Personeelsmanagement

Karen Van Der Aa

De generatieconfrontatie

Dit boek is een uitnodiging om relationele intelligentie voorrang te geven. Enkel zo kun je jezelf en de ander écht begrijpen en worden verschillen een bron van kracht.
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Door het regenboogplafond
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Het kleine stageboek voor begeleiders
Maarten Brand
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Rubriek: Personeelsmanagement

paperbackDuits9783834911681 28-10-2008
Volker Born untersucht das Zusammenwirken von Gremienmitgliedern in Entscheidungsprozessen. Er entwickelt handlungsorientierte Modelle, welche die Entscheidungsträger dabei unterstützen, ihre spezifischen Funktionen in Entscheidungsprozessen der Gremien wahrnehmen zu können.  Meer
€ 79,49
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paperbackDuits9783834919076 27-10-2010
Ein kompakter und praxisnaher Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung. Systematisch und fundiert wird das Arbeitsfeld der Personalentwicklung in über 20 gut lesbaren Einzelbeiträgen beleuchtet.  Meer
€ 96,32
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paperbackDuits9783834923066 27-8-2010
Die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Interessenvertretungen ist entscheidend für den Erfolg von Innovationsprojekten. Die Autoren gehen u.  Meer
€ 73,89
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paperbackDuits9783834933409 3-4-2013
Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung.  Meer
€ 73,89
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paperbackDuits9783834936110 4-2-2012
Kerstin Nesemann zeigt die systematische und differenzierte Untersuchung der Wirkung verschiedener Gestaltungselemente von Trainee-Programmen auf ihre Zielerreichung und damit auf den Programmerfolg auf.  Meer
€ 90,71
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GebondenEngels9788131401392 1-12-2010
€ 65,46
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PaperbackEngels9788131404799 1-12-2010
€ 80,87
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paperbackDuits9783834929044 26-7-2011
Angesichts des demographischen Wandels ist es für die Zukunftssicherung und den Erfolg von Unternehmen unverzichtbar, sich rechtzeitig auf die Anforderungen der nachwachsenden Generation der Millennials einzustellen.  Meer
€ 51,46
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paperbackDuits9783834944115 13-9-2012
Kommunikationstechniken allein haben den Wert einer Glühbirne ohne Strom. Nur wer darüber hinaus das Charisma der eigenen Person erweckt, wird „leuchten“.  Meer
€ 57,06
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GebondenEngels9788177082364 1-1-2010
€ 64,40
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paperbackDuits9783834916860 28-7-2009
Der Autor analysiert die Zusammenhänge von organisationalem Commitment und Veränderungsbereitschaft sowie die Möglichkeiten, durch Mitarbeiterbefragungen eine Partizipation an Entscheidungsfindungen zu erreichen und Erwartungen erfolgreich zu managen.  Meer
€ 79,49
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paperbackEngels9788132207566 23-3-2013
International Symposium on Engineering under Uncertainty: Safety Assessment and Management (ISEUSAM - 2012) is organized by Bengal Engineering and Science University, India during the first week of January 2012 at Kolkata.  Meer
€ 360,99
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paperbackDuits9783834929792 7-7-2011
Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern.  Meer
€ 85,10
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paperbackDuits9783834920959 15-7-2010
Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management – die Cottbuser Formel –, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann.  Meer
€ 68,28
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PaperbackEngels9788770045797 21-10-2024
Electrical Distribution Engineering, Third Edition  Meer
€ 75,66
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gebondenDuits9783834946300 29-11-2013
Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und Manager, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen.  Meer
€ 79,49
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gebondenDuits9783834922892 9-12-2010
Von der Analyse der konkreten Konstellation, der Ableitung des PE-Bedarfs, der Auswahl der für das Unternehmen geeigneten Methoden und Strategien...  Meer
€ 68,28
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paperbackEngels9789811508806 29-4-2021
As we begin the third decade of the twenty-first century, women have entered the workplace in unprecedented numbers, are now outperforming men in terms of educational qualifications, and are excelling across a range of professional fields.  Meer
€ 120,99
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paperbackEngels9789811525902 26-3-2021
This book examines the processes for the inclusion of women, and the role of women employees in Nepal’s forestry bureaucracy. The book adopts a “gender lens” drawn from feminist institutionalism and is framed around the following four objectives: evaluating the effectiveness of current legislative and policy frameworks for the inclusion of women in the Nepalese forest bureaucracy; examining the dynamics of organizational culture, formal and informal institutions, and structure and agency in and around forest bureaucracy in Nepal; assessing power relations in forestry institutions focusing on influential participation of women forestry professionals in the bureaucratic structure; and gaining insights about the alternative space of feminist institutionalism in connection with women inclusive forest bureaucracy.  Meer
€ 127,12
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gebondenEngels9789811053139 20-9-2017
This book puts forward a carefully crafted theoretical framework that makes a substantial contribution to the field of organizational resilience. It is a framework that goes far beyond the traditional crisis management perspective (accidents, scandals, etc) to an investigation of the characteristics and factors that make organizations viable over time.  Meer
€ 204,99
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