Annemarie (1979) is getrouwd, moeder van 3 kinderen en is al van kinds af aan gefascineerd door de manier waarop de innerlijke belevingswereld tot expressie komt.
Annemarie is in diverse vakgebieden actief (geweest): als coach (life, business &teambuilding), bedrijfsecooom (controller), administrateur (boekhouder) en als instructeur (yogainstructeur, aerobics en budorobics lessen).
Meer over Annemarie RajakWe leven in een snel, digitaal tijdperk. We worden continu verleid om in onze welvaart zo snel en zo veel mogelijk korte termijn behoeften te bevredigen. Steeds meer mensen kampen met overspannenheid of een burn-out. Velen van ons zijn zó bezig met het reageren op de grote hoeveelheid prikkels en stimuli die op ons afkomen, dat we onze 'zingeving' dikwijls vergeten of negeren.
Zingeving gaat erover wat jouw essentie is: Wat is jouw bijdrage aan het leven? Niet alleen bezien vanuit je privéleven, maar ook in het werk dat je doet. Het antwoord op deze vraag zit in ieder van ons besloten; het is de unieke combinatie van onze affecties en talenten.
Wanneer je iemands affectieve talenten koppelt aan werkzaamheden die binnen een team uitgevoerd worden, biedt dat mogelijkheden om de kwaliteit van de werkzaamheden te verhogen en om het zelflerende vermogen van het team te versterken. Daarbij komt nog dat medewerkers een groter gevoel van voldoening en daardoor meer plezier in hun werk ervaren, wat aanstekelijk werkt op hun directe werk- en leefomgeving.
Dit boek bevat veel werkvormen die je kunt gebruiken om met je team het werken naar talenten te integreren in de praktijk van alledag. Het is bedoeld als inspiratiebron om het werken vanuit talenten een steeds groter accent te geven. Zowel binnen je eigen leven (je persoonlijke leiderschap), als bij het werk binnen je organisatie (je functionele of informele leiderschap).
talent zingeving talenttaken persoonlijke ontwikkeling talentengesprek werkplezier talentencyclus talentenbeleid zelfbewustzijn affectiviteit burn-out preventie personeelsmanagement arbeidsmarkt teamontwikkeling bedoeld leven potentieel talentenkaart loopbaanontwikkeling organisatieontwikkeling missie HR competentiemanagement werktevredenheid vitaliteit coaching menselijk kapitaal talentontwikkeling functieprofielen zelfreflectie werkgeluk educatie motivatie werving en selectie duurzame inzetbaarheid persoonlijk leiderschap werkvormen organisatiecultuur employability zelfmanagement
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
