Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Managementboeken
  • Summaries
  • Alle boeken
Seminars + Trainingen
  • Live events
  • Online training
  • Alle programma's
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
Online magazine
  • Actueel
  • Interviews
  • Opinie
  • Recensies
  • Alle artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Boeken Leiderschap High Impact Teaming
High Impact Teaming
High Impact Teaming
Stefan Decuyper Dr. Stefan Decuyper is expert in teamleren. Hij bijt zich al twaalf jaar vast in het thema. Meer over de auteurs
Stefan Decuyper: ‘Topteams ontwikkelen hun eigen formule om beter samen te leren’ Bert Peene 15 july 2019 Teams, groepen en netwerken zijn volgens Peter Senge een belangrijk medium om organisaties tot ontwikkeling te brengen. Alleen wanneer teams kunnen leren, kunnen organisaties leren. Die opvatting is ook een kern van High Impact Teaming. Lees het volledige artikel
Stefan Decuyper, Elisabeth Raes, Anne Boon

High Impact Teaming

Bewust, effectief, efficiënt samenwerken

Paperback Nederlands 2019 9789047011965
1 beoordeling
Verkooppositie 6157
Paperback | NL € 20,00 E-book | NL € 14,99
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
20,-
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Recensies Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

In 'High Impact Teaming' doen Decuyper, Raes en Boon uit de doeken hoe je bewust, effectief en efficiënt kunt samenwerken. Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze doen en duurzame resultaten boeken: High Impact Teams. Ze slagen erin hun eigen formule voor succes te schrijven en die continu bij te stellen.

Met de STEP-methode uit dit boek en de bereidheid om de dingen fundamenteel anders te zien, lukt het jou en je team ook om een High Impact Team te worden. Dit boek is een spiegel die je confronteert met je ideeën over samenwerken. Het helpt je om scherp te krijgen hoe je het beste uit jezelf, je team en elk van de afzonderlijke teamleden kan halen.

Vijftien jaar relevante werkervaring en wetenschappelijk onderzoek samengevat in een eenvoudig model voor High Impact Teaming. Een must-read voor teamleiders en teamcoaches, maar ook voor elk teamlid dat op basis van de STEP-methodiek zelf met zijn of haar team aan de slag wil gaan.

Specificaties

ISBN13:9789047011965
Trefwoorden:teams, High Impact Teaming
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:224
Uitgever:Business Contact
Druk:1
Verschijningsdatum:17-4-2019
Hoofdrubriek:Leiderschap

Expertrecensies (2)

High Impact teaming – Een hit?
Elly Stroo Cloeck | 2 september 2019
Psychologische veiligheid is de belangrijkste factor voor het succes van teams, volgens High Impact Teaming van DeCuyper, Raes en Boon, alle drie gepromoveerd op teamleren. Met een herkenbaar voorbeeld van een onderzoek naar fouten bij medicatie-toediening bij acht verpleeg-teams, laten ze zien wat een High Impact Team is, waarin men zich veilig voelt.Lees verder
Schrijf je eigen formule voor teamsucces
Bert Peene | 10 juli 2019
Volgens de bekende Amerikaanse organisatieadviseur en ‘teamgoeroe’ Patrick Lencioni functioneert tachtig procent van alle teams niet naar behoren. Dat komt volgens hem vooral doordat het ons ontbreekt aan moed en vertrouwen. ‘Hoe graag we ook willen samenwerken, een team worden en blijven vereist toewijding en discipline,’ vertelde hij enkele jaren geleden in een interview met MT (2013).Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview
Stefan Decuyper: ‘Topteams ontwikkelen hun eigen formule om beter samen te leren’
Bert Peene 15 juli 2019 Teams, groepen en netwerken zijn volgens Peter Senge een belangrijk medium om organisaties tot ontwikkeling te brengen. Alleen wanneer teams kunnen leren, kunnen organisaties leren. Die opvatting is ook terug te vinden in het boek High Impact Teaming (‘Bewust, effectief, efficiënt samenwerken’) van Stefan Decuyper, Elisabeth Raes & Anne Boon. Alle drie gepromoveerd op het gebied van teamleren, teamontwikkeling en menselijke interactie. Op basis van jarenlange werkervaring en wetenschappelijk onderzoek ontwikkelden zij een model voor ‘high impact teaming’. Ofwel: waartoe teamleren kan leiden.
Artikel lezen
Alle interviews en artikelen (1)

Over Stefan Decuyper

Dr. Stefan Decuyper is expert in teamleren. Hij bijt zich al twaalf jaar vast in het thema. Sinds 2010 werkt hij als teamcoach bij Unicorn, een Belgisch bedrijf dat individuen, teams en organisaties helpt om de kloof tussen weten en doen te dichten.

Andere boeken door Stefan Decuyper

Bekijk alle boeken

Over Elisabeth Raes

Elisabeth Raes is teamcoach en Business Partner bij Unicorn. Ze is verantwoordelijk voor de DACH regio (Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland). Voordien werkte ze als Team & Leadership Coach voor start-ups bij UnternehmerTUM GmbH (München, Duitsland).

Andere boeken door Elisabeth Raes

Bekijk alle boeken

Over Anne Boon

Anne Boon is docent aan de KU Leuven, waar ze in haar vakken toekomstige psychologen en pedagogen uitdaagt op vlak van personeelspsychologie, groepsdynamica en teamleren, en teamcoaching. Daarvoor werkte ze aan het Universitair Ziekenhuis in Leuven als teamcoach.

Andere boeken door Anne Boon

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Proloog: Waarom ik?
Intro

1. Het HIT-model 
2. Teamleren: Step & Feedback 
3. Safe Teaming 
4. Visioning 
5. Organizing 
6. Individuele impact
7. Vertrouwen 

Dankwoord
Bijlage: Dimensies voor Organizing 
Noten

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Grondslagen van het management
    Doede Keuning
    Grondslagen van het management
    € 84,95
  • High Impact Teaming
    Stefan Decuyper
    High Impact Teaming
    € 14,99
  • De kleine Covey
    Jan Kuipers
    De kleine Covey
    € 11,99
  • Accountable Leiderschap
    Marco Scheele
    Accountable Leiderschap
    € 25,99
  • Deep democracy
    Jitske Kramer
    Deep democracy
    € 26,95
  • De 5 frustraties van teamwork
    Patrick Lencioni
    De 5 frustraties van teamwork
    € 20,00

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        High Impact Teaming

        High Impact Teaming
        Stefan Decuyper , Elisabeth Raes , Anne Boon
        /