Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Verandermanagement Zo werkt de mens
    Zo werkt de mens
    Zo werkt de mens
    Zo werkt de mens
    Marc Vollebregt

    Marc Vollebregt studeerde geschiedenis aan de Universiteit van Utrecht en Digital Business aan Hyper Island in Stockholm. Hij is oprichter van AVEC, dat organisaties helpt om de mens centraal te zetten. Hij heeft gewerkt in Zweden, Denemarken, Marokko en Iran.

    Meer over Marc Vollebregt
    Zo werkt de mens - Menselijkheid centraal zetten in teams en organisaties Marc Vollebregt 21 november 2024 Personeel haast zich langs me met dienbladen koffie. De lounge is ingericht met trendy meubels, planten en ongelezen koffietafelboeken. Om mij heen bellen goedgeklede freelancers op loungestoelen met hun laptop op schoot. Vandaag geen vergaderkamer met systeemplafond, maar het hipste hotel van Amsterdam. Lees het volledige artikel
    30 dagen in de top 100
    Marc Vollebregt

    Zo werkt de mens

    Hoe we menselijkheid weer centraal zetten in teams en organisaties

    (3)
    Paperback Nederlands 2024 1e druk 9789047016649
    € 22,99
    In winkelwagen
    Op voorraad
    Nu besteld, dinsdag in huis
    Gratis verzonden
    Past door de brievenbus

    Samenvatting

    Ruim honderd jaar geleden stond de eerste mens aan de lopende band. Sindsdien is ons werk fundamenteel veranderd, maar de manier waarop we werken niet. Het is tijd voor een nieuwe aanpak van samenwerken, met oog voor wie we écht zijn: mensen met behoeften en emoties.

    In dit boek deelt Marc Vollebregt inzichten uit eigen ervaring en gesprekken met medewerkers van bedrijven zoals Tony's Chocolonely, bol en RKC Waalwijk. Hij laat zien hoe we mensgerichte organisaties kunnen bouwen die niet alleen draaien om prestaties, maar ook om vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Je werkt niet efficiënter en effectiever als je je behoeften negeert, meer uren maakt of harder werkt. Je werkt beter door te bouwen aan onderling vertrouwen en veiligheid in teams, door verwachtingen te bespreken en verantwoordelijkheid te nemen. En het leuke is: wat goed is voor de mens, is ook goed voor de resultaten.

    Zo werkt de mens biedt praktische handvatten om werkplekken te creëren waar dit in de praktijk wordt gebracht en waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, ongeacht je rol in de organisatie.

    Trefwoorden

    mensgericht ondernementeamssamenwerkenvertrouwenpsychologische veiligheidbetrokkenheidwerkgelukcommunicatieorganisatiecultuurburn-outfeedbackverandermanagementautonomiemenselijke kant van werkzelfbeschikkingstheorieorganisatieveranderingemoties op werkzingevingverwachtingsmanagementmenselijke organisatievragen stellenluisterenorganisatiekundeweerstand bij veranderingmenselijke organisatievragen stellenluisterenorganisatiekundeweerstand bij verandering
    samenwerkenteamsvertrouwenpsychologische veiligheidwerkgelukcommunicatieorganisatiecultuurbetrokkenheidverandermanagementfeedbackburn-outautonomiezelfbeschikkingstheoriemenselijke kant van werkzingevingorganisatieveranderingverwachtingsmanagementemoties op werkmenselijke organisatievragen stellenweerstand bij veranderingluisterenorganisatiekundemenselijke organisatievragen stellenweerstand bij veranderingluisterenorganisatiekunde

    Specificaties

    ISBN13:9789047016649
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:224
    Uitgever:Business Contact
    Druk:1
    Verschijningsdatum:7-11-2024
    Hoofdrubriek:Verandermanagement
    Thema:
    KJMB Management: leiderschap en motivatie
    KJU Organisatiekunde en gedrag

    Expertrecensies (1)

    Nico de Leeuw
    Nico de Leeuw
    5 december 2024
    ‘Inzichten en praktische adviezen’
    ‘Zo werkt de mens’ is een inspirerend en actueel pleidooi voor mensgericht werken in organisaties, geschreven door Marc Vollebregt. Vollebregt benadrukt de noodzaak om de menselijke kant van samenwerking centraal te stellen en biedt inzichten in hoe organisaties kunnen verbeteren door verbinding, vertrouwen en verantwoordelijkheid te versterken.
    Lees verder

    Lezersrecensies

    5.0 van de 5
    3 stemmen
    3
    0
    0
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Interviews en artikelen (1)

    preview
    Zo werkt de mens - Menselijkheid centraal zetten in teams en organisaties
    21 november 2024 Marc Vollebregt
    Personeel haast zich langs me met dienbladen koffie. De lounge is ingericht met trendy meubels, planten en ongelezen koffietafelboeken. Om mij heen bellen goedgeklede freelancers op loungestoelen met hun laptop op schoot. Vandaag geen vergaderkamer met systeemplafond, maar het hipste hotel van Amsterdam.
    Lees verder
    Marc Vollebregt

    Over Marc Vollebregt

    Marc Vollebregt studeerde geschiedenis aan de Universiteit van Utrecht en Digital Business aan Hyper Island in Stockholm. Hij is oprichter van AVEC, dat organisaties helpt om de mens centraal te zetten. Hij heeft gewerkt in Zweden, Denemarken, Marokko en Iran.

    Andere boeken door Marc Vollebregt

    Meer over Marc Vollebregt

    Inhoudsopgave

    Inleiding 11

    DEEL I – WE HEBBEN EEN PROBLEEM

    1 Het probleem en de oorsprong 27
    Is dit normaal? 28
    Hoge verwachtingen 30
    De oorsprong van ons werk 31
    Zand scheppen 32
    De lopende band 34
    Bureaucratie 35
    De erfenis van Taylor, Ford en Weber 36
    Theorie x en theorie y 37

    2 Nieuwe spelregels 40
    Een nieuwe context 42
    Oude wijn, nieuwe zakken 43
    Jouw rol verandert 45
    Aan jou de keus 46

    DEEL II – HOE WERKEN WIJ?

    3 Van emoties ontkennen naar erkennen 51
    De emotieleugen 53
    Aanwezig zijn 57
    Zachtgekookte eitjes 60

    4 Psychologische basisbehoeften 61
    Zelfbeschikkingstheorie 62
    1. Autonomie 64
    2. Competentie 68
    3. Verbinding 69
    4. Richting 70
    Tot slot 72

    DEEL III – HOE WERKEN WIJ SAMEN?

    5 Vertrouwen 79
    Zonder wrijving geen glans 81
    Vertrouwen en veiligheid als basisvoorwaarden 82
    Vertrouwen 85
    Psychologische veiligheid 86
    Iedereen tevreden houden 89
    Openheid en vertrouwen 90
    Wie ben ik? 93
    Tot slot 96

    6 Verwachten 99
    Drie niveaus 102
    Een doel 104
    Laag zitten 105
    Stinkvis 108
    Conscious contracting 109
    Efficiënt vergaderen 112

    7 Verbeteren 119
    Het Johari-venster 121
    Reflecteren 122
    Feedback 126
    Geven en nemen 127
    8 De essentie van samenwerken 132
    Goed luisteren 133
    Betere vragen stellen 134
    1. Weet wat je wilt weten 135
    2. Wees je ervan bewust hoeveel je stuurt 135
    3. Heb een dieper gesprek – of niet 136
    4. Stel open vragen, maar niet altijd 137
    5. Stel de naïeve vraag 137
    6. Stel een verhoudingsvraag 138
    7. Stop niet bij ‘ja, ik weet niet’ 139
    8. Stel één vraag tegelijk 140

    DEEL IV – DE MENSELIJKE ORGANISATIE

    9 Organisatiecultuur 147
    De ijsberg 148
    Hoe ontstaat cultuur? 150
    Wat levert een menselijke cultuur op? 152

    10 Weerstand 158
    Diepere weerstand 160
    Omgaan met weerstand 163

    11 Zes principes voor mensgerichte verandering 166
    1. Stel een duidelijk doel 168
    2. Maak het beter, makkelijker of minder 170
    3. Betrek medewerkers en benut hun ervaring 171
    4. Focus op de juiste mensen 173
    5. Nail & scale 174
    6. Heb geduld 176

    Nawoord 177
    Dankwoord 179
    Noten 183
    Afgekapt op 60 regels

    Vaak samen gekocht

    Zo werkt de mens
    Help mijn baas is een aap! - Herziene editie
    • Zo werkt de mens · Marc Vollebregt € 22,99
    • Help mijn baas is een aap! - Herziene editie · Patrick van Veen € 19,99
    Prijs voor beide € 42,98
    Nu besteld, dinsdag in huis
    Gratis verzonden

    Anderen kochten ook

    • Intelligente organisaties
      Intelligente organisaties
      Lien Van den Driessche
      € 34,99
    • Fluitend naar je werk
      Fluitend naar je werk
      Frank Kwakman
      € 20,–
    • Waarom robots geen plezier hebben in hun werk
      Waarom robots geen plezier hebben in hun werk
      Willem J.M.I. Verbeke
      € 12,99
    • Nooit meer zonder personeel
      Nooit meer zonder personeel
      René Herremans
      € 11,95
    • Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
      Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
      Leon Schaepkens
      € 22,50
    • Hoe vissen verdrinken
      Hoe vissen verdrinken
      Jo Peters
      € 34,99

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100
    € 22,99
    Dinsdag in huis
    Gratis verzonden

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Zo werkt de mens

            Zo werkt de mens
            Marc Vollebregt
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Zo werkt de mens

            Verwijder uw beoordeling