paperbackNederlands96 blz.2019
Organisatiemodellen werken pas optimaal als het gedrag en de houding van de medewerkers aansluiten. Meer
21% KORTING
gebondenNederlands96 blz.2018
andere uitgaves beschikbaar
Hoe gebruik je de kracht van via-via? Als inhoudelijk professionals met trots en enthousiasme vertellen over hun werk en organisaties wordt het vinden van nieuwe collega’s een heel stuk makkelijker. Meer
27% KORTING
gebondenNederlands248 blz.2001
Medewerkers hebben tegenwoordig een ijzersterke onderhandelingspositie. Hoe kan het management hen vasthouden? Dat is de kernvraag van dit boek. Voor het antwoord put Suzanne Dibble uit haar uitgebreide onderzoeks- en praktijkervaring in werving en selectie en loyaliteitsprogramma's. Meer
67% KORTING
ingenaaidNederlands423 blz.2002
Dit is het eerste boek dat zich richt op het terzijde schuiven van beoordelingsgesprekken. De auteurs geven een inzichtelijke, goed gedocumenteerde blik op de zwakke plekken in het beoordelingssysteem. Meer
67% KORTING
spel (H)Engels4 blz.2013
Hoe kunt u de intervisie fris en levendig houden? Hoe zorgt u ervoor dat iedereen betrokken blijft en een goede inbreng heeft? 'Group Supervisiongame' biedt uitkomst. Meer
45% KORTING
gebondenNederlands160 blz.2011
Deze uitgave introduceert een nieuwe aanpak voor het voorkomen van werkdruk op organisatieniveau: dynamisch capaciteitsmanagement. Basis voor de aanpak is inzicht in de feiten. Meer
24% KORTING
paperbackNederlands299 blz.2014
andere uitgaves beschikbaar
Schoenen Torfs werd voor de vijfde keer uitgeroepen tot Beste Werkgever van België. Tegelijkertijd verdubbelde het bedrijf zijn omzet de voorbije vijf jaar. Meer
61% KORTING
paperbackNederlands280 blz.2006
'HR nieuwe stijl' betoogt zowel directies als HR-managers te helpen bij het transformeren van de HR-functie. Het boek beschrijft inhoudelijk wat concepten als de HR-business partner, HR-IT, HR-shared services en HR-outsourcing betekenen. Meer
76% KORTING
ingenaaidNederlands131 blz.2006
'OR en vakbond' is de geheel vernieuwde editie van het in 2003 verschenen 'OR, vakbond en arbeidsvoorwaarden'. Een nieuwe editie is nodig, omdat er sinds 2003 veel veranderd is bij zowel vakbeweging als OR. Meer
62% KORTING
paperbackNederlands263 blz.2000
'Hou van ze, dan hou je ze' gaat over een belangrijk onderwerp: het behouden van talent in uw organisatie. Het geeft managers en leidinggevenden praktische informatie over wat ze in de toekomst - nee vandaag nog - kunnen doen om een eind te maken aan de brain drain. Meer
60% KORTING
paperbackEngels166 blz.2019
Gender balance is one of the best levers we can pull to build better managers and leaders at every level, improve team performance and create better cultures where everyone can thrive. Meer
paperbackNederlands2019
BREINVRIENDELIJK WERKEN
Heb je, zoals veel mensen in hedendaagse ondersteunende functies, te veel te doen
en te weinig tijd? Ontdek in dit leuke boek gemakkelijk toe te passen breinprincipes
om optimaal te blijven functioneren in een drukke, veeleisende omgeving. Meer
22% KORTING
paperbackNederlands98 blz.2019
Dit opgavenboek vormt samen met het bijbehorende theorieboek de studiemethode VPS Personeel Organisatie en Communicatie. Meer
21% KORTING
24% KORTING
gebondenNederlands112 blz.2018
andere uitgaves beschikbaar
Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van HR en hoe vertaal je die op een praktische manier naar de werkvloer? Meer
30% KORTING
paperbackNederlands204 blz.2017
Dit boek is bestemd voor al die lijn- en HR-managers die de voordelen van een demotie inzien, maar nog twijfelen over de aanpak. Met bijdragen van Foppe de Haan en Erwin van de Looi. Meer
42% KORTING
paperbackNederlands208 blz.2013
Dit boek geeft een overzicht dat gebruikt kan worden om het recruitmentproces modern en onderbouwd in te richten. Meer
51% KORTING
paperbackEngels357 blz.2016
This is a fully updated edition of 'Personnel Selection', a seminal text on the psychometric approach to personnel selection by a noted expert in the field. Meer
25% KORTING
paperbackNederlands94 blz.2015
In 10 hoofdstukken worden verschillende aspecten van medezeggenschap beschreven die nog altijd het effectiefst met een goed toegeruste ondernemingsraad te verwezenlijken zijn. Meer
52% KORTING
paperbackNederlands267 blz.2010
'HR is the BOSS' is een inspiratieboek voor Human Resources Management. Het volgt de spreekwoordelijke betekenis van de titel vanuit de opvatting dat HRM mensenwerk is. Meer
70% KORTING
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan