323
Uitgever:Gabler Verlag
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Inhoudsopgave

Einstufungstest.- 1 Eine moderne Fabel.- 1 Die Giraffe und der Elefant.- 2 Diversity-Effektivität: Ein Überblick.- 2 Leit-Giraffen in Aktion.- 3 Der geborene Diversity-Manager: Phil Jackson.- 4 Der gelernte Diversity-Manager: Bill Smith.- 5 Diversity-Effektivität: Die Herausforderungen für Leit-Giraffen.- 3 Elefanten in Aktion.- 6 Die assimilierten Elefanten: Ray und Carol.- 7 Die wütenden Elefanten: Debra und Mark.- 8 Die Pionier-Elefanten: Joan und Richard.- 9 Diversity-Effektivität: Die Herausforderungen für Elefanten.- 4 Giraffen in Aktion.- 10 Die assimilierte Giraffe: George.- 11 Die kompromisslose Giraffe: Jeff.- 12 Die Pionier-Giraffe: Kirk.- 13 Diversity-Effektivität: Die Herausforderungen für Giraffen.- 5 Wege in Richtung Diversity-Effektivität.- 14 Der individuelle Weg.- 15 Ein Haus für Diversity.- Anhang A: Aktions-Optionen.- Anhang B: Bewertungsbogen Einstufungs- und Kontrolltest.- Anhang C: Antwortschlüssel PDRI-Einstufungstest.- Anhang D: Merkmale von Diversity-reifen Individuen.- Anhang E: Interpretation der im PDRI-Einstufungstest erreichten Punktzahl.- Anhang F: PDRI-Kontrolltest.- Anhang G: Antwortschlüssel Kontrolltest.- Anhang H: Diversity-Management-Tabelle.- Stichwortverzeichnis.- Danksagung.- Der Autor.

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