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Personeelsmanagement

Aart Bontekoning

Nieuwe generaties in organisaties

In deze geheel herziene en geactualiseerde uitgave worden alle generaties uitgebreid geportretteerd, inclusief de jongste: Generatie Alpha, de eerstvolgende die het  voortgezet onderwijs en daarna de arbeidsmarkt betreedt.
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Nieuw in Personeelsmanagement

De Contextgestuurde Organisatie
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60 is het nieuwe 40
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Bruut eerlijk werven
Aaltje Vincent
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Ontregeld op het werk
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TOP 5 Personeelsmanagement

Zwijgverzuim
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Het kleine stageboek voor begeleiders
Maarten Brand
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Als alle breinen werken
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Reimagine teams
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De Gele Kanarie
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De top 100 Personeelsmanagement

Online magazine

Recensie | Henk Jan Kamsteeg

Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal - ‘Kwaliteiten organisaties goed kunnen gebruiken’

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Recensie | Hendrika Willemse-Vreugdenhil

Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal - Helpt anders te kijken naar neurodiversiteit

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Interview | Annet van Duren

Met people skills kun je moeilijke gesprekken aangaan

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Interview |

‘Zwijgverzuim, Managementboek van het Jaar 2026’

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Alles in Online magazine

Tips van de redactie

De generatieconfrontatie
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
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Arbeid & Verzuim
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De GenZclopedie

Als herkenbaar rolmodel voor Generatie Z weet auteur Laura Bas als geen ander wat deze generatie beweegt – én wat organisaties nodig hebben om daarin mee te bewegen.
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Rubriek: Personeelsmanagement

Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien
paperbackDuits9783658201890 7-12-2017
In diesem essential stellen die Autoren zunächst drei theoretische Konzepte zu reduzierten Hierarchien und deren individuelle Merkmale vor. Anschließend thematisieren sie das Management-Framework Scrum.  Meer
€ 17,81
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Practice-Based Innovation: Insights, Applications and Policy Implications
gebondenEngels9783642217227 6-10-2011
The book describes and analyses the new environment for innovation, it does this with an emphasis on yet uncharted regions within the field of practice-based innovation, coming up with guidelines for innovation policy measures needed in order to realise this.  Meer
€ 120,99
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Psychologische Sicherheit in Unternehmen
paperbackDuits9783658213374 10-4-2018
Ina Goller und Tanja Laufer erklären in diesem essential, wie Führungskräfte den wichtigsten Erfolgsfaktor für Teamperformance – das Konzept „Psychologische Sicherheit“ – in ihrem Unternehmen etablieren.  Meer
€ 17,81
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Melanie Wortmann
Umgang US-amerikanischer Expatriate-Familien mit der deutschen Gastkultur
paperbackDuits9783658055691 8-4-2014
​Mitarbeiterentsendungen haben im Rahmen der Globalisierung von Märkten und Unternehmen hohe Bedeutung. Zentral für den Entsendungserfolg ist die Anpassung von Expatriate-Familien an die Kultur des Gastlandes.  Meer
€ 73,89
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Kerstin Steenberg
Personelle Risiken messen mit dem Bellheimer Verfahren
paperbackDuits9783658056315 22-12-2014
Der wirtschaftliche Erfolg eines Krankenhauses wird überproportional stark von dessen personeller Ausstattung abhängen. Damit sind die personellen Risiken solche, die existenziell bedrohlich werden können und gemessen und gesteuert werden müssen.  Meer
€ 40,24
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Till Sender
Wirtschaftsdidaktische Lerndiagnostik und Komplexität
paperbackDuits9783658189464 14-7-2017
Till Sender stellt das Verfahren einer komplexitätswissenschaftlichen, wirtschaftsdidaktischen Lerndiagnostik zum Monitoring ökonomischer Lernprozesse vor.  Meer
€ 73,89
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Professional Search als Personalmarketing
gebondenDuits9783642409820 26-11-2013
Der Arbeitsmarkt wandelt sich vom Arbeitgeber- zum Kandidatenmarkt, Recruiting wird vom Personalmarketing abgelöst. Die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ist schon längst zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden.  Meer
€ 57,06
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Volker Engelbert
Praxishandbuch Human Resources
gebondenDuits9783658005856 4-4-2014
Dieses praktische Handbuch leistet einen Beitrag zur Professionalisierung der Human Resources in Unternehmen. Auf mehr als 2.000 Seiten finden Personalverantwortliche alles, was sie aus Management und Recht für ein erfolgreiches​ Personalwesen wissen müssen.  Meer
€ 371,08
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Sabine Elias-Linde
Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement
paperbackDuits9783658010898 20-2-2013
​Ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement sucht Ursachen und Lösungen für Personalknappheit sowohl in den ressourcenabgebenden Systemen als auch im Unternehmen selbst.  Meer
€ 79,49
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Hermann Troger
7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement
gebondenDuits9783658244361 4-2-2019
Alle Grundlagen für ein erfolgreiches HRM – in diesem Buch über das Personalmanagement Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen?  Meer
€ 73,89
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Mirjam von Buttlar
HRM & Sustainable Business Models
paperbackDuits9783658297688 7-3-2020
Mirjam von Buttlar betrachtet die bisher kaum beachteten Zusammenhänge von (nachhaltigem) Personalmanagement und nachhaltigkeitsorientierten Geschäftsmodellen und untersucht fünf mit dem deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnete Unternehmen bezüglich ihres Personalmanagements.  Meer
€ 73,89
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Die erfolgreiche Probezeit
paperbackDuits9783658071684 22-10-2014
Dieser kompakte Ratgeber hilft Ihnen dabei, sich in der spannenden Phase der Probezeit zu orientieren, die eigenen Ziele aktiv mitzugestalten und schon von Anfang an auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu achten.  Meer
€ 17,81
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Human Resources in China
paperbackEngels9783642182082 9-7-2011
Due to the rapidly changing nature of the labor market and the laws that govern it in China, it can be very difficult for foreign investors and managers to understand how to manage human resources on the mainland.  Meer
€ 60,99
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Martina Stangel-Meseke
Innovative Personalmanagement-Konzepte
paperbackDuits9783658091705 18-3-2015
​Martina Stangel-Meseke begründet auf Basis der Analyse innovativer Personalmanagement-Konzepte und deren Rezeption in gleichstellungspolitischen Vorgaben ein Modell für ein lebensverlaufsorientiertes Personalmanagement.  Meer
€ 62,67
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Selbstmarketing im Social Web
paperbackDuits9783658093822 18-5-2015
Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen.  Meer
€ 17,81
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Individuelle Persönlichkeitsentwicklung: Growing by Transformation
paperbackDuits9783658094522 10-11-2015
Coachingmethoden auf einen Blick – Dieser Quick Finder bietet Ihnen eine inspirierende Zusammenstellung gangbarer Wege für die individuelle Arbeit mit Ihren Klienten (Mitarbeiter, Coachees etc.  Meer
€ 62,67
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Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung
paperbackDuits9783658099534 10-7-2015
John Erpenbeck und Werner Sauter erklären, warum Wissen und Qualifikation keine Kompetenzen sind. Diese Kriterien stellen vielmehr die Fähigkeit dar, Problemstellungen in der Praxis selbstorganisiert zu lösen und auf dieser Basis effektiv zu handeln.  Meer
€ 17,81
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Dirk Lippold
Einführung in die Personalmarketing-Gleichung
paperbackDuits9783658102081 21-7-2015
Dirk Lippold erläutert in diesem Essential die Struktur und den Handlungsrahmen einer zielgerichteten Konzeption für das Personalmarketing. Neben der Prozessorientierung zeigt die Personalmarketing-Gleichung unter dem Aspekt der Wertorientierung für jedes Aktionsfeld im Personalbereich auch die entscheidenden Aktionsparameter und Werttreiber auf.  Meer
€ 17,81
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Reputationsmanagement
paperbackDuits9783658103064 21-7-2015
Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel von Managern und Führungskräften, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren.  Meer
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Mehr Diversity im demografischen Wandel
paperbackDuits9783658103347 14-7-2015
In diesem Essential finden Personalverantwortliche und Führungskräfte ausgewählte Hintergrundinformationen zum Thema demografischer Wandel sowie Impulse für ein innovatives und zukunftsfähiges Personalmanagement, das die damit zusammenhängenden Entwicklungen berücksichtigt.  Meer
€ 17,81
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        AI-book

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        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
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