grondlegger Multipliers, Top 10 'thinkers in leadership'
Meer over de auteursVoor managers die 2× meer uit hun team willen halen
(Met voorwoord van Stephen Covey)
Hoe kan het dat sommige leiders hun team alleen maar uitputten, terwijl andere leiders juist meer uit hun mensen halen? Dat komt doordat de eerste groep leiders (diminishers) niet in staat is te zien welke mankracht en talenten al aanwezig zijn in de organisatie. Zij denken dat alleen met nóg meer mensen meer en beter werk kan worden verzet, terwijl het veel efficiënter is om de capaciteiten van je huidige medewerkers in te zetten. En dat is precies wat multipliers doen.
Multipliers zijn het type manager waar iedereen graag (hard) voor werkt. Ze weten verborgen talenten te ontdekken, geven mensen eigen verantwoordelijkheid en laten hen groeien. Bovendien ontdekken multipliers ook weer andere multipliers die op hun beurt het beste uit anderen halen.
Liz Wiseman en Greg McKeown hebben meer dan 150 leiders onder de loep genomen en ontdekten dat multipliers zich in vijf disciplines onderscheiden van diminishers. Deze disciplines hebben niets te maken met aanleg, maar zijn vaardigheden die iedereen kan aanleren - zelfs de op het oog onverbeterlijke diminisher. In 'Multipliers' presenteren ze niet alleen hun bevindingen maar ook een scala aan tips en tools wat het een uitdagend en praktisch boek maakt waarmee iedereen een multiplier kan worden.
leidinggeven multipliers teamontwikkeling diminishers talentontwikkeling leiderschap management talentmagneet uitdager investeerder talentmanagement debat-aanjager bevrijder teams delegeren persoonlijk leiderschap empowerment potentieel benutten coaching productiviteit organisatiecultuur verantwoordelijkheid vertrouwen collectieve intelligentie organisatie besluitvorming inspiratie feedback persoonlijke ontwikkeling leiderschapsstijlen bedrijfscultuur intelligentie benutten autoritair leiderschap participatief leiderschap samenwerken debatcultuur prestatieverbetering talent herkennen werkklimaat communicatie organisatieontwikkeling autonomie kennisdeling motivatie intelligentie uitdaging potentieel persoonlijke effectiviteit menselijke capaciteit onbewuste diminisher
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
