Toegang tot de collectieve sector
Paperback Nederlands 2021 1e druk 9789463726573Samenvatting
Ondernemingen in de marktsector van de economie moeten hun kosten goedmaken uit de opbrengst van de verkochte productie. Heel anders is de situatie van organisaties uit de collectieve sector. Zij beschikken over een budget voor hun uitgaven, voor het overgrote deel gefinancierd uit de opbrengst van belastingen en sociale premies. In een democratie beslissen gekozen volksvertegenwoordigers over omvang, bestemming en financiering van het budget voor organisaties uit de collectieve sector.
Dit boek gaat over veel meer dan alleen de uitgaven, ontvangsten en schuldpolitiek van de overheid. Ook via regels oefent de overheid grote invloed uit op de gang van zaken in de economie. Voor een goed begrip van het functioneren van de overheid is het nuttig te weten hoe besluiten over de financiën en regelgeving tot stand komen. Regels – maar ook belastingen, sociale uitkeringen en andere overheidsuitgaven – hebben grote gevolgen voor het gedrag van burgers en de beslissingen van ondernemers.
De analyse van die gedragsreacties krijgt in 'Toegang tot de collectieve sector' veel aandacht, want zij bepalen mede de welvaartseffecten van het overheidsbeleid.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1. Kennismaking met de collectieve sector
1.1 Inleiding
1.2 Kernbegrippen
1.3 Groei van de collectieve sector
1.4 Krimp van de collectieve sector na 1983
1.5 Samenstelling van de overheidsuitgaven, 1950-2021
2. De onmisbare overheid
2.1 Inleiding
2.2 De twee theorema’s van de welvaartseconomie
2.3 Collectieve goederen en transactiekosten
2.4 Externe effecten
2.5 Machtsposities en schaalvoordelen
2.6 Informatieasymmetrie
2.7 Een rechtvaardige inkomensverdeling
2.8 Paternalisme
2.9 Overheidsfalen
3. Politieke besluitvorming
3.1 Inleiding
3.2 Democratische besluitvorming
3.3 Invloed van ambtenaren en belangengroepen
4. Overheid en economie
4.1 Inleiding
4.2 Structuur en conjunctuur
4.3 Hoe staat Nederland ervoor?
4.4 Structuurbeleid
4.5 Conjunctuurbeleid
4.6 Inkomensongelijkheid
5. De houdbaarheid van de overheidsfinanciën
5.1 Inleiding
5.2 Demografische veranderingen en hun gevolgen
5.3 Hoe valt de houdbaarheid van de overheidsfinanciën te verbeteren?
5.4 De onzekere omvang van het houdbaarheidstekort
5.5 De houdbaarheid in de loop van de tijd
5.6 Een andere kijk op de houdbaarheid van de overheidsfinanciën
6. Ouderdomspensioen
6.1 Inleiding
6.2 Twee financieringsstelsels
6.3 De aanvullende pensioenen
6.4 Het pensioenakkoord
6.5 Wat betekent de lage rente voor de pensioenen?
7. Het begrotingsbeleid
7.1 Inleiding
7.2 Begrotingsbeleid tot 1995
7.3 Het trendmatige begrotingsbeleid
7.4 De begrotingscyclus van de kabinetsperiode
8. Inkomsten van de overheid
8.1 Inleiding
8.2 Samenstelling en progressie van de inkomsten
8.3 Economische aspecten van belastingheffing
8.4 Recente ontwikkelingen en beleidsdiscussies
9. Sociale zekerheid
9.1 Inleiding
9.2 Stelsel
9.3 Economie van de sociale zekerheid
9.4 De koppeling
9.5 Uitgaven, 1950-2021
9.6 Hervorming van de sociale zekerheid
9.7 Problematische inkomenstoeslagen
9.8 Naar nieuwe spelregels voor de arbeidsmarkt
9.9 Het basisinkomen
10. Zorg
10.1 Inleiding
10.2 Stelsel
10.3 Economie van de zorg
10.4 Uitgaven, 1950-2021
10.5 Een voorkeursbehandeling voor de zorg?
10.6 Hervorming van de zorg
10.7 Beleidsopties voor de toekomst
11. Maatschappelijke kosten-batenanalyses
11.1 Inleiding
11.2 Een leidraad voor maatschappelijke kosten-batenanalyses
11.3 De welvaartseffecten van projecten
11.4 Alternatieven voor een volwaardige MKBA
11.5 De netto contante waarde van projecten
11.6 Een voorbeeld
12. De decentrale overheden
12.1 Inleiding
12.2 Taken en inkomsten van de decentrale overheden
12.3 Het EMU-saldo van de decentrale overheden
12.4 Economie van de decentrale overheden
13. De Europese Unie
13.1 Inleiding
13.2 Geschiedenis en belangrijkste instellingen
13.3 De Europese begroting
13.4 De EMU en het begrotingsbeleid
13.5 De schuldencrisis en de toekomst van de euro
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan