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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Als het brandt, willen we blussen, niet leren
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TOP 5 Personeelsmanagement

Contracten die werken voor mensen
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Door het regenboogplafond
Pim Blom
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Gezonde generatiemix
Margreet Oostenbrink
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Reimagine teams
Mark Samuel
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Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
Lucas Swennen
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De top 100 Personeelsmanagement

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Recensie | Irene Keur

Bruut eerlijk werven - ‘Toegankelijk, praktisch en rijk aan inzichten’

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Recensie | Sandra van Blitterswijk

Bruut eerlijk werven - ‘Inspiratie en praktische handvatten. Aanrader’

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Interview | Sven Rickli

‘Jouw organisatie heeft geen bestaansrecht. Wat ga je eraan doen?’

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Preview | Boukje Keijzer

Contracten die werken voor mensen - Conscious contracting in de praktijk

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Zwijgverzuim
Anneke Valk
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De kracht van people skills
Annet van Duren
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Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders
Frank Peters
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Waarom (n)iemand bij je wil werken
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Personeelsmanagement

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Rubriek: Personeelsmanagement

Doris Brenner
Onboarding
paperback Duits20209783658306731 25-6-2020
Die zügige und professionelle Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können.  Meer
€ 17,81
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung
gebonden Duits20179783658161347 24-3-2017
Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser veränderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Führung niederschlägt.  Meer
€ 57,06
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Wilhelm Berning
Führungskompetenz und Motivation
gebonden Duits20219783658336974 19-6-2021
Dieses Buch liefert wertvolles Wissen, um neue Führungsanforderungen anzunehmen und Motivation in unternehmerischen Zusammenhängen zu verstehen. Es widmet sich dabei auch spezifischen Themen wie der dysfunktionalen oder toxischen Führung.  Meer
€ 73,89
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Reputationsmanagement
paperback Duits20159783658089016 5-5-2015
​Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Banken, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von ihrer Reputation als immateriellem Wert als Wettbewerbsvorteil zehren.  Meer
€ 17,81
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Reputationsmanagement
paperback Duits20159783658089030 22-4-2015
Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Versicherungen, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von ihrer Reputation als immateriellem Wert als Wettbewerbsvorteil zehren.  Meer
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Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung
paperback Duits20159783658099534 10-7-2015
John Erpenbeck und Werner Sauter erklären, warum Wissen und Qualifikation keine Kompetenzen sind. Diese Kriterien stellen vielmehr die Fähigkeit dar, Problemstellungen in der Praxis selbstorganisiert zu lösen und auf dieser Basis effektiv zu handeln.  Meer
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Mehr Diversity im demografischen Wandel
paperback Duits20159783658103347 14-7-2015
In diesem Essential finden Personalverantwortliche und Führungskräfte ausgewählte Hintergrundinformationen zum Thema demografischer Wandel sowie Impulse für ein innovatives und zukunftsfähiges Personalmanagement, das die damit zusammenhängenden Entwicklungen berücksichtigt.  Meer
€ 17,81
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Christoph Schließmann
Leistungspotenziale im Fadenkreuz
paperback Duits20149783642452154 18-3-2014
Welche Rahmenbedingungen und Konstellationen bestimmen die Chance zur persönlichen Hochleistung in einer Organisation oder in einem Unternehmen? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, hängt die persönliche Leistungsfähigkeit eines jeden von uns doch von einer Fülle von Faktoren ab, die allesamt in einem bestimmten Zeitfenster optimal zusammenspielen müssen.  Meer
€ 51,46
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Arbeitswelt der Zukunft
paperback Duits20199783658209681 4-1-2019
Die Digitalisierung prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Neue Technologien und der demographische Wandel haben die Arbeitswelt radikal verändert und neue Anforderungen geschaffen.  Meer
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Das erfolgreiche Einstellungs-Interview
paperback Duits20129783658000110 21-9-2012
Führungskräfte und HR-Verantwortliche gehen davon aus, dass sie Kandidaten für offene Positionen gut und realistisch einschätzen können, doch etwa 46 Prozent aller neuen Mitarbeiter scheitern innerhalb der ersten 18 Monate.  Meer
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Der Anti-Stress-Trainer für Gastronomen
paperback Duits20189783658221904 4-7-2018
Dieses Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe wurde von Gastronomen für Gastronomen geschrieben. Die beiden Autoren haben selbst in einem kleinen Familienbetrieb den stressigen Alltag hautnah erlebt.  Meer
€ 15,57
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Daniel Dorniok
Die Funktionalität eines Rechts auf Nichtwissen
paperback Duits20159783658097370 7-5-2015
Daniel Dorniok zeigt, dass Wissen unter Umständen Sozialität, Interaktion, soziales Handeln, Austausch und Individualität unmöglich macht und dass im Gegenzug Nichtwissen ein individueller und sozialer Mechanismus ist, um diese zu ermöglichen.  Meer
€ 57,06
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Maja Tintor
Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen
paperback Duits20159783658105983 21-7-2015
Maja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt.  Meer
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Eberhardt Hofmann
Einstellungsgespräche erfolgreich führen
paperback Duits20159783658106003 31-12-2015
Die zweite, vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage dieses anerkannten Werks zeigt Führungskräften und Personalverantwortlichen, wie sie die passendsten Bewerber herausfiltern, um eine neue Stelle bestmöglich zu besetzen.  Meer
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Hermann Troger
7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement
gebonden Duits20199783658244361 4-2-2019
Alle Grundlagen für ein erfolgreiches HRM – in diesem Buch über das Personalmanagement Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen?  Meer
€ 73,89
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Maxi Raida
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften
paperback Duits20159783658118327 16-11-2015
Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können.  Meer
€ 68,28
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Caroline Bürge
Personalmarketing im Internet
paperback Duits20159783658118792 3-12-2015
Caroline Bürge untersucht die Möglichkeiten, die das Internet für das Personalmarketing bietet. Sie erklärt die wichtigsten Begrifflichkeiten des Personalmarketings, geht auf rechtliche Probleme bei der Nutzung von Social-Media-Kanälen ein und ergründet, wie man rechtlichen Problemen vorbeugt.  Meer
€ 62,67
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Ina Weinbauer-Heidel
Transferförderung in der betrieblichen Weiterbildungspraxis
paperback Duits20169783658119195 8-2-2016
Ina Weinbauer-Heidel untersucht, wie Unternehmen dem Transferproblem der betrieblichen Weiterbildung in der Praxis begegnen. Auf Basis der neo-institutionalistischen Organisationstheorie analysiert die Autorin erstmals wissenschaftlich, warum Unternehmen transferfördernde Maßnahmen (nicht) implementieren.  Meer
€ 73,89
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Katharina Kemether
Herausforderungen an Führungskräfte aus systemtheoretischer Sicht
paperback Duits20159783658119492 25-11-2015
 MERGEFIELD "Vorname" Katharina  MERGEFIELD "Name" Kemether untersucht in dieser Studie aktuelle Herausforderungen und Handlungsfelder der Führungspraxis im systemtheoretischen Kontext.  Meer
€ 57,06
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Karl Herndl
Sales Coaching by Benedict
Gebonden Anders20149783631651438 29-4-2014
Il punto di partenza per questo libro e stato l'esperienza dell'autore che nelle vendite molte cose accadono in modo arbitrario e casuale. Alla ricerca di un modello d'ordine comprovato ha scoperto la Regola benedettina, e ha trasferito i contenuti di questa regola alle vendite.  Meer
€ 51,51
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        AI-book

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        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
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