Filteren
1
Sorteren
16 resultaten
Auteur: Jeroen Hendriksen
waaier (L)Nederlands27 blz.9789462723993
8e druk
16-2-2024
Intervisie staat de laatste jaren veel in de belangstelling bij het bedrijfsleven, omdat het een effectieve methode blijkt voor deskundigheidsbevordering. Meer
paperbackNederlands100 blz.9789024401987
1e druk
17-5-2013
andere uitgaves beschikbaar
Individuele opstellingen zijn een krachtige tool bij coaching. Het is een instrument dat snel inzicht geeft in onderlinge verhoudingen en mogelijke oplossingen. Meer
paperbackNederlands160 blz.9789024414970
6e druk
14-8-2009
Deelnemers aan intervisiegroepen, zowel in de profit als in de non-profitsector, krijgen in dit boek op een compacte en overzichtelijke wijze praktische handreikingen aangeboden. Meer
waaier (L)Nederlands78 blz.9789462723092
1e druk
2-11-2021
De waaier is bedoeld voor alle lerenden, zowel in organisaties als in het onderwijs, en kan individueel ingezet worden als in groepen. Meer
paperbackNederlands170 blz.9789024417780
1e druk
22-2-2017
Is coachen meer dan praten alleen? In 'Tools voor de coach' biedt Jeroen Hendriksen methoden en werkvormen. Coaches kunnen deze tools inzetten bij tweegesprekken om gerichter te werken. Meer
paperbackNederlands150 blz.9789024401161
1e druk
5-5-2012
andere uitgaves beschikbaar
Tips en oefeningen voor wandelcoaching, verpakt in krachtige en inspirerende teksten van een auteur die zijn sporen verdiend heeft op het gebied van coaching. Meer
paperbackNederlands9789024418664
1e druk
3-11-2010
Werken met een organisatieopstelling is een belangrijke en dynamische aanvulling op de bekende methodes (bijvoorbeeld de incidentmethode) die bij intervisie gebruikt worden om actuele werkproblemen te onderzoeken. Meer
paperbackNederlands257 blz.9789024418305
1e druk
14-5-2009
'Handboek Intervisie' behandelt de belangrijkste thema's die van invloed zijn op het succes van intervisie. De thema's zijn op een heel toegankelijke wijze uitgewerkt, met voorbeelden en schema's. Meer
paperbackNederlands159 blz.9789024414581
11e druk
2-8-2005
In dit boek over intervisie wordt gezocht naar een gestructureerde aanpak van belangrijke maar vaak onbesproken problemen op het werk. Intervisie kan gezien worden als een soort 'zelfhulpmethode' waarmee collegae elkaar op eigen kracht kunnen helpen om werkproblemen op te lossen. Meer
e-bookNederlands144 blz.9789024466856
1e druk
9-3-2024
andere uitgaves beschikbaar
Tips en oefeningen voor wandelcoaching, verpakt in krachtige en inspirerende teksten van een auteur die zijn sporen verdiend heeft op het gebied van coaching. Meer
e-bookNederlands98 blz.9789461273420
1e druk
28-11-2016
andere uitgaves beschikbaar
Individuele opstellingen zijn een krachtige tool bij coaching. Het is een instrument dat snel inzicht geeft in onderlinge verhoudingen en mogelijke oplossingen. Meer
paperbackNederlands167 blz.9789024416684
19-12-2013
Dit boek vertelt van de praktijk van themagecentreerde interactie. Belangrijke TGI-thema's zoals het leiden van groepen, het centraal staande thema, het vierfactorenmodel, de dynamische balans, eigen leiderschap en het bekende 'storingen hebben voorrang' worden met behulp van een theoretisch kader door negen auteurs praktijk uitgewerkt. Meer
paperbackNederlands112 blz.9789024416783
6-2-2009
Hendriksen beschrijft in dit praktijkboek mogelijkheden om collegiale consultatie tot systematisch geheel te ontwikkelen. Het boek bevat een groot aantal oefeningen die als een complete training worden aangeboden. Meer
paperbackNederlands134 blz.9789024417049
6e druk
1-11-2007
'Cirkelen rond Kolb' is leerboek en oefenboek tegelijk. Spelenderwijs wordt de lezer meegenomen in de boeiende wereld van het ervaringsleren. Theoretische impulsen en oefeningen wisselen elkaar af. Meer
paperbackNederlands132 blz.9789024414758
25-8-2006
Intervisie is een gestructureerde wijze van collegiale advisering en probleemoplossing. In dit boek wordt het begeleid intervisie model gepresenteerd: een werkwijze waarbij onder begeleiding van een ervaringsdeskundige de intervisie in praktijk wordt gebracht. Meer
paperbackNederlands208 blz.9789024414147
5-1-2010
Onderwijsinstellingen staan voor de opgave pedagogisch-didactisch beleid vorm te geven, gericht op actief en zelfstandig leren. Dat vraagt van zowel docenten als directieleden nieuwe vaardigheden, een andere wijze van handelen en een blijvende professionele ontwikkeling. Meer