Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Personeelsmanagement Werving. selectie en introductie
    Werving. selectie en introductie
    Werving. selectie en introductie
    Werving. selectie en introductie
    Loek van den Broek

    Loek van den Broek is opgegroeid in het HR-vak. Hij was directeur van Van den Broek & Partners en heeft nu een eigen advies- en trainingsbureau met opleidingen voor managers en HR-medewerkers.

    Meer over de auteurs
    Loek van den Broek, Loek Wijchers

    Werving. selectie en introductie

    (2)
    Paperback Nederlands 2002 1e druk 9789014087627
    € 37,50
    In winkelwagen
    Nu besteld, woensdag in huis
    Gratis verzonden

    Samenvatting

    Een goede werknemer is goud waard. Maar waar haalt u die vandaan? Hoe vraagt u door in een selectiegesprek en hoe selecteert u de juiste kandidaat? En als u deze eenmaal gevonden en aangenomen heeft, hoe zorgt u dan voor een goede introductie in uw onderneming? 'Werving, selectie en introductie' geeft antwoord op deze en vele andere vragen. Stap voor stap komen alle aspecten aan bod. Van het bereiken van potentiële kandidaten, het selecteren van brieven en het voeren van selectiegesprekken tot het aanstellen van de nieuwe medewerker. Met praktijkverhalen, tips, technieken en checklisten uit die boek moet het lukken om goede medewerkers te selecteren en succesvol te laten zijn.

    Trefwoorden

    werving en selectiepersoneelsmanagementselectiegesprekkensollicitatieprocedurefunctieomschrijvingpersoneelsselectieselectiecriteriahrmsollicitatiebrievencompetentiesarbeidsovereenkomstintroductie nieuwe medewerkerspersoneelskostenvacaturespersoneelsadvertentiearbeidsrechtpersoneelsadvertentiearbeidsrecht
    werving en selectiepersoneelsmanagementselectiegesprekkenfunctieomschrijvingsollicitatieprocedurehrmpersoneelsselectieselectiecriteriasollicitatiebrievencompetentiesarbeidsovereenkomstintroductie nieuwe medewerkerspersoneelskostenvacaturesarbeidsrechtpersoneelsadvertentiearbeidsrechtpersoneelsadvertentie

    Specificaties

    ISBN13:9789014087627
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:144
    Uitgever:Boom
    Druk:1
    Verschijningsdatum:22-2-2024
    Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

    Lezersrecensies

    3.5 van de 5
    2 stemmen
    0
    1
    1
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Over Loek van den Broek

    Loek van den Broek is opgegroeid in het HR-vak. Hij was directeur van Van den Broek & Partners en heeft nu een eigen advies- en trainingsbureau met opleidingen voor managers en HR-medewerkers. Dit is zijn zestiende boek over het HR-vak. Hij spreekt regelmatig op congressen.

    Andere boeken door Loek van den Broek

    Meer over Loek van den Broek

    Inhoudsopgave

    Inleiding

    1. Wervings- en selectieprocedure
    - Hoe ontstaat een vacature?
    - Wel, niet of anders vervangen?
    - Hoe maak ik een functieomschrijving?
    - Hoe kom ik tot de relevante criteria?
    - Wat moet ik nog meer weten voor ik start?

    2. Kandidaten bereiken
    - Welke mogelijkheden zijn er om kandidaten te bereiken?
    - Hoe stel ik een advertentie op?
    - Waarin plaats ik een advertentie?
    - Wanneer kan ik het beste een advertentie plaatsen?

    3. Brieven selecteren
    - Hoe selecteer ik binnengekomen reacties?
    - Welke stappen moe tik zetten bij het selecteren van brieven?
    - Wat zijn goede sollicitatiebrieven?
    - Hoe moet een sollicitatieformulier er uit zien?

    4. Selectiemethoden
    - Hoe moet ik selecteren?
    - Welke selectiemethoden zijn er?
    - Psychologisch onderzoek
    - Biografische vragenlijst
    - Grafologisch onderzoek
    - Assessment center methode
    - Antecedentenonderzoek
    - Medisch onderzoek
    - Externe hulp

    5. Het selectiegesprek
    - Wat houdt een goede voorbereiding in?
    - Hoe verhoog ik de validiteit van het interview
    - Hoe kan ik een gesprek faseren?
    - Waarom is luisteren zo belangrijk
    - Hoe kom ik van selectiecriteria naar vragen?
    - Hoe stel ik goede vragen?
    - Bestaan er goede algemene vragen?
    - Op welke manier wordt informatie over de functie uitgewisseld?
    - Wat zijn situationele interviews?
    - Welke beoordelingsfouten worden veel gemaakt?

    6. Besluitvorming
    - Kun je selecteren zonder criteria?
    - Waarom gebruik je de criterialabel
    - Hoe ziet een criteriatabel eruit?
    - Heeft de functiebeschrijving ook waarde bij het selecteren?
    - Hoe moet inspraak bij selectie geregeld worden?
    - Is het inwinnen van referenties zinvol?
    - Hoe zit het eigenlijk met gelijke behandelingen mannen en vrouwen in het selectieproces?
    - Waar moet ik aan denken als ik sollicitanten afschrijf?

    7. Aanstelling
    - Wat kan er mis gaan voor de indiensttreding?
    - Wat is het belang van een duidelijke arbeidsovereenkomst?
    - Hoe is het geregeld in het BW
    - Wat i belangrijk als het gaat over de Wet op de Collectieve Arbeidsovereenkomst
    - Hoe komt een collectieve arbeidsovereenkomst tot stand?
    - Wie zijn aan een CAO gebonden?
    - Wat gebeurt er als een CAO verloopt?
    - Wat kun je allemaal vastleggen in een arbeidsovereenkomst?
    - Zijn er voorbeelden van arbeidsovereenkomsten?
    - Algemene arbeidsovereenkomst
    - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
    - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

    8. Introductie
    - Wat is het belang van introductie?
    - Hoe ziet een introductieprogramma er uit?
    - Welke informatie bevat de primaire introductie?
    - Hoe kunnen die introductiegesprekken verlopen?
    - Wat i het belang van het eindgesprek?
    - Afsluiting

    Bijlagen
    - N. V. P. -sollicitatiekode
    - Gedragscode OAWS
    - Gedragsregels voor arbeids- en organisatiepsychologen

    Algemene literatuur
    De auteurs
    Afgekapt op 60 regels

    Anderen kochten ook

    • Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
      Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
      Erik Titulaer
      € 12,50
    • Solliciteren via LinkedIn
      Solliciteren via LinkedIn
      Aaltje Vincent
      € 11,99
    • Dat regelt mijn man altijd
      Dat regelt mijn man altijd
      Marianne Heemskerk
      € 29,95
    • Rijk worden met vastgoed
      Rijk worden met vastgoed
      Ivo Van Genechten
      € 24,99
    • Superfijne klanten
      Superfijne klanten
      Jos Burgers
      € 22,50
    • Scale-ups & downs
      Scale-ups & downs
      Wendy van Ierschot
      € 24,99

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 37,50
    Woensdag in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Werving. selectie en introductie

            Werving. selectie en introductie
            Loek van den Broek , Loek Wijchers
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Werving. selectie en introductie

            Verwijder uw beoordeling