Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Bottom up!

Systeemtransformatie voor doorzetters

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2023 9789024456000
Direct te downloaden

Samenvatting

Wees een voorloper in organisatieverandering en maak de switch van top-down naar bottom-up

De spelregels voor verandering zijn drastisch aan het veranderen. Corona liet ons zien dat we – in crisissituaties – een ongekend aanpassingsvermogen hebben. Wat nu als we die kracht kunnen inzetten bij noodzakelijke verandertrajecten in organisaties en in de maatschappij? Bottom-up! laat zien dat het kan en hoe.

Het is tijd om de lessen die we hebben geleerd om te zetten in een nieuwe verandermethode: systeemtransformatie. Dit betekent veranderen zonder individuele frustratie en stress. De starre regels van de top-down mentaliteit maken plaats voor collectieve energie, eigenaarschap en ‘the wisdom of the crowd’. Het betekent ook dat je niet precies weet waar het naartoe gaat, dat je leert van vergissingen en durft te vertrouwen op het proces.

Floor de Ruiter laat zien hoe jij zelf een leidende rol kunt spelen in deze logische en aantrekkelijke route naar de toekomst. Hij beschrijft de bijzondere ontdekkingstocht naar radicale bottom-up change in organisaties en bij maatschappelijke transities. Dit doet hij aan de hand van enerverende ervaringen van pioniers die jou voorgingen op dit nog vrij onbekende terrein.

'Bottom-up!' is een goedgevulde gereedschapskist met tools voor ieder verandertraject.

Specificaties

ISBN13:9789024456000
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:222
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:2-2-2023
Hoofdrubriek:Verandermanagement
ISSN:

Expertrecensies (2)

recensie
Bottum-up! - ‘Concrete aanwijzingen’
Rogier van der Wal | 30 januari 2024
Floor de Ruiter heeft een ruime ervaring in verandertrajecten; uit die ervaring put hij in ‘Bottum-up!’ Hij deelt een aantal waardevolle lessen die hij geleerd heeft. Daarbij staat systeemtransformatie centraal: die kan alleen slagen wanneer iedereen erbij betrokken wordt. Dat uitgangspunt verdraagt zich echter heel slecht met ‘ouderwets’ top-down management, dus daar kunnen we beter afscheid van nemen.
Lees verder
recensie
Bottom up! -‘Voor wie niet bang is het anders te doen’
Carla Verwijs | 12 april 2023
Teams die zelf uitzoeken wie vrijwillig ontslagen gaat worden, kan dat? Floor de Ruiter begeleidde teams bij Holland Casino en bewees dat het mogelijk was. Geen stakingen of emotionele ontslagen medewerkers. Iedereen blij, zou je denken. Toch niet. De Ruiter was het management onderweg kwijtgeraakt en zij waren veel minder gelukkig met hoe het (voor hen ongrijpbare) proces was verlopen.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0

Interviews en artikelen (2)

interview
Laat de meest extreme belangen met elkaar overleggen
Hans van der Klis 6 maart 2023 Met duizend boeren of vierduizend inwoners van een wijk in gesprek om problemen op te lossen? Ja, dat kan, laat adviseur Floor de Ruiter zien in zijn nieuwe boek Bottom-up! - Systeemtransformatie voor doorzetters. ‘Wij zijn vaak geneigd inspraak te organiseren over een plan dat er al ligt. Dan is het eigenaarschap al verdwenen.’
preview
Bottom up! -  Systeemtransformatie voor doorzetters
15 februari 2023 In ‘Bottom up!’ beschrijft Floor de Ruiter de bijzondere ontdekkingstocht naar radicale bottom-up change in organisaties en bij maatschappelijke transities. In zijn preview vertelt hij over zijn boek, en over de ontboezemingen die tot het boek geleid hebben.

Over Floor de Ruiter

Floor de Ruiter is oprichter van Flying Elephants, een adviesbureau gespecialiseerd in verandermanagement. Daarnaast is hij als lector Bottom-up Transformation & Communication verbonden aan de SDO-Hogeschool. Eerder verschenen van zijn hand ValueFraming (2011), het studieboek Congruente overheidscommunicatie (2012) en het Engelstalige Driven by Dialogue (2018).

Andere boeken door Floor de Ruiter

Inhoudsopgave

Voorwoord 9

HOOFDSTUK 0: Overcompleet (bericht van het transitieteam) 13
HOOFDSTUK 1: Hoe begint dat, bottom-up? 17
HOOFDSTUK 2: Hoezo bottom-up? 23
HOOFDSTUK 3: Bottom-up in een klein systeem 39
HOOFDSTUK 4: Een doorbraak met valkuilen 51
HOOFDSTUK 5: Hoe een heel systeem bottom-up kan veranderen 61
HOOFDSTUK 6: Bottom-up in een systeem op scherp 71
HOOFDSTUK 7: Baas in eigen buurt! 79
HOOFDSTUK 8: Hoe gemeenten hun repertoire kunnen verbreden 105
HOOFDSTUK 9: Handvatten voor doorzetters, nu aan de slag 123
HOOFDSTUK 10: De Puzzel: als je direct aan de slag wilt 139
HOOFDSTUK 11: Hoe faciliteer je een bottom-up proces? 169
HOOFDSTUK 12: Conclusie: Tismeallemaalwat.nl 207

Referenties 211
Literatuur 215
Beeldverantwoording 217
Over de auteur 219
Dankwoord 221

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Bottom up!