paperbackNederlands159 blz.9789490969325
321.300 mensen, die niet in de zorg werken, zouden de switch naar de zorg willen maken. Misschien denk je: ze weten niet wat werken in de zorg inhoudt en roepen maar wat! Meer
21% KORTING
gebondenNederlands248 blz.9789055941810
Medewerkers hebben tegenwoordig een ijzersterke onderhandelingspositie. Hoe kan het management hen vasthouden? Dat is de kernvraag van dit boek. Voor het antwoord put Suzanne Dibble uit haar uitgebreide onderzoeks- en praktijkervaring in werving en selectie en loyaliteitsprogramma's. Meer
67% KORTING
paperbackNederlands84 blz.9789083075457
In dit boek neemt Stephan Obdeijn je mee in zes trends die impact hebben op ons werk, het presteren van medewerkers en daarmee ook op de inzet van Leren en Ontwikkelen. Meer
26% KORTING
paperbackNederlands221 blz.9789048635931
Inclusie is geen gimmick meer voor pr-lijstjes of parlementaire vragen, zoals diversiteit dat te lang is geweest. Meer
42% KORTING
paperbackNederlands212 blz.9789076834757
Dit boek geeft niet alleen aan hoe u een balans moet lezen en wat uw bevoegdheden zijn, maar geeft ook uitleg van de meest voorkomende financiële begrippen. Meer
74% KORTING
ingenaaidNederlands423 blz.9789058712523
Dit is het eerste boek dat zich richt op het terzijde schuiven van beoordelingsgesprekken. De auteurs geven een inzichtelijke, goed gedocumenteerde blik op de zwakke plekken in het beoordelingssysteem. Meer
67% KORTING
paperbackNederlands263 blz.9789055941834
'Hou van ze, dan hou je ze' gaat over een belangrijk onderwerp: het behouden van talent in uw organisatie. Het geeft managers en leidinggevenden praktische informatie over wat ze in de toekomst - nee vandaag nog - kunnen doen om een eind te maken aan de brain drain. Meer
60% KORTING
paperbackNederlands156 blz.9789463372794
andere uitgaves beschikbaar
In 'Onbeperkt verlof voor iedereen' stap je het leven van Tom Herrijgers binnen, zelfstandig rebel die niet wil doen ‘wat altijd al zo gedaan werd’. Meer
19% KORTING
paperbackNederlands159 blz.9789048638307
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek geeft directies en hr-managers een visie hoe om te gaan met elke beschikbare vorm van talent in de nieuwe realiteit van werk. Meer
21% KORTING
paperbackNederlands9789492307385
28% KORTING
paperbackNederlands304 blz.9789462156050
De aanschaf van de juiste helm, veiligheidsschoen, gehoorbescherming of ander persoonlijk beschermingsmiddel (PBM) kan lastig zijn. Meer
28% KORTING
paperbackNederlands9789462156425
BREINVRIENDELIJK WERKEN
Heb je, zoals veel mensen in hedendaagse ondersteunende functies, te veel te doen
en te weinig tijd? Ontdek in dit leuke boek gemakkelijk toe te passen breinprincipes
om optimaal te blijven functioneren in een drukke, veeleisende omgeving. Meer
23% KORTING
paperbackNederlands128 blz.9789055163045
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek helpt organisaties om talenten optimaal in te zetten en te benutten en laat zien hoe Ali B. dat doet. Meer
28% KORTING
gebondenEngels280 blz.9780749497774
Remove unconscious bias from business processes and create an environment of real inclusion where employees feel valued, able to be themselves and perform to their full potential while boosting company profits. Meer
gebondenNederlands112 blz.9789461262882
Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van HR en hoe vertaal je die op een praktische manier naar de werkvloer? Meer
51% KORTING
paperbackNederlands144 blz.9789047011088
Een op de zeven werknemers in Nederland heeft serieus last van werkstress, met uiteenlopende oorzaken. In sommige gevallen loopt dit zo hoog op dat mensen volledig klem komen te zitten. Meer
39% KORTING
paperbackNederlands300 blz.9789051799453
Jaren werkte Julia met veel plezier als leidinggevende in een gemeentelijke organisatie. Nooit had zij gedacht terecht te komen in een web van intimidatie en pesterijen. Meer
23% KORTING
paperbackNederlands140 blz.9789089538154
Door de opkomst van sociale media is recruitment (werving en selectie) de laatste jaren sterk veranderd. Ook het denken over werk en functies - en daarmee over werkgevers en solliciteren - is heel anders geworden. Meer
28% KORTING
gebondenNederlands244 blz.9789058834195
Deze vierde, geheel herziene, druk van 'HRM voor de toekomst, op weg met de menselijke maat' gaat over de kracht van wederkerigheid tussen organisatie en medewerkers. Meer
67% KORTING
paperbackEngels357 blz.9781118973585
This is a fully updated edition of 'Personnel Selection', a seminal text on the psychometric approach to personnel selection by a noted expert in the field. Meer
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan