Luk Dewulf is pedagoog en adviseur bij Kessels & Smit, the Learning Company. In zijn werk zoekt hij op alle mogelijke manieren naar hoe hij kracht kan losmaken en ontwikkelen in de begeleiding van individuen en organisaties.
Meer over Luk DewulfFlow meets talent
Waar uitblinken en jezelf zijn elkaar vinden
Paperback Nederlands 2024 1e druk 9789401435413Samenvatting
Met praktijkinzichten van topcoach Paul Van Den Bosch
Je kunt op twee manieren naar talent kijken. Enerzijds vanuit de bril van exclusief talent, naar de tien procent van de bevolking die ergens uitzonderlijk goed in is. Anderzijds is er de inclusieve blik, waarbij talent iets is waar iedereen mee geboren wordt, in een eigen unieke vorm. Zo bekeken is talent een eigenschap die je energie geeft, waardoor de tijd moeiteloos voorbijgaat.
Waar die twee definities van talent elkaar ontmoeten, spreken we van flow. Maar wat is dat net flow, en hoe geraak je erin? Wat doet flow met je lichaam en je geest? Waarom is motivatie zo belangrijk voor jou, en je team? En hoe kunnen leidinggevenden teamflow (on)mogelijk maken?
Flow meets talent slaat de brug tussen jouw flow en die van je team. Dit boek verenigt de werelden van coaching en management met verhalen uit topsport en bedrijfsleven, om je een unieke blik te geven op de waarde van flow in je organisatie en leven. In elf stappen leert het je de basics van flow, en hoe je van individuele flow naar teamflow kunt gaan.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
HOE GA JE MET DIT BOEK AAN DE SLAG? 7
INLEIDING HOE TALENT EN FLOW ELKAAR VERSTERKEN 11
DEEL 1
FLOW 35
STAP 1: OVER FLOW 40
STAP 2: DE OPTIMALE BALANS TUSSEN UITDAGING
EN IETS GOED KUNNEN 44
STAP 3: DE AAN-EN-UITKNOP VAN JOUW FLOW:
STAAT JOUW METACOGNITIE AAN OF UIT? 49
STAP 4: TWEE EXPERIMENTEN VOOR WIE NOG
NOOIT FLOW HEEFT ERVAREN 52
STAP 5: WERKEN (VANUIT JE TALENT) IN FLOW KAN
AANVOELEN ALS YOGA 55
STAP 6: EEN AUTOTELISCHE PERSOONLIJKHEID
(WILLEN) ZIJN 57
STAP 7: THE DARK SIDE OF THE MOON 63
DEEL 2
VAN INDIVIDUELE
FLOW NAAR
TEAMFLOW 73
STAP 8: HET BELANG VAN MEER FLOW IN JE ORGANISATIE 75
STAP 9: MAAK JE FLOW BESMETTELIJK: VAN INDIVIDUELE
NAAR TEAMFLOW 79
STAP 10: OP ZOEK NAAR LEIDINGGEVENDEN DIE
TEAMFLOW MOGELIJK MAKEN 86
STAP 11: LEIDINGGEVENDEN DIE TEAMFLOW
ONMOGELIJK MAKEN 92
NABESCHOUWING DE KRACHT VAN GEWOON TALENT 96
BRONNEN EN VERWIJZINGEN 98
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan