Lees verder
Hylke Faber studeerde aan Nyenrode en Johns Hopkins University. Hij werkte jarenlang in New York als consultant in strategie-, organisatie- en cultuurontwikkeling, tot hij zichzelf tegenkwam en het roer omgooide.
Meer over Hylke FaberTem de krokodil
Hoe je groeit door patronen die je klein houden los te laten
Paperback Nederlands 2019 1e druk 9789047012986Samenvatting
Hylke Faber, internationaal leiderschapscoach, laat je in 'Tem de krokodil' zien dat we ons vaker dan we realiseren, handelen vanuit aangeleerde overlevingsmechanismen. Bij drukte en stress draait ons reptielenbrein overuren en dat belemmert ons in onze persoonlijke groei. Want hoe vaak nemen we een impulsieve beslissing waar we later spijt van krijgen? Of gaan we mee in een scenario waar we eigenlijk niet in geloven omdat we bang zijn niet aardig gevonden te worden?
In 'Tem de krokodil' leer je je belemmerende gedrag te herkennen (de krokodil) en in plaats daarvan te luisteren naar je verstand, je hart, je innerlijke waarden en je drijfveren (de uil). Door je te richten op groei bij jezelf en bij anderen, boor je enthousiasme, voldoening en innovatiekracht aan en bouw je diepere relaties met anderen. Een cultuur van zelfontwikkeling maakt een einde aan eilandjescultuur, ego’s en weerstand tegen verandering. Faber biedt met dit boek een beproefde methode, geankerd in de neuropsychologie en het systeemdenken, met praktische tools om jezelf en anderen te coachen naar voortdurende persoonlijke en betekenisvolle groei.
'Een gids die je helpt je te bevrijden van onnodige ballast en te ervaren hoe verrijkend dat is voor jezelf en je omgeving. Hylke is absoluut een van de “fellow travellers” in onze missie mensen een wijzer leven te laten leiden.' – Josine Peters, algemeen directeur The School of Life Amsterdam
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Hylke Faber
Inhoudsopgave
Voorwoord bij de Nederlandstalige editie 15
Inleiding 19
Hoofdstuk 1. Een groeimindset cultiveren 29
Hoofdstuk 2. Onze onverschrokken roeping vinden 47
Hoofdstuk 3. Groeien door uitdaging – je krokodillen door uilen laten temmen 72
Hoofdstuk 4. Leren van onze zeven angstfamilies – vrienden worden met zeven krokodillen 98
Hoofdstuk 5. Onszelf in balans brengen 136
Hoofdstuk 6. Waarheidsonderzoek naar onze krokodillenwortels 156
Hoofdstuk 7. Train je uilen in gesprek met anderen 180
Hoofdstuk 8. Anderen helpen groeien – een-op-eencoaching 202
Hoofdstuk 9. De uil worden die we zijn – meerdere mensen coachen 231
Epiloog – Wat is je prioriteit? 263
Dank 267
Bijlage 1. Meditatieoefening: Drie Werkelijkheden (om zelf op te nemen) 271
Bijlage 2. Meditatieoefening: Drie Werkelijkheden (om zelf te lezen) 273
Bijlage 3. Groeileiderschap: samenvattingswerkblad 277
Bibliografie 283
Over de auteur 285
Contact 287
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan