DAMON CENTOLA is verbonden aan de Annenberg School for Communication en aan de Universiteit van Pennsylvania.
Meer over Damon CentolaIn 'Verandering' presenteert Damon Centola zijn baanbrekende onderzoek naar hoe je ideeën, overtuigingen en gedrag kunt veranderen. Want waarom komt een beweging als Black Lives Matter jarenlang niet op gang en wat maakte dat het onlangs wel een succes werd? En waarom lopen zoveel bedrijven stuk op de digitale transformatie? Anders dan we denken is er voor verandering een kleine hechte groep nodig, en niet enkele influentials met een indrukwekkend netwerk.
Centola laat zien hoe verandering werkt, hoe nieuw gedrag zich verspreidt en waarom het vaak mislukt. Hij geeft inzicht in met welk beleid we gewenst gedrag kunnen stimuleren en wat juist averechts werkt. Centola besluit het boek met zeven manieren voor een succesvolle cultuurverandering. Met deze kennis kun je eindelijk echte verandering teweegbrengen, of het nou gaat om een beweging, een innovatie of een bedrijfscultuur..
verandering sociale netwerken netwerkwetenschap gedragsverandering complexe aanstekelijkheid kantelpunt sociale beïnvloeding kantelpunten influencers virale verspreiding zwakke verbindingen normen en waarden innovatie cultuurverandering sterke verbindingen sociologie social media sticky-strategie sneeuwbalstrategie schakelpunten netwerkbias sociale bewegingen sociale invloed sociale normen communicatie netwerkstructuur hagelschotstrategie zilveren-kogelstrategie marketing maatschappij brede bruggen sociale coördinatie verandermanagement tegeninvloeden weerstand tegen verandering relevantie randfiguren strategieën voor verandering strategie acceptatie sociale bekrachtiging organisatieverandering politiek publieke opinie technologische adoptie netwerktopologie culturele verandering vuurwerknetwerk visnetwerk kritische massa sociale experimenten sociale druk sociale cohesie onderzoek overtuigingen duurzaamheid besluitvorming groepsgedrag toekomst gezondheidszorg diversiteit leiderschap samenwerking
