Sport, het leger en onderwijs zijn de rode draad door zijn carrière. Hij heeft een voorliefde voor de wetenschap en brengt dit allemaal samen in zijn functioneren als partner bij Mentally Fit.

Meer over de auteurs

Bert Peene 28 januari 2016 Talentmanagement gaat niet alleen over het ontwikkelen van de toppers in een organisatie. Het beste halen uit alle medewerkers: daar gaat het om. Een organisatie kan alleen optimaal presteren als de mensen die er werken, dat ook doen. Daarin vindt een talentcoach zijn grootste uitdaging: het maximale halen uit het menselijk potentieel. In De talentcoach presenteert Jan van Zwieten samen met zijn coauteurs een holistische benadering die dat mogelijk moet maken. Lees het volledige artikel

Jan van Zwieten, Karin Legemate, Alain Goudsmet, Koen Gonnissen e.a.

De talentcoach

Name: De talentcoach
Rating: 2.6 (5 reviews)
Author: Jan van Zwieten

Hoe signaleer en ontwikkel je talenten in organisaties

Paperback Nederlands 2015 1e druk 9789462760134

5 stemmen

Verkooppositie 2246Hoogste positie: 111

Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

45,65

In winkelwagen

Samenvatting

Voor het Mentally Fit Institute draait alles om de begrippen energie en performance. Afkomstig uit de sport passen wij in het bedrijfsleven toe wat wij al die jaren zelf hebben ervaren. Energie voor het individu, voor het team en voor de organisatie.

Wij doen dit met de holistische benadering van de ontwikkeling op vier assen. De eerste drie zijn onze basis:
-De IQ-as staat voor kennis, kunde en vaardigheid.
-De EQ-as staat voor hoe we omgaan met anderen, binnen een team en in de organisatie.
-De FQ-as staat voor de fysieke component.
Hoe en waarom we deze drie assen inzetten, wordt verklaard op de SQ-as, de zingeving. Wie ben je, wat zijn je waarden en normen, wat is je passie, waar wil je heen?

Bij talentontwikkeling moeten we naar alle vier deze assen kijken. Alleen zo kan een organisatie het beste uit alle mensen halen. Hoe je die talenten ontwikkelt en welke tools je daarbij kunt gebruiken, daarover gaat dit boek.

Specificaties

ISBN13:9789462760134

Trefwoorden:talent, energie, talentmanagement

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:296

Uitgever:VMN Media

Druk:1

Verschijningsdatum:20-11-2015

Hoofdrubriek:Coaching en trainen

Expertrecensies (1)

Talent: een complex en veelomvattend begrip

Bert Peene | 14 januari 2016

Talent heb je of niet. Die overtuiging wordt waarschijnlijk even vaak bestreden als omarmd. Voor de auteurs van De talentcoach (‘Hoe signaleer en ontwikkel je talenten in organisaties?’) is er echter geen twijfel mogelijk: talent gaat over die eigenschappen en vaardigheden waarvoor we een aangeboren eigenschap hebben. Met hun boek nemen zij de lezer mee in een ontdekkingstocht naar inzicht in het menselijk talent.
Lees verder

Lezersrecensies

2.6 van de 5

5 stemmen

Schrijf een recensie

Uw cijfer

Interviews en artikelen (1)

interview

Jan van Zwieten: ‘Energiebalans wordt door meer beïnvloed dan fysiologie alleen’

Artikel lezen

Over Jan van Zwieten

Sport, het leger en onderwijs zijn de rode draad door zijn carrière. Hij heeft een voorliefde voor de wetenschap en brengt dit allemaal samen in zijn functioneren als partner bij Mentally Fit. Boven alles is hij een ondernemer die leiding geeft aan een aantal bedrijven. Daarnaast is hij docent bij diverse universitaire opleidingen en adviseur bij grote bedrijven.

Andere boeken door Jan van Zwieten

Bekijk alle boeken

Over Karin Legemate

Karin voetbalde op het hoogste niveau. Ze werd met haar team meerdere keren Nederlands kampioen en speelde in het nationale elftal. Haar grootste passie ligt echter in het overbrengen van kennis. Ze studeerde bewegingswetenschappen en is ondanks haar jonge leeftijd een veelgevraagd expert als trainer en coach in het bedrijfsleven.

Andere boeken door Karin Legemate

Bekijk alle boeken

Over Alain Goudsmet

Na 20 jaar ervaring als coach in tennis en hockey op het hoogste niveau heeft hij in 1996 het Mentally Fit instituut opgericht. Het instituut richt zich op wat hij noemt “Bedrijfsatleten”. Als executive coach begeleid hij een aantal top-bedrijven op het gebied van leadership en (cultural) change. Hij is docent bij diverse universiteiten en spreekt in alle delen van de wereld op conferenties.

Andere boeken door Alain Goudsmet

Bekijk alle boeken

Over Koen Gonnissen

Koen heeft een rijke sportcarrière als speler, maar vooral als coach. Hij was Daviscup-captain voor België en begeleide enkele top-10 spelers van de wereld in hun carrière. Als partner in het Mentally Fit instituut toont hij dagelijks zijn uitzonderlijke kwaliteiten als spreker en coach in het bedrijfsleven. Zijn universitaire achtergrond in de talen helpt hem daarbij om in veel landen de bedrijven te helpen.

Andere boeken door Koen Gonnissen

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Leeswijzer

DEEL I – De vier assen van het menselijk potentieel

Inleiding
1. De IQ-as
2. De FQ-as
3. De EQ-as
4. De SQ-as

DEEL II – De persoonlijkheidsdriehoek

Inleiding
5. Competenties
6. Het gedrag
7. Het karakter
8. Het talent
9. Motivatie

DEEL III – Testen en meten

Inleiding
10. Meten van competenties
11. Meten van intelligentie
12. Meten van gedrag
13. Meten van karakter (talent en motivatie)

DEEL IV –Tools nader beschreven

Bijlage: testen en begrippen

Bronvermelding
Dankwoord

Aanbevolen live events...

vrijdag 26-09-2025

Amsterdam Business Forum 2025

Seminar

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Ariane van Heijningen

Goedbedoeld moeilijk maken

€ 23,50
Fred Korthagen

Krachtgericht coachen

€ 43,95
Willem Verhoeven

De kunst van het vragen stellen

€ 17,00
Willem Verhoeven

De dynamiek van coaching

€ 38,50
Laura Whitworth

Co-actief coachen

€ 33,00
Marijke Lingsma

Coachingwaaier

€ 20,95

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

De talentcoach

Hoe signaleer en ontwikkel je talenten in organisaties

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (1)

Lezersrecensies

Interviews en artikelen (1)