Anne is als Gezondheidswetenschapper met een verpleegkundige achtergrond. Zij is inmiddels meer dan 20 jaar werkzaam in de zorgsector. Meer over de auteurs

Lees het volledige artikel

Anne Brouwer, Johanna Oosterbaan

Verpleegkundig Leiderschap werkt!

Name: Verpleegkundig Leiderschap werkt!
Author: Anne Brouwer

Van droom naar resultaat: zo oefen je op ‘eigen-wijze’ invloed uit op je werkomgeving

Paperback Nederlands 2020 9789083115900

Verkooppositie 1558

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 16,00 E-book | NL € 10,00

Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

16,-

In winkelwagen

Samenvatting

Meer tijd voor klanten. Minder tijd besteden aan administratie. Lekker lachen op een werkdag. Een fijn teamgevoel waarin samenwerken gewoon is. Dit zijn mooie vak-dromen die haalbaar kunnen zijn. Met je eigen veranderkracht. Met jezelf als belangrijkste instrument.

Met dit boek kun jij op je eigen manier met je veranderdoelen aan de slag. Het staat boordevol inspirerende ideeën, concrete handvatten en eenvoudige stappenplannen. In het boek lees je bijvoorbeeld:
- welke hobbels je bij veranderen tegenkomt en hoe je hier mee omgaat;
- hoe je er met je team voor zorgt dat je in een veilige sfeer bewust de zorg verbetert;
- welke concrete stappen jij kunt nemen om jezelf en je collega’s tot actie te bewegen;
- hoe je met storytelling en beelden je collega’s overtuigt om mee te veranderen;
- verrassende manieren om resultaten te delen en successen te vieren.

Johanna Oosterbaan en Anne Brouwer zijn twee oud-collega’s die samen een typisch voorbeeld zijn van samenwerken vanuit verschillen.

Specificaties

ISBN13:9789083115900

Trefwoorden:verandering, leiderschap, veranderingsproces, zorgmanagement, Verpleegkundig Leiderschap

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:109

Uitgever:Gouden Website

Druk:1

Verschijningsdatum:21-12-2020

Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Anne Brouwer

Anne is als Gezondheidswetenschapper met een verpleegkundige achtergrond. Zij is inmiddels meer dan 20 jaar werkzaam in de zorgsector. Ze begeleidde meerdere audits als kwaliteitsmanager in de ouderenzorg en de GGZ en leidt nu verpleegkundigen aan het HBO op. Ook is ze actief als praktijkmanager in de eerstelijnszorg. Werkplezier en ‘gewoon doen!’ kenmerken haar. Met haar enthousiasme, creativiteit en praktische invalshoek krijgt ze andere mensen écht in beweging. Haar grootste vak-droom is om mensen enthousiast te maken én te houden om in de zorg te werken. Kennis delen op een eenvoudige en aansprekende manier is één van de middelen die ze hier graag voor inzet. Haar motto: waarom ingewikkeld doen als het eenvoudig én leuk kan zijn?

Andere boeken door Anne Brouwer

Bekijk alle boeken

Over Johanna Oosterbaan

Als Communicatiewetenschapper is Johanna dol op pittige strategische vraagstukken. Ambities van ondernemers en organisaties op het gebied van leiderschap, klantbeleving en innovatie combineert zij met de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van digitale marketing en visuele communicatie. Dit doet zij met haar eigen bedrijf, Gouden Website. Voordat zij haar bedrijf startte werkte ze 9 jaar als communicatie- en beleidsadviseur in de zorg. De persoonlijke ervaring van Johanna is dat leiderschap je verder helpt dan je ooit zou kunnen denken. Haar hart ligt bij het verhogen van (online) klantbeleving in de zorg, zodat patiënten zo goed mogelijke zorg en aandacht ontvangen. Maar ook medewerkers hebben haar aandacht. Verpleegkundigen hebben een vak waarin ze veel invloed kunnen uitoefenen. Met dit boek wil Johanna hen helpen zoveel mogelijk potentieel uit zichzelf en hun team te halen en ook eens uit hun comfortzone te stappen.

Andere boeken door Johanna Oosterbaan

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

VOORWOORD 2
INLEIDING 6

1. Start met een droom 10
1.1. Durf te dromen 10
1.2. Welke droom heb jij? 10
1.3. Maak je droom concreet en visueel 12

2. Pak dat leiderschap 16
2.1. Wees die ‘authentieke’ leider 16
2.2. Weet waar je invloed op hebt 18
2.3. Plaats je veranderwens in breder perspectief 22

3. Ken je collega’s 26
3.1. De winst van verschillen 26
3.2. Ken je teamcultuur 32
3.3. Realiseer je droom samen met je team 36

4. Maak je collega’s enthousiast 40
4.1. Begin bij het waarom 40
4.2. Vertel verhalen 43
4.3. Maak een ijzersterke pitch 44
4.4. Blaas je woorden leven in 46

5. Beeld zegt meer dan 1000 woorden 49
5.1. Maak je communicatie leuker 49
5.2. Zet visuele communicatie in 50
5.3. Kies de beste vorm 51

6. Een ‘GEWOON DOEN’ plan 56
6.1. Ken de noodzaak van heldere én kleine doelen 57
6.2. Stel betekenisvolle doelen 58
6.3. Zet de juiste interventies in 62
6.4. Kies het juiste moment 66
6.5. Ga aan de slag met je actieplan 67

7. Durf en ga! 72
7.1. Geef het goede voorbeeld 73
7.2. Omarm je nieuwe collega’s 74
7.3. Zorg voor jezelf 75

8. Houd vol 79
8.1. Heb invloed op je agenda 79
8.2. Ga goed om met weerstand en spanning 81
8.3. Doe en blijf doen 84
8.4. Zie tegenslag als kans 85

9. Vier je succes 90
9.1. Vier je successen 90
9.2. Deel de resultaten 92

10. Kijk terug en vooruit 98
10.1. Reflecteer op je eigen handelen 98
10.2. Evalueer je vooraf bedachte koers 101
10.3. Maak de cirkel rond! 102

BEDANKT! 104
BRONVERMELDING 105
BRON INSPIRATIE 107