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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Als het brandt, willen we blussen, niet leren
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Recensie | Irene Keur

Bruut eerlijk werven - ‘Toegankelijk, praktisch en rijk aan inzichten’

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Recensie | Sandra van Blitterswijk

Bruut eerlijk werven - ‘Inspiratie en praktische handvatten. Aanrader’

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Interview | Sven Rickli

‘Jouw organisatie heeft geen bestaansrecht. Wat ga je eraan doen?’

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Preview | Boukje Keijzer

Contracten die werken voor mensen - Conscious contracting in de praktijk

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Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders
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Rubriek: Personeelsmanagement

Kooperative Kernkompetenzen
paperback Duits20109783834925558 9-12-2010
Kernkompetenzen sichern nachhaltige Wettbewerbsvorteile als Grundlage zur Herstellung einer Vielfalt an Produkten mit überlegenem Kundennutzen. Dies gilt auch für Unternehmensnetzwerke und touristische Dienstleistungsketten.  Meer
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Hans R. Lang
Der Vorstandsassistent
gebonden Duits20139783834945501 17-6-2013
Wer Vorstandsassistent war, hat gute Karrierechancen. Wie werde ich Assistent, welche Aufgaben erwarten mich, was muss ich besonders beachten? Hier gibt ein erfahrener Autor umfassende Antworten aus erster Hand.  Meer
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Wissen managen
gebonden Duits20139783834945624 7-3-2013
Die Wissensumwelt von Unternehmen wird dynamischer, Produkte und Prozesse werden wissensintensiver. Umso wichtiger ist der effiziente unternehmensinterne Umgang mit Wissen.  Meer
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Gerhard Schwarz
Konfliktmanagement
gebonden Duits20139783834945976 22-10-2013
Konflikte zu lösen wird für Führungskräfte immer wichtiger, denn das rasche Tempo der Veränderungen und die immer stärkere Konfrontation mit anderen Kulturen mehren das Konfliktpotenzial.  Meer
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Heidi Armbruster
Sozialstrukturen in Innovationsteams
paperback Duits20059783835000414 27-9-2005
Heidi Armbruster zeigt, dass interne wie externe Wissens- und Vertrauensnetzwerke einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg von Innovationsteams haben und dass sich die Zusammensetzung der Teams auf die Strukturen von Wissens- und Vertrauensnetzwerken auswirkt.  Meer
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Sudhish Chandra Banerjee
Prevention and Combating Mine Fires
Gebonden Engels20009789058092120 1-1-2000
There is a growing concern about fires in mines, coal mines in particular. Attempts are being made to improve mine fire combat efforts and their prevention, taking advantage of developments in the fields of science and technology.  Meer
€ 255,60
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Proceedings of the International Symposium on Engineering under Uncertainty: Safety Assessment and Management (ISEUSAM - 2012)
paperback Engels20139788132207566 23-3-2013
International Symposium on Engineering under Uncertainty: Safety Assessment and Management (ISEUSAM - 2012) is organized by Bengal Engineering and Science University, India during the first week of January 2012 at Kolkata.  Meer
€ 360,99
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Employability Management
paperback Duits20069783834901187 26-1-2006
Employability - Beschäftigungsfähigkeit - ist vor dem Hintergrund einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt - eine Forderung und Herausforderung für jeden Einzelnen, aber auch für Wirtschaft und Gesellschaft.  Meer
€ 62,67
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Die Zukunft sieht alt aus
paperback Duits20079783834901231 13-9-2007
Mit besonderem Blick auf Potenziale und Risiken bei älteren Fach- und Führungskräften beleuchten die Autoren betriebliche Handlungsfelder wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsplatzgestaltung und -organisation, Gesundheit und Mitarbeiterführung.  Meer
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Konzernsteuerrecht
paperback Duits20079783834904744 25-10-2007
Das Konzernsteuerrecht ist geprägt durch ständige Änderungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung. Dabei wirken auf diesen Bereich nicht nur bundesrechtliche Regelungen, sondern auch der europarechtliche Bereich mit seiner Rechtsprechung.  Meer
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Klaus Wübbelmann
Herausforderung Management Audit
paperback Duits20099783834907448 28-4-2009
1. Kein Kinderspiel Management Audit – Ihre Einladung Hiermit bestätigen wir Ihnen die Teilnahme am Management Audit, über dessen Durchführung Sie durch Ihren Vorgesetzten bereits persönlich informiert wurden.  Meer
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Denise Sumpf
Art Experience and Human Resources’ Perception
paperback Engels20059783824408443 26-8-2005
Management and art - do these two fit together? Is an investment into art "worthwhile" from a shareholder's point of view? Regardless of the answer to these questions, a number of inter­ national companies establish large art collections or offer related art programmes for their human resources, their clients or the general public in recent years.  Meer
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Arbeiten in der neuen Normalität
paperback Duits20229783662643921 8-6-2022
Die Corona-Pandemie und die damit verbundenen Entwicklungen haben eine neue Normalität in der Arbeitswelt entstehen lassen. Diese neue Normalität beinhaltet unter anderem sieben Trilogien, die auch als die 7x3er-Regel bezeichnet werden.  Meer
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Christine Wegerich
Strategische Personalentwicklung in der Praxis
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Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle Übersicht über die gängigen Methoden und Instrumente der strategischen Personalentwicklung.  Meer
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Bettina Reuter
Motorsport-Management
paperback Duits20229783662656976 26-11-2022
Der Motorsport bietet mit seiner Vielzahl an unterschiedlichen Serien, Klassifikationen und Veranstaltungsarten ein breites Spektrum an Betätigungsfeldern.  Meer
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Michael Waas
„Wagnis Mensch“ im M&A-Prozess
paperback Duits20059783835002081 25-11-2005
Michael Waas untersucht den M&A-Prozess in einer humanzentrierten Risikobetrachtung aus dem Blickwinkel der Pre-Merger-Phase. Seine zentrale These lautet: Humanressourcen (HR) stellen im M&A-Prozess einen zentralen Risikofaktor dar, und die Berücksichtigung des HR-Risikos in der Pre-Merger-Phase kann sich risikomindernd auf die M&A-Transaktion auswirken.  Meer
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Jörg Siebert
Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel
paperback Duits20069783835002456 26-9-2006
Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag Führungssysteme zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass sie sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können.  Meer
€ 110,90
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Thomas Lührmann
Führung, Interaktion und Identität
paperback Duits20069783835003392 25-4-2006
Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken.  Meer
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Christian Dries
Chef oder Chefin?
paperback Duits20029783824444625 29-5-2002
Christian Dries untersucht in einer empirischen Analyse, inwieweit Mitarbeiter durch das Geschlecht ihres Vorgesetzten in ihrem Erleben und Verhalten beeinflusst werden und zeigt die möglichen Auswirkungen für die Zusammenarbeit und Führung in Organisationen auf.  Meer
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Thomas Lauer
Quick Guide Change Management for all Cases
paperback Engels20239783662666241 9-2-2023
This Quick Guide to Change Management for all cases serves as a short guide. It offers those responsible and those affected a quick overview of how corporate change can succeed.  Meer
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