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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Als het brandt, willen we blussen, niet leren
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Recensie | Irene Keur

Bruut eerlijk werven - ‘Toegankelijk, praktisch en rijk aan inzichten’

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Recensie | Sandra van Blitterswijk

Bruut eerlijk werven - ‘Inspiratie en praktische handvatten. Aanrader’

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Interview | Sven Rickli

‘Jouw organisatie heeft geen bestaansrecht. Wat ga je eraan doen?’

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Preview | Boukje Keijzer

Contracten die werken voor mensen - Conscious contracting in de praktijk

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Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders
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Rubriek: Personeelsmanagement

Matthias Walter
Multi-Project Management with a Multi-Skilled Workforce
gebonden Engels20149783658080358 5-12-2014
This book covers three fundamental problems at the interface of multi-project management and human resource management: the selection of projects, the composition of small project teams, and workload leveling.  Meer
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Interim Management erfolgreich gestalten
paperback Duits20159783658080389 16-1-2015
Manfred Faber und Thomas Til thematisieren die professionelle Gestaltung von Interim Management Projekten. Sie geben einen Überblick darüber, wann der Einsatz sinnvoll ist und wie man Projekte so aufsetzt, dass man den größtmöglichen Erfolg hat.  Meer
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Stefan Rippler
Das Persona-Prinzip
paperback Duits20229783658389789 30-10-2022
Fachkräftemangel, Digitalisierung und sich ständig ändernde Bedürfnisse wie Anforderungen der Bewerbenden: Erfolgreiches Recruiting rückt konsequent die Jobsuchenden in den Fokus.  Meer
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Hermann Troger
Die Führungskraft als Personalmanager
gebonden Duits20189783658194581 2-2-2018
Dieses Fachbuch betrachtet die Aufgabenverteilung zwischen Personalmanagern und Führungskräften in heutigen Unternehmen vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen.  Meer
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Bernhard Rosenberger
Modernes Personalmanagement
gebonden Duits20179783658103163 10-2-2017
Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung.  Meer
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Steffen Hillebrecht
Sabbaticals für die Personalentwicklung
paperback Duits20189783658206475 16-1-2018
Steffen Hillebrecht strukturiert in diesem essential die Anlässe für Sabbaticals und zeigt Arbeitnehmern wie auch Personalabteilungen die Möglichkeiten für eine faire, karrierefördernde Gestaltung auf.  Meer
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Thomas Schmidt
Performance Management im Wandel
paperback Duits20189783658206598 22-1-2018
Das vorliegende essential befasst sich mit der Beurteilung von Mitarbeitern und gibt einen Überblick über den neuesten Stand von Forschung und Praxis.  Meer
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Feedbackinstrumente im Unternehmen
paperback Duits20189783658207588 14-5-2018
Dies ist das erste Buch, das Feedbackinstrumente und Feedbackprozesse in Unternehmen umfassend behandelt. Das Autorenteam gibt konkrete Gestaltungshinweise und schildert Beispiele aus renommierten Unternehmen (BMW, Continental, Lufthansa, SAP .  Meer
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Christian Schwägerl
Alumni-Netzwerke von Unternehmen
paperback Duits20169783658136192 11-6-2016
Christian Schwägerl beschreibt, wie Alumni-Netzwerke in die Kommunikationsfunktion von Unternehmen integriert sind. Das essentialvermittelt Reflexionswissen über das Spannungsfeld der netzwerkkonstituierenden Peer-to-Peer-Kommunikation und der interessengeleiteten Kommunikation des Unternehmens mit den ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.  Meer
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Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Mitarbeitermotivation – treffend verpackt
paperback Duits20189783658229658 8-8-2018
Sie wollen Ihre Botschaft auf den Punkt bringen? Ihnen fehlt noch eine gelungene Einleitung für die nächste Rede auf der Firmenfeier? Sie möchten Ihr Team auf Changeprozesse einstimmen?  Meer
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Katrin Keller
Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung
paperback Duits20189783658229931 21-8-2018
Dieses Buch beschäftigt sich mit wertschätzenden und verantwortungsbewussten Unternehmensstrategien der Zukunft, die sich an den Mitarbeitenden orientiert.  Meer
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Peter Buchenau
Chefsache Frauen II
gebonden Duits20179783658142698 23-3-2017
Dieser Band aus der beliebten Reihe "Chefsache" schildert in origineller und innovativer Weise die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung, diesmal von Frauen für Frauen.  Meer
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Chefsache Veränderung
paperback Duits20189783658142711 4-10-2018
Der neue Titel aus der Chefsache-Buchreihe von Peter Buchenau behandelt das Thema Veränderungsprozesse. Sechs Trainer, Berater oder Coaches tragen ihre Erfahrungen mit beruflichen Veränderungsprozessen zusammen.  Meer
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Diana Eva Krause
Personalauswahl
gebonden Duits20179783658145668 5-5-2017
Das Werk zeigt beinhaltet die wichtigsten diagnostischen Verfahren der Personalauswahl: es behandelt die Anforderungsanalyse als Fundament ebenso wie Qualitätsfragen der Eignungsdiagnostik, die Perspektive der Bewerber oder spezielle Gesichtspunkte wie Innovationsorientierung und Personalauswahl im internationalen Vergleich.  Meer
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Frank Waible
Online-Moderationen planen, vorbereiten und durchführen
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Frank Waible erklärt in diesem essential kompakt, wie Online-Besprechungen bzw. Online-Workshops produktiver und effizienter werden. Er zeigt, wie moderne Medien optimal im Zusammenspiel mit der Methoden- und der Moderationskompetenz eingesetzt werden können, damit Online-Besprechungen interessanter, interaktiver und sinnstiftender für die Teilnehmer gestaltet werden.  Meer
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Sylke Piéch
Internationale Talententwicklung in der digitalen Arbeitswelt
paperback Duits20209783658288914 7-2-2020
Mit diesem essential von Sylke Piéch in der 2. Auflage gewinnen Sie ein umfangreiches Wissen, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist und wie Sie Talente auf der Basis einer gezielten Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung in Zeiten der Digitalisierung erfolgreich gewinnen und binden können.  Meer
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Martin Gehring
Auswirkungen von Internettechnologie auf Wertschöpfungsstrukturen
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Der Abwicklung von Geschäftstransaktionen auf elektronischem Wege über Internettechnologie werden allgemein transaktionskostensenkende Wirkungen zugesprochen, die in erheblichen Veränderungen von Wertschöpfungsstrukturen – insbesondere auf der Distributionsseite – resultieren können.  Meer
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Hanspeter Zehnder
Betriebliche Bildung
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Erfolgreiche und nachhaltige Bildungsmaßnahmen in Unternehmen erfordern ein gutes Verständnis über das Lernen und das Verhalten von Menschen und Teams.  Meer
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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz
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Asmus Hintz konfrontiert Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut.  Meer
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Sebastian Hollmann
Sustainable Leadership
paperback Duits20139783658016944 28-3-2013
​Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterführung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfüllung des Unterneh­mens­zweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mit­ar­beiterverhaltens durch die Führungs­kraft.  Meer
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