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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Reinventing Interviews
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Merkwaardig Werkgeven
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Als het brandt, willen we blussen, niet leren
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Contracten die werken voor mensen
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Door het regenboogplafond
Pim Blom
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Gezonde generatiemix
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Mark Samuel
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Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
Lucas Swennen
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De top 100 Personeelsmanagement

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Recensie | Irene Keur

Bruut eerlijk werven - ‘Toegankelijk, praktisch en rijk aan inzichten’

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Recensie | Sandra van Blitterswijk

Bruut eerlijk werven - ‘Inspiratie en praktische handvatten. Aanrader’

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Interview | Sven Rickli

‘Jouw organisatie heeft geen bestaansrecht. Wat ga je eraan doen?’

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Preview | Boukje Keijzer

Contracten die werken voor mensen - Conscious contracting in de praktijk

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Zwijgverzuim
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De kracht van people skills
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Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders
Frank Peters
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Waarom (n)iemand bij je wil werken
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Rubriek: Personeelsmanagement

Coaching
gebonden Duits20159783658078317 11-3-2015
Die Führungskraft ist der wichtigste Partner im Rahmen einer lernenden Organisation. Sie ist als Coach und Entwickler ihrer Mitarbeiter gefordert und hat dabei mindestens die Aufgabe und Bedeutung wie der Coach eines Spitzensportlers.  Meer
€ 45,84
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Simon Galka
Candidate Experience auf Karriere-Webseiten der deutschen Bundesministerien
paperback Duits20229783658391522 14-9-2022
Wissenschaft und Praxis sind einig darin, dass eine positive Candidate Experience auf die Wahrnehmung von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Organisationen als Employer Brand einzahlt.  Meer
€ 73,89
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Heinz-Peter Kieser
Variable Vergütung im Vertrieb
paperback Duits20239783658402730 18-7-2023
Dieses Buch zeigt aktuelle Entwicklungen der leistungsbezogenen Vergütung im Vertrieb mit allen Vor- und Nachteilen auf. Denn: Es besteht ein klarer Zusammenhang zwischen Leistung und Entlohnung, aber viele Unternehmen nutzen variable Vergütung noch nicht effektiv als Führungs- und Steuerungsinstrument und schmälern damit ihr Umsatzpotenzial.  Meer
€ 51,46
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Markus Jotzo
Führungs-NEULAND - Nicht betreten auf eigene Gefahr
paperback Duits20239783658410964 2-5-2023
Wie wär’s mit einer Kultur, die neue Talente anzieht wie ein trockener Schwamm das Wasser? Wie wär’s mit einer Team- und Unternehmens-Kultur, in der die Mitarbeitenden Lust haben auf Leistung, Veränderung und Zusammenarbeit?  Meer
€ 17,81
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Lilian Güntsche-Hilgendag
Gelassen und agil dank Kindern
paperback Duits20249783658411091 23-2-2024
Welche einzigartige Chance erhalten wir durch Kinder? Durch Kinder lernen wir Dinge wieder bewusster wahrzunehmen, sind achtsamer. Wir erleben unser Leben noch einmal – aus Kinderaugen.  Meer
€ 29,50
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Martina Stangel-Meseke
Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung
paperback Duits20059783824446117 30-5-2005
Martina Stangel-Meseke legt ein Forschungsinstrument vor, das die vielen Facetten der Lernfähigkeit fundiert abbildet. Dadurch werden Verbesserungen bei der Lernfähigkeit der Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen des Lernens sowie in den arbeitsrelevanten Schlüsselqualifikationen Führungskompetenz und Bereichsübergreifendes Denken erzielt.  Meer
€ 79,49
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Sandra Müller
Virtuelle Führung
paperback Duits20229783658381905 2-12-2022
Dieses Buch bietet Führungskräften mit Mitarbeitern in räumlich verteilten oder zeitlich asynchron arbeitenden Teams eine praxisnahe Unterstützung.  Meer
€ 51,46
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David Krol
Markenorientiertes Human-Resource-Management als Instrument der Internen Markenführung
paperback Duits20229783658381950 23-7-2022
Im Zusammenhang mit dem demographischen Wandel und dem sich verschärfenden Fachkräftemangel sind Mitarbeitende ein zentrales Differenzierungskriterium.  Meer
€ 85,10
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Schichtarbeit und Gesundheit
paperback Duits20189783662562055 12-2-2018
„Schichtarbeit macht krank“, so die landläufige Meinung. Doch der Einfluss der Arbeitszeitgestaltung auf die körperliche und seelische Gesundheit wird weit überschätzt.  Meer
€ 73,89
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion
gebonden Duits20079783834900524 13-2-2007
Auf Basis einer qualitativen empirischen Studie (Interviews mit zahlreichen Managern aus neun multinationalen Unternehmen in den Regionen Deutschland/Schweiz, USA, Japan/Asien) diskutiert der Leitfaden Barrieren, Grenzen und Verbesserungspotential bei der Entwicklung einer transnationalen Unternehmenskultur.  Meer
€ 68,28
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Hans-Christian Riekhof
Strategien der Personalentwicklung
paperback Duits20069783834901149 10-10-2006
Das Standardwerk stellt die Personal- und Managemententwicklungssysteme renommierter Unternehmen vor. Außerdem werden zukunftsweisende Instrumente der Personalentwicklung beschrieben.  Meer
€ 82,86
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Die Zukunft sieht alt aus
paperback Duits20079783834901231 13-9-2007
Mit besonderem Blick auf Potenziale und Risiken bei älteren Fach- und Führungskräften beleuchten die Autoren betriebliche Handlungsfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsplatzgestaltung und -organisation, Gesundheit und Mitarbeiterführung.  Meer
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Nachhaltiges Personalmanagement
paperback Duits20059783834901330 8-12-2005
Die Autoren verfolgen mit ihrem Ansatz eines nachhaltigen Personalmanagements (NPM) zwei Ziele: hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung und hohe Mitarbeiterorientierung.  Meer
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Gabler Kompaktlexikon Personal
paperback Duits20109783834901576 12-11-2010
Das Gabler Kompaktlexikon Personal erläutert Ihnen in mehr als 1.000 Stichwörtern kurz und umfassend alle wichtigen Begriffe aus der Personalwirtschaft, dem Personalmanagement, der Personalpolitik und dem Arbeits- und Sozialrecht.  Meer
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Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik
paperback Duits20069783834902122 30-5-2006
Dieses Buch bietet eine Anleitung, wie sich Management-Qualifikationen durch Fallstudien entwickeln und bewerten lassen. Im Zentrum steht die Simulation konkreter Problemlösungsprozesse zu betriebswirtschaftlichen Sachverhalten.  Meer
€ 51,46
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Praktische Personalwirtschaft
paperback Duits20079783834902337 12-4-2007
Im Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird.  Meer
€ 43,60
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Peter Dowling
Internationales Personalmanagement
paperback Duits20109783834903792 12-11-2010
Die Darstellung der Möglichkeiten und Einflussfaktoren der globalen Standardisierung und lokalen Anpassung des Personalmanagements multinationaler Unternehmen führt in die Grundlagen ein, die für alle personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder gelten.  Meer
€ 57,06
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Demografischer Wandel in Unternehmen
gebonden Duits20079783834904935 12-4-2007
Das Werk legt – vom Personaleintritt bis hin zum Austritt – praxisorientierte Instrumente zum Umgang mit der Thematik Demografische Veränderung in Unternehmen dar, es beschreibt internationale Erfahrungswerte und zeigt den strategischen Bezug auf.  Meer
€ 68,28
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Petra Sternecker
Die Leistungsformel
paperback Duits20089783834906694 9-10-2008
Wie gelangen Spitzenleister im Management und Sport zu höchst effektivem und effizientem Handeln? Das Buch zielt darauf, sowohl aus wissenschaftlicher wie aus praktischer Sicht konkrete Handlungsfelder des Spitzensports und des Spitzenmanagements abzugrenzen und detailliert zu untersuchen, um greifbare Hinweise auf den Ursprung und die Konstanz von Spitzenleistungen zu gewinnen.  Meer
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Rede als Führungsinstrument
paperback Duits20089783834906847 15-5-2008
Reden sind das am meisten vom Vorstand selbst eingesetzte PR-Instrument unter allen anderen Instrumenten und das einzige Instrument, das von Führungskräften persönlich eingesetzt und direkt benutzt wird.  Meer
€ 57,06
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