
Jaap Boonstra is hoogleraar ‘Organisatiedynamiek’ aan Esade Business School in Barcelona, hoogleraar ‘Organisatieverandering’ aan de Rotterdam School of Management, en kerndocent bij de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Als onafhankelijk adviseur ondersteunt hij organisaties in hun ontwikkeling. Hij schreef meerdere boeken over organisatieverandering, organisatiecultuur en leiderschap.
Meer over de auteursVeranderkunde als professie
Bijdragen aan organisatieverandering en maatschappelijke transities
Paperback Nederlands 2025 1e druk 9789024470792Samenvatting
Veranderkunde kent een rijke traditie en bracht talloze methoden en technieken voort. Ze dragen bij aan fundamentele verandering in organisaties en de maatschappij als geheel.
In dit boek zijn baanbrekende inzichten uit de historie van het vakgebied gebundeld. Ze hebben hun kracht bewezen en zijn onmisbaar voor verdere verdieping. Niet alleen in veranderkunde, maar bijvoorbeeld ook in begeleidingskunde en transitiekunde.
Het boek biedt een breed en veelkleurig beeld. Na een positionering van veranderkunde als professie volgen bijdragen met verrassende inzichten en handvatten voor mensen die een positieve rol willen spelen bij verandering. Een toekomstvisie voor het vak vormt de afsluiting.
Het is fascinerend om te zien hoe het vak zich ontwikkelde. En hoe al deze bijdragen nog altijd relevant zijn en ook in deze tijd houvast kunnen bieden. Zo vormt deze bundel een schat aan informatie voor elke hedendaagse veranderaar.
De auteurs verdienden hun sporen als professional en publiceerden daar veelvuldig over. Bijvoorbeeld in het tijdschrift M&O, waar deze bijdragen eerder in verschenen. Ze combineren theorie met praktijk en legden zo het fundament voor veranderkunde.
Trefwoorden
veranderkunde organisatieverandering verandermanagement veranderstrategieën maatschappelijke transities transitiekunde lerende organisatie organisatiecultuur betekenisgeving complexiteitsdenken veranderprocessen sociaal-constructionisme begeleidingskunde weerstand tegen verandering samenwerkingsprocessen interventies zelfordening veranderaars professionele ontwikkeling systeemdynamica veranderaar chaostheorie organisatieontwikkeling systeemdenken stagnatie procesbegeleiding organisatieadviseurs complexiteitstheorie weerstand communicatie
Trefwoorden
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Jaap Boonstra
Over Marjo Dubbeldam
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan