Evert Hatzmann is auteur, keynotespreker en ondernemer. Eerder verschenen van zijn hand onder meer Droombaan of brood op de plank en de bestseller Houd je feedback! (NRC: **** “een verademing”).
Meer over Evert HatzmannHoud je feedback!
Eindbaas over je werkgeluk met het omgekeerde functioneringsgesprek
Paperback Nederlands 2020 1e druk 9789492528483Samenvatting
Of het nu een functioneringsgesprek, een voortgangsgesprek of een bilateraal overleg wordt genoemd, dat maakt niet uit. Als medewerker sta je sowieso vóór aanvang al met 0-1 achter.
Enkel en alleen omdat niet jij maar je manager een dergelijk gesprek eerst voorschrijft en vervolgens leidt. En jou dan wel even gaat vertellen wat hij of zij van jouw functioneren vindt.
Dat kan anders.
Met de tips, tricks en tools in Houd je Feedback! pak je voortaan zelf de regie op het verlagen van je motivatiekillers en op het verhogen van je motivatiekicks. Simpelweg door eerst voor jezelf vast te stellen hoe je scoort op de factoren van werkgeluk. Om met de uitkomst daarvan onder je arm het Goede Gesprek met je manager aan te gaan over waar het werkelijk om gaat: je huidige en je toekomstige werkbeleving!
En daar aansluitend met hem of haar verbeterafspraken over te maken. Om als een echte ‘eindbaas’ van een 0-1 achterstand te komen tot een win-win situatie.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Evert Hatzmann
Inhoudsopgave
Performancegesprekfrustratie
Gewoon niet durven komen
Stoempen en afhaken
Loonslaven en zelfregie
Werken aan leuk en nog leuker werk
Instrumenten en gereedschap
2. De roze Disney-wolk
Het echte werk
'Zie mijn selfie'
Aerodynamische snelwaarheden
Zelf opstarten, uitwerken en opleveren
To-do’tje 1
To-do’tje 2
3. Clown Bassie en het applaus van je moeder
Bassie’s wijze werkwoorden
Domweg dingen doen om druk mee te zijn
Zichtwerk van maakmillennials
Je excuses zijn je limieten
Zuigtabletten en bruistabletten
Zzp'ers met een vaste betrekking in de op-verzoekeconomie
To do’tje
4. Doen, laten en laten doen
Werken is meer dan geld verdienen
Input inspireert bij output
Pareto en de gouden uurtjes
Monitoren op keiharde knaken
Leuk werken aan een kl*teklus
Look before you leap
To do
5. Apies en cirkels
De ROZJBF-methode
Roze olifanten en paarse krokodillen
De Focus-op-je-werkcirkels
Het Focus-op-je-werkmodel
Bewustwording en zelftuchtiging
To do'tje
6. Grote to do: de Job Reflector
Motivatiekillers
Motivatiekicks
Betrokkenheid
7. Het Goede Gesprek
Reflectie is a different cookie
Ze zien toch wel dat ik waardevol ben?
Idealiter uitmonden in affectief organisatievertrouwen
Regisseer je eigen beleving
Kom niet met gewauwel
Een heldere gespreksstructuur
To do 1
To do 2
8. Woorden en daden
Vertrouwen is niet voor watjes
Het winnen van vertrouwen
Werken aan je zelfvertrouwen
To do
9. Bacon and Eggs
Scoren met kokkerellen
Kijken, testen, proeven en voelen
Swipen en cherrypicken van gigs en kicks
De 'daar-ben-ik-niet-voor-opgeleidgedachte’
Competenties, eigenschappen en effectief gedrag
To do
10. Eindbaas over je baan
Gigs binnenhengelen met baancomponeren
Schrappen, overdragen en erbij halen
Tips en tricks voor jobcrafting in uitvoering
Basiscraftacties
21st century skills
Twee lessen in netwerken
To do
11. Durven of de waarheid
Een toetje en een spelletje
Pepertjes, kontjes, lurven en kiemen
Afspraak
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan