Dik Bijl noemt zichzelf Ambassadeur van Het Nieuwe Werken. In 2007 schreef hij als pionier het boek 'Het nieuwe werken'. Sinds die tijd is Het Nieuwe Werken een begrip geworden en heeft hij zich er helemaal op toegelegd als schrijver, spreker, adviseur en coach. Het is zijn passie om mensen en organisaties te helpen om met Het Nieuwe Werken aan de slag te gaan.
Meer over de auteursBetere prestaties voor de organisatie en tegelijkertijd meer werkplezier voor de medewerkers! Resultaatgericht Organiseren (RGO) doet wat Het Nieuwe Werken (HNW) wel beloofde maar niet wist waar te maken.
De verwachtingen van HNW waren hooggespannen, maar de resultaten vielen in de praktijk vaak tegen. Dat komt omdat er teveel nadruk werd gelegd op thuiswerken, een goedkoper kantoor of modieuze ICT-gadgets. Men 'vergat' daarbij de organisatie mee te veranderen.
RGO ziet de organisatie, het kantoor en de ICT als dimensies die gezamenlijk een inspirerende werkomgeving bieden aan de medewerkers; die daardoor beter gaan presteren en tegelijk meer werkplezier beleven. Het stellen van heldere en uitdagende resultaatdoelen is daarbij cruciaal.
Dik Bijl en Wim Kweekel zijn ervaren organisatieadviseurs en schrijvers van managementboeken. Dit boek, 'Resultaatgericht Organiseren - Productiviteit en Plezier in Werk', is het eerste boek dat zij samen schreven. Zij zien RGO als de synthese van HNW en het resultaatgericht werken. In dit toegankelijke en prettig leesbare boek bespreken zij zowel de theorie als de praktijk van RGO.
