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Rolf Arnold

Spirituelle Führung

paperbackDuits9783834939777 7-7-2012

In einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittlet dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Meer

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Erik Spickschen

Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials

paperbackDuits9783835001459 27-9-2005

Geleitwort Der Erfolg von Unternehmen hängt von den Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Füh rungskräfte ab. So trivial diese Erkenntnis auch sein mag, in der Praxis gestaltet sich die Suche unter Hochschulabsolventen nach hochbegabten, hochqualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern für Führungspositionen, sog. Meer

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Yasmin M. Fargel

Mitarbeiter-Placement

paperbackDuits9783835001565 30-5-2006

Yasmin M. Fargel zeigt verschiedene Dimensionen eines Fits zwischen Stelle und Stelleninhaber auf. Sie entwickelt sowohl Gestaltungs- als auch Steuerungsvorschläge für das Mitarbeiterplacement und erläutert, wie durch strategisch ausgerichtete Placementaktivitäten Stellen zielgenau besetzt werden können. Meer

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Florian Schloderer

Intellektuelles Kapital und Wissen

paperbackDuits9783835001732 25-10-2005

Florian Schloderer präsentiert fundierte Vorschläge für ein kompetentes innovationsorientiertes Personal- und Wissensmanagement, in dessen Zentrum der Mitarbeiter als Wissensträger steht. Meer

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Petra Fischer

Berufserfahrung älterer Führungskräfte als Ressource

paperbackDuits9783835006102 24-5-2007

Petra M. Fischer untersucht Genese, Struktur und Handlungswirksamkeit von Erfahrungswissen sowie die Zusammenhänge zwischen Erfahrung und beruflicher Leistungsfähigkeit. Meer

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Katja Zboralski

Wissensmanagement durch Communities of Practice

paperbackDuits9783835006959 27-3-2007

Was sind Communities of Practice (CoPs) und was kennzeichnet CoPs in Unternehmen? Welche Faktoren beeinflussen die Interaktion zwischen den Mitgliedern einer Community? Meer

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Alina Seidel

Kundenorientierte Kommunikation

paperbackDuits9783835007031 27-3-2007

Alina Seidel untersucht, wie durch die Formulierung von Anforderungsmerkmalen ein Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter operationalisiert werden kann, das dem Konstrukt der Kundenorientierung gerecht wird. Meer

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Tobias Plate

Personalauswahl in Unternehmensberatungen

paperbackDuits9783835007437 27-3-2007

Tobias Plate analysiert empirisch Konzepte zur Optimierung der Personalauswahl von Unternehmensberatern und zeigt Möglichkeiten der monetären Bewertung dieser Optimierungsansätze auf. Meer

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Martina Müller

Die Identifikation kultureller Erfolgsfaktoren bei grenzüberschreitenden Fusionen

paperbackDuits9783835007505 26-7-2007

Martina Müller untersucht den Prozess der Integration unterschiedlicher Unternehmenskulturen bei grenzüberschreitenden Fusionen und Akquisitionen am Beispiel der DaimlerChrysler AG. Meer

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Heike Surrey

Professionelles Lernmanagement

paperbackDuits9783835007642 25-4-2007

Heike Surrey führt Erkenntnisse der Lern-, der Personal- und der strategischen Managementforschung zusammen und erarbeitet ein Konzept für ein professionelles Lernmanagement. Meer

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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik

paperbackDuits9783835007963 26-7-2007

In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte. Meer

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Michel Prezewowsky

Demografischer Wandel und Personalmanagement

paperbackDuits9783835008243 26-7-2007

Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen mit dem Ziel, das Problembewusstsein hinsichtlich der demografischen Entwicklungen zu erhöhen. Meer

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Elke Schax

Strategieorientierte Personalentwicklung in Genossenschaftsbanken

paperbackDuits9783835008601 25-10-2007

Elke Schax stellt zunächst ein Modell der strategieorientierten PE unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Weiterbildung dar. Auf der Basis dieses theoretischen Bezugsrahmens beleuchtet sie die Praxis in Genossenschaftsbanken anhand von über 1300 VR-Banken – bei einer Rücklaufquote von 31,20 %. Meer

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Julia Deike

Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen

paperbackDuits9783835008908 23-8-2007

Julia Deike entwickelt ein Modell der Faktoren, die für die Wissensweitergabe relevant im Sinne der Neuen Institutionenökonomie sind. Das Modell und seine Erweiterungen liefern Beispiele dafür, wie Anreizinstrumente den Wissenstranfer fördern, aber auch behindern können. Meer

68,28

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Matthias Langner

Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft

paperbackDuits9783835008922 25-9-2007

Matthias Langner zeigt auf, inwieweit ein konsequent ökonomischer Ansatz die Nutzung von Personalvermögen im Unternehmen optimiert. Neben dem erforderlichen konzeptionellen Rahmen werden Vorgehensweisen und arbeitswirtschaftliche Instrumente entwickelt. Meer

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Return on Investment in der Personalentwicklung

gebondenDuits9783540794295 14-6-2008

Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen einen großen Unsicherheitsfaktor dar. Meer

73,89

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Jana Leidenfrost

Führungskräfteentwicklung

paperbackDuits9783642410598 5-5-2014

In Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen für Führung und Management stetig ändern, steht auch die Führungskräfteentwicklung vor der immer neuen Herausforderung, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und Wichtiges von schnell zerplatzenden Mode-Blasen zu unterscheiden. Meer

38,-

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Hanspeter Zehnder

Betriebliche Bildung

paperbackDuits9783642417825 25-2-2014

Erfolgreiche und nachhaltige Bildungsmaßnahmen in Unternehmen erfordern ein gutes Verständnis über das Lernen und das Verhalten von Menschen und Teams. Meer

51,46

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Katrin Kanzenbach

The Model of the Corporate Compliance Officer

GebondenEngels9783631798218 28-1-2020

The book deals with different aspects of the legal comparison of the compliance officer’s function within the common law and civil law system such as the legal roots and the cultural background of the compliance function in the US, the UK and Germany. Meer

119,33

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Shielding Against High Energy Radiation / Abschirmung gegen hochenergetische Strahlung

gebondenEngels9783540521259 8-10-1990

This volume is an introduction to the problem of shielding against high-energy radiation. Its aim is to give guidance when estimating and assessing shielding for high-energy accelerators and experiments. Meer

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