77 werkvormen voor projectmanagement

Woord vooraf
Inleiding
De context van chaordische projecten

Baseer het project op de gedeelde waarden
werkvorm 1: Waarden in beeld
werkvorm 2: Gedeelde waarden verkennen
werkvorm 3: De operationele waarden op tafel
werkvorm 4: Van mooie woorden naar zichtbaar effect
werkvorm 5: Vragen met kracht
werkvorm 6: Handen en voeten geven aan waarden
werkvorm 7: Vragen stellen over gedeelde waarden

Richt de aandacht voortdurend op het hogere projectdoel
werkvorm 8: Inzoomen en uitzoomen
werkvorm 9: Van abstracte wens naar hoger doel
werkvorm 10: De zichtbare focus
werkvorm 11: De gekleurde stoel
werkvorm 12: Vragen stellen over het hogere projectdoel

Ontwikkel een projectvisie en houd hem levend
werkvorm 13: De expeditievoorbereiding
werkvorm 14: De projectvisieworkshop
werkvorm 15: Inspiratie opwarmen
werkvorm 16: Een projectvisie in acht keer twee minuten
werkvorm 17: De chaordische film
werkvorm 18: Vragen stellen over de projectvisie

Hanteer een ontwikkelingsbenadering die vaagheid erkent
werkvorm 19: Geef een cadeau
werkvorm 20: Doormodderen of kiezen?
werkvorm 21: Feedback vrágen!
werkvorm 22: Het lagerhuisdebat
werkvorm 23: Planningspoker
werkvorm 24: Vragen stellen over de ontwikkelingsbenadering

Werk op basis van vertrouwen
werkvorm 25: Vertrouwen in drie stappen
werkvorm 26: Kruip in de huid van …
werkvorm 27: Laat maar zien
werkvorm 28: Bewustwording door collegiale toetsing
werkvorm 29: Vragen stellen over vertrouwen

Hanteer transformationeel leiderschap
werkvorm 30: M?n persoonl?ke gebruiksaanw?zing
werkvorm 31: Hoe transformationeel ben ik?
werkvorm 32: De zeven taken van een transformationeel leider
werkvorm 33: De borrelende leider
werkvorm 34: Vragen stellen over transformationeel leiderschap

Bewerkstellig de voorwaarden voor zelfsturing
werkvorm 35: Het inrichten van de voorwaarden voor zelfsturing
werkvorm 36: Ontsla de projectmanager
werkvorm 37: Het vlinderlogboek
werkvorm 38: Gedeelde besluitvorming
werkvorm 39: Meerdere projectt eams binnen zelfsturing
werkvorm 40: Vragen stellen over zelfsturing

Faciliteer creativiteit
werkvorm 41: Associëren
werkvorm 42: Stiekem het creatief vermogen vergroten
werkvorm 43: Kleurdenken
werkvorm 44: VisualLanguageCards
werkvorm 45: Denk als een kunstenaar
werkvorm 46: Terug in de fl ow komen
werkvorm 47: Vragen stellen over creativiteit

Laat gebruikers van het begin af aan participeren
werkvorm 48: De eerste sessie met gebruikers
werkvorm 49: Laat de omwonenden beslissen
werkvorm 50: Gebruikers in je projectt eam
werkvorm 51: Een beeld zegt meer dan 1.000 woorden
werkvorm 52: Vragen stellen over gebruikersparticipatie

Houd de dialoog met belanghebbenden gaande
werkvorm 53: De tafelscène
werkvorm 54: De belanghebbendencirkel
werkvorm 55: De strategische dialoog
werkvorm 56: Het onzekerheidsweb
werkvorm 57: De contemplatieve dialoog
werkvorm 58: Koffiedrinken
werkvorm 59: Vragen stellen over de belanghebbendendialoog

Werk resultaatgericht, alleen daar waar het past
werkvorm 60: Projectmatig werken volgens het boekje
werkvorm 61: Isoleren
werkvorm 62: Stop met nadenken, ga voordenken
werkvorm 63: De voortgang bewaken in een chaordisch project
werkvorm 64: Vragen stellen over resultaatgerichtheid

Richt je op het samenspel van de Project’s Eleven
werkvorm 65: Projectopstelling
werkvorm 66: Elf ballen in de lucht
werkvorm 67: Mag ik even aandacht?
werkvorm 68: Open Space
werkvorm 69: Het tafelkleed
werkvorm 70: Project’s Eleven op de vloer

Implementeer chaordisch projectmanagement
werkvorm 71: Ameland
werkvorm 72: Ervaar de chaoscurve
werkvorm 73: Vlinders spotten
werkvorm 74: Show, don’t tell
werkvorm 75: Laat je rotzooi maar slingeren
werkvorm 76: Orde in de chaos
werkvorm 77: Interactief verder werken

Bijlage I: Organisatiewaarden
Bijlage II: Persoonl?ke waarden
Bijlage III: Vragen transformationeel leiderschap

Referenties
Trefwoordenregister