Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Interview

Margreet Oostenbrink

‘Wie waar zit tijdens een vergadering, kan veel zeggen’

In haar boek 'Verborgen verbanden' deelt Margreet Oostenbrink veel kennis uit haar 25 jaar ervaring als manager en directeur bij verschillende grotere bedrijven. Ze leert je te kijken naar het systeem en hoe jij daar zelf onderdeel van bent. Wat kun je zien en welke invloed kun je uitoefenen?

Karin de Zwaan | Aad Goudappel | 29 september 2022 | 1-2 minuten leestijd

Margreet Oostenbrink is te gast in de nieuwe aflevering van podcast De Boekenpraktijk. 

Verborgen verbanden zijn die 'dingen' waarvan je weet dat ze op elkaar inwerken maar die je niet ziet. Dat zit in relaties en hoe we met elkaar omgaan zowel in families als op het werk. Als voorbeeld noemt Oostenbrink de tafelsetting thuis, we gaan eigenlijk altijd op dezelfde plek zitten bij het eten. Als we dat een keer anders doen merk je meteen dat er wat gebeurt. Die tafelsetting is dus veel meer dan die fysieke tafel en stoelen. Hoe we ten opzichte van elkaar gaan zitten geeft een verborgen verband weer.

Oostenbrink: 'Persoonlijk heb ik een keer meegemaakt dat ik bij gesprek met een van de eindbazen van het bedrijf waar ik toen werkte vroeg aanwezig was. Ik ging vast zitten, op een willekeurige stoel. Hij kwam binnen en hij ontvlamde direct want ik zat op zijn stoel.'

Je kent waarschijnlijk ook die tafel met managers tijdens een vergadering. Als de directeur een vraag stelt kijken ze elkaar aan om af te tasten wie het antwoord gaat geven. Daar spelen natuurlijk ook allerlei verborgen verbanden. Dit ga je beter begrijpen als je middels 'systemisch kijken' de organisatie in duikt.

Stellingen

Elke aflevering van de podcast legt host Willem van Leeuwen de gast een drietal stellingen voor. De stellingen voor Margreet Oostenbrink zijn:

  1. Systemisch kijken naar organisaties is nog ver onderontwikkeld bij de meeste leiders in organisaties;
  2. Juist het kunnen oplossen van veel van de huidige maatschappelijke crises vraagt om een systemische benadering;
  3. Deze tijd van onzekerheid door hoge energieprijzen en enorme inflatie vraagt om leiders die kwetsbaar durven te zijn.

Nieuwsgierig naar de antwoorden? Luister naar deze aflevering van De Boekenpraktijk hieronder of open de podcast op SpotifyApple PodcastsGoogle Podcasts of YouTube

Over de boekenpraktijk

De Boekenpraktijk is een podcast van Managementboek. Presentator Willem van Leeuwen onderzoekt elke twee weken samen met auteurs hoe de theorie van managementboeken aansluit bij de praktijk.

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Boek bij dit artikel

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden