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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Als het brandt, willen we blussen, niet leren
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Contracten die werken voor mensen
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Door het regenboogplafond
Pim Blom
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Gezonde generatiemix
Margreet Oostenbrink
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Mark Samuel
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Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
Lucas Swennen
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De top 100 Personeelsmanagement

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Recensie | Irene Keur

Bruut eerlijk werven - ‘Toegankelijk, praktisch en rijk aan inzichten’

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Recensie | Sandra van Blitterswijk

Bruut eerlijk werven - ‘Inspiratie en praktische handvatten. Aanrader’

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Interview | Sven Rickli

‘Jouw organisatie heeft geen bestaansrecht. Wat ga je eraan doen?’

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Preview | Boukje Keijzer

Contracten die werken voor mensen - Conscious contracting in de praktijk

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Zwijgverzuim
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De kracht van people skills
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Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders
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Rubriek: Personeelsmanagement

Bianca Sillak-Riesinger
The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development
paperback Engels20179783658166489 9-1-2017
Bianca Sillak-Riesinger examines to what extent Massive Open Online Courses (MOOCs) can be used as a beneficial opportunity in Corporate Training and Development.  Meer
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Guido Wenski
Selbstmanagement im Beruf
paperback Duits20219783658332488 28-7-2021
Dieses Buch beschreibt die vielfältigen Facetten des beruflichen Selbstmanagements. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Arbeit Spaß macht, Erfolge ermöglicht und Sinn stiftet?  Meer
€ 38,61
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Melanie Wortmann
Umgang US-amerikanischer Expatriate-Familien mit der deutschen Gastkultur
paperback Duits20149783658055691 8-4-2014
​Mitarbeiterentsendungen haben im Rahmen der Globalisierung von Märkten und Unternehmen hohe Bedeutung. Zentral für den Entsendungserfolg ist die Anpassung von Expatriate-Familien an die Kultur des Gastlandes.  Meer
€ 73,89
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Heribert Wienkamp
Der Weg zum Personalkennzahlensystem
paperback Duits20209783662609026 18-4-2020
Dieses Fachbuch gibt einen Überblick über den erfolgreichen Einsatz von Kennzahlensystemen im Personalwesen und stellt die dafür notwendigen Instrumente und Kennziffern vor.  Meer
€ 51,46
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Antje Freyth
Veränderungsbereitschaft stärken
paperback Duits20209783658284695 22-5-2020
Veränderungsbereitschaft ist die Voraussetzung, um den vielfältigen und tiefgreifenden Wandel im Berufsleben und der privaten Lebenswelt aktiv mit zu gestalten und zu bewältigen.  Meer
€ 57,06
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Innovationsförderndes Human Resource Management
paperback Duits20209783662611296 2-8-2020
Lehrbuch zu Human Resource Management und Innovationen in Unternehmen Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können.  Meer
€ 34,64
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Armin Trost
Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität
gebonden Duits20189783662574065 31-7-2018
In Zeiten der Digitalisierung streben immer mehr Unternehmen nach neuen Formen der Führung und Zusammenarbeit. Eigenverantwortung, Vernetzung und Vielfalt werden zunehmend als Voraussetzung für Agilität, Anpassungsfähigkeit oder Innovationskraft erkannt.  Meer
€ 90,71
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Christian Dries
Chef oder Chefin?
paperback Duits20029783824444625 29-5-2002
Christian Dries untersucht in einer empirischen Analyse, inwieweit Mitarbeiter durch das Geschlecht ihres Vorgesetzten in ihrem Erleben und Verhalten beeinflusst werden und zeigt die möglichen Auswirkungen für die Zusammenarbeit und Führung in Organisationen auf.  Meer
€ 79,49
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Anne Susann Rohn
Multikulturelle Arbeitsgruppen
paperback Duits20069783835004672 26-7-2006
Anne Susann Rohn untersucht, welche Mechanismen multikulturelle Arbeitsgruppen häufig dazu zwingen, sich entweder für die kulturelle Vielfalt oder für den Gruppenkonsens zu entscheiden.  Meer
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People Management
Gebonden Engels20109788131407677 1-12-2010
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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
paperback Duits20079783835007963 26-7-2007
In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte.  Meer
€ 79,49
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Hanspeter Zehnder
Betriebliche Bildung
paperback Duits20149783642417825 25-2-2014
Erfolgreiche und nachhaltige Bildungsmaßnahmen in Unternehmen erfordern ein gutes Verständnis über das Lernen und das Verhalten von Menschen und Teams.  Meer
€ 51,46
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Boris Kaehler
Komplementäre Führung
paperback Duits20209783658253813 24-3-2020
Der Autor analysiert Defizite der Personalführung in Wissenschaft und Praxis, erläutert führungstheoretische Grundlagen und gibt einen kritischen Überblick über die wesentlichen konzeptionellen Ansatzpunkte und Theorien der Führung.  Meer
€ 79,49
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Katrin Keller
Wandel durch Partizipation
paperback Duits20199783658254957 11-3-2019
Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein großes Potenzial. Sie bilden eine Art Hybridform der bisher bekannten Fördermaßnahmen wie Coaching, Mentoring und Supervision innerhalb der Personalentwicklung.  Meer
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Tamara Schrammel
10 Erfolgstipps für Berufseinsteiger
paperback Duits20229783658363925 14-10-2022
Dieser Ratgeber vermittelt die 10 wichtigsten Erfolgsfaktoren rund um den Berufseinstieg und die ersten Berufsjahre. Besonders wertvoll sind die persönlichen Erfahrungen der Autorin, die angesichts der Erfolge und Misserfolge ihrer eigenen ersten Berufsjahre in großen internationalen Unternehmen ein Fazit zieht und ihre Erkenntnisse und Beobachtungen offen teilt.  Meer
€ 21,51
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Christian Bernhardt
Nonverbal Communication in Recruiting
paperback Engels20229783658369286 29-5-2022
Sharpen your eye for non-verbal communication in recruiting with this book. Well-founded studies show that in the job interview, the non-verbal level of conversation is responsible for 80 percent of whether applicants and companies decide in favor of each other.  Meer
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Michael Hübler
Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern
gebonden Duits20229783658369439 1-4-2022
Eine positive Führung zielt auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter ab, damit diese langfristig bessere Leistungen erbringen, produktiver sind und das Unternehmen erfolgreicher ist.  Meer
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Projektmanagement
paperback Duits20159783834946683 14-4-2015
Dieses Standardwerk aus der „Klagenfurter Schule der Gruppen- und Organisationsdynamik“ beleuchtet kritisch die Möglichkeiten und Grenzen der projektorientierten Organisation und zeigt, wie Projektmanagement erfolgreich angewendet wird.  Meer
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Christiane Erbel
Qualitätssicherung von Dienstleistungsbegegnungen
paperback Duits20039783824479269 26-11-2003
Christiane Erbel untersucht die Bedingungen der Kundenzufriedenheit und des Interaktionsverhaltens zwischen Unternehmensmitarbeitern und Kunden in Dienstleistungsbegegnungen und zeigt, dass zur Sicherung der Dienstleistungsqualität entscheidend ist, in welcher Weise das Personalmanagement die situativen Voraussetzungen der Dienstleistungsbegegnung, das Verhaltenskönnen und das Wissen der Mitarbeiter über den Bedarf des Kunden und seine Erwartungen beeinflusst.  Meer
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Dr. Shiv K Sarin
Own Your Body
Paperback Engels20249789356400306 24-1-2024
€ 31,59
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