Personeelsmanagement

Patrick van Veen

Help! Het is hier een beestenbende

Grensoverschrijdend en storend gedrag op de werkvloer is een hot topic. Het bewustzijn dat zulk gedrag erg schadelijk kan zijn en zorgt voor een onveilige werkcultuur, is de afgelopen tijd sterk gegroeid.
23,99

Nieuw in Personeelsmanagement

Emma Agricola
€ 24,50
Huub Pennock
€ 53,41
Annemie Webers
€ 24,50
Jo Peters
€ 34,99

Aanbiedingen in Personeelsmanagement

-27%
Orly Polak
€ 29,95
€ 21,95
-42%
Marlies Brenters
€ 23,99
€ 13,95
-47%
Sonja van Hamersveld
€ 39,50
€ 20,95
-23%
Louis Goulmy
€ 43,95
€ 33,95

TOP 5 Personeelsmanagement

Dit is géén HR
Bob Zeegers
Dit is géén HR
34,99
1
Gezonde generatiemix
Margreet Oostenbrink
Gezonde generatiemix
27,50
2
Beter, leuker, sneller - Optimaal ontwikkelen met AI
Barend Last
Beter, leuker, sneller - Optimaal ontwikkelen met AI
31,25
3
Arbeid & Verzuim
Samantha Kranenburg
Arbeid & Verzuim
27,95
4
Systeemdenken in de praktijk
Marijke Spanjersberg
Systeemdenken in de praktijk
31,50
5

Online magazine

Tips van de redactie

Wouter Fioole
€ 53,41
Suzanne Meijers
€ 53,41
Ido van der Waal
€ 24,95
Linata Rutgers
€ 24,50

Reserveer nu

Fauzia Mahomedradja
€ 24,95
Ronald van der Molen
€ 34,99
Madelon van Hooff
€ 23,50

Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle producten Managementboeken Seminars + Trainingen Online magazine Sale

Filter de resultaten

Actieve filters 1

Personeelsmanagement

Managementrubriek

Toon meer

Aanbevolen

Leervorm

Producten

Toon meer

Taal

Toon meer

Serie

Toon meer

Ministerie

Trefwoorden

Toon meer

Prijs

-
Toon resultaten
Filteren 1
Sorteren
Pagina 166 van 4.253 resultaten
Alle producten
paperbackDuits9783658073879 30-10-2014
​Dieses Essential zeigt Ihnen, wie Sie sich nach dem Studium selbst positionieren und vermarkten, wie Sie auf dieser Basis eine Bewerbung souverän angehen und damit den Grundstein für Ihre weitere Karriere legen.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658074296 9-10-2014
Nina Kluckow geht der Frage nach, inwieweit die Dimensionen distributive, prozedurale und interaktionale Gerechtigkeit bedeutsam für die Fairnesswahrnehmung von Managerentlohnungen sind.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658076719 14-12-2015
Das Buch liefert eine Grundlage, die Verschiedenartigkeit der theoretischen Verständnisse und praktischen Gestaltungen von Personalentwicklung einzuordnen und Transparenz über die Zugänge zur Personalentwicklung mit den im Hintergrund liegenden Menschenbildern herzustellen.  Meer
43,60
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658078270 9-1-2015
Die Fakten sind bekannt. Der demografische Wandel kommt. Doch bisher reagieren Unternehmen und Organisationen nur zögerlich auf die absehbare Alterung der Belegschaften und Verknappung des Potenzials an Fach- und Führungskräften.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658078317 11-3-2015
Die Führungskraft ist der wichtigste Partner im Rahmen einer lernenden Organisation. Sie ist als Coach und Entwickler ihrer Mitarbeiter gefordert und hat dabei mindestens die Aufgabe und Bedeutung wie der Coach eines Spitzensportlers.  Meer
45,84
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658079659 21-12-2015
Dieses Buch zeigt, dass mit Hilfe von motivierten, leistungsstarken Mittleren Führungskräften, die einen guten Draht zu Mitarbeitern, Kunden und Top Management haben, die besten Strategien entwickelt und umgesetzt werden können, um am Ende Rekordgewinne einzufahren.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658079918 1-12-2014
Svenja Welk analysiert die Wirkung von unterschiedlichen Führungsstilen auf das affektive Commitment – die emotionale Bindung – der deutschen Generation Y im Zuge des War for Talents.  Meer
90,71
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9783658080358 5-12-2014
This book covers three fundamental problems at the interface of multi-project management and human resource management: the selection of projects, the composition of small project teams, and workload leveling.  Meer
60,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658084394 2-2-2015
Elke Pohl beschreibt mit Beispielen und wichtigen Tipps Auswirkung und Bekämpfung von fehlender Schlafqualität oder Schlafstörungen. Diese sind ein wichtiges Warnzeichen für eine fehlende Balance und zumeist Vorboten von chronischer Erschöpfung.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658085919 25-6-2015
​Dieses Buch analysiert das Zusammenspiel der Person und der beruflichen Situation als Quelle der Belastung. Es wendet sich an Personalverantwortliche, Vorgesetzte und die von Burnout (potenziell) Betroffenen.  Meer
45,84
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658086824 26-2-2015
Volker Schrank stellt das Modell für die betriebliche Funktion des Personalwesens von Dave Ulrich in den Mittelpunkt seiner Untersuchung. Der Fokus der Arbeit liegt auf den Zielen und Aufgaben der Personalarbeit, der Organisationsform und -struktur sowie den Mitarbeitern des Personalwesens.  Meer
96,32
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658087241 30-10-2017
Von der Abfindung über Direktionsrecht, Jobsharing, Mankohaftung und Pflichtquote bis zur Zulage: Die Sprache des Arbeitsrechts zeichnet sich durch unzählige Fachbegriffe aus.  Meer
23,42
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658089030 22-4-2015
Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Versicherungen, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von ihrer Reputation als immateriellem Wert als Wettbewerbsvorteil zehren.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658089481 16-4-2015
Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Medical Care, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von ihrer Reputation als immateriellem Wert als Wettbewerbsvorteil zehren.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658090272 11-11-2015
Der demografische Wandel ist nicht nur spürbar, sondern in vielen Unternehmen bereits Realität. Während manche Betriebe genügend Nachwuchskräfte finden, stellen sich andere darauf ein, dass die Arbeit von älter werdenden Beschäftigten zu leisten ist.  Meer
90,71
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658090319 9-3-2015
​Auf der Basis ihrer Gespräche mit 21 Partnerinnen und Prinzipalinnen der zehn größten Management-Beratungen analysiert Laura Sophie Dornheim, welche Rolle das Geschlecht in der Karriere von Unternehmensberaterinnen spielt.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658090418 21-11-2016
Diese übersichtliche und verständliche Einführung in die Grundstrukturen des Schwerbehindertenarbeitsrechts ist als Praxislehrbuch konzipiert, das sich zum Studium ebenso wie als ideales Nachschlagewerk für Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Arbeitnehmer anbietet.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658090913 17-4-2015
Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte, bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658091972 15-9-2015
FÖRDERHINWEIS: Der Europäische Sozialfonds ist das zentrale arbeitsmarktpolitische Förderinstrument der Europäischen Union. Er leistet einen Beitrag zur Entwicklung der Beschäftigung durch Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, des Unternehmergeistes, der Anpassungsfähigkeit sowie der Chancengleichheit und der Investition in die Humanressourcen.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658093822 18-5-2015
Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden