Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Rolswitch

Handboek voor daadkracht en draagvlak

Gebonden Nederlands 2022 9789089655882
10
Voormalig top 10Totaal 31 dagen
Voormalig top 100Totaal 37 dagen
Verkooppositie 1582Hoogste positie: 3
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Hoe mooi zou het zijn als je écht van waarde bent, in iedere opdracht die je aangaat? Van waarde voor je klanten, collega’s, organisatie, partners... En bovenal: van waarde in de ogen van jouzelf?

We werken harder dan ooit. En toch lukt het niet om resultaten te behalen. Of we bereiken wel iets, maar op zo’n moeizame manier dat alle betrokkenen een gigantisch energielek ervaren. We weten dat het anders kan, dat het anders moet. Dat de opgaven waarvoor we staan iets heel anders van mensen vragen dan tien jaar geleden. Steeds vaker maken functies plaats voor rollen. Dat is een weg waarvoor draagvlak bestaat, maar waarin het ook nog zoeken is.

Met Rolswitch heb je de ultieme routekaart in handen. Het is bedoeld voor professionals zoals jij, die naast hun inhoudelijke werk verschillende rollen vervullen. Dees van Oosterhout bewijst dat je elke rol in jezelf kunt oproepen, zelfs als die ver buiten je comfortzone ligt. Ze laat stap voor stap zien hoe je zo’n rol effectief oppakt én hoe je meerdere keren per dag professioneel tussen rollen switcht. Makkelijk? Zeker niet. Confronterend? Absoluut. Nodig? Meer dan ooit. Want alleen zo kun je resultaten behalen in een turbulente omgeving. Weer van waarde zijn.

Specificaties

ISBN13:9789089655882
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:320
Druk:1
Verschijningsdatum:14-4-2022
Hoofdrubriek:Organisatiekunde
ISSN:

Expertrecensies (4)

Rolswitch - ‘Handboek om daadkracht te kunnen blijven leveren’
Nico Jong | 4 augustus 2022
Organisaties kunnen onvoldoende omgaan met complexiteit. Planning en control werkt dan niet, en kan zelfs ongewenste resultaten bewerkstelligen. De professionals in die organisaties zijn dan de klos: harder werken voor steeds minder resultaat. Ze zien door de bomen het bos niet meer in de bureaucratie, de hokjesgeest en de fragmentarisatie. Dees van Oosterhout biedt met ‘Rolswitch’ een uitweg.
Lees verder
Rolswitch - ‘Zou zijn weg naar iedere professional moeten vinden’
Bert Peene | 26 mei 2022
Bert Peene las ‘Rolswitch’ van Dees van Oosterhout. Hij is enthousiast over het boek, en plaatst het in deze recensie in een wat bredere context. Zijn conclusie: ‘Dit is een handboek dat zijn weg naar iedere professional zou moeten vinden, omdat het daadwerkelijk iets toevoegt aan alles wat inmiddels over het thema geschreven is.’
Lees verder
Rolswitch - ‘Urgent en helder boek over wendbaarheid’
Annemarie Mars | 18 mei 2022
Dees van Oosterhout heeft met ‘Rolswitch’ een urgent, prettig leesbaar en knap opgebouwd boek geschreven over de aanpak van complexe opgaven. Bedoeld voor professionals die naast hun inhoudelijke werk verschillende rollen vervullen. 
Lees verder
Rolswitch - ‘Een zeer bruikbaar boek’
Peter de Roode | 4 mei 2022
Hoe krijgen we mensen weer in beweging? Niet via beleid, maar door van rol te switchen betoogt auteur Dees van Oosterhout in haar boek ‘Rolswitch’. Zij stelt dat er hardnekkige patronen zijn bij de rolkeuze van mensen die er voor zorgen dat zij en hun organisaties vastlopen.  
Lees verder

Lezersrecensies

4.7 van de 5
7 stemmen
6
0
1
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview
Rolbewustzijn is een voorwaarde voor professionele meerwaarde
Bert Peene 20 juni 2022 In het voorwoord van ‘Rolswitch’ beschrijft Dees van Oosterhout haar professionele attitude: ‘Lef en liefde zijn twee kernwoorden in mijn optreden. Lef om te benoemen wat er gebeurt, te zeggen wat ik zie. En liefde om dat zonder oordeel te doen. Hoe moeilijk dat af en toe ook is.’ Lef en liefde: daar moest ons gesprek over gaan. Over wat in organisaties blijkbaar onzegbaar is, en over de consequenties die dat heeft. 

Over Dees van Oosterhout

Dees van Oosterhout is directeur van Van Oosterhout Adviesgroep. Ze werkt als zelfstandig adviseur binnen de overheid, non-profitorganisaties en het bedrijfsleven. Het is haar passie om haar opdrachtgevers zodanig te ondersteunen, dat zij vanuit hun eigen kracht en authenticiteit hun beoogde doel en resultaat behalen. 'Rolswitch' is haar vijfde boek op rij. Eerder schreef zij de succesvolle boeken 'Procesregie', 'Procesinterventies', 'Toolkit procesregie' en 'Politieke Intelligentie'.

Andere boeken door Dees van Oosterhout

Inhoudsopgave

Voorwoord 11
Inleiding 13
Weer van waarde zijn 13
Een nieuwe professionaliteit 14
De octopus als rolmodel voor die nieuwe professionaliteit 15
Je routekaart naar rolswitch 16
Tot slot… 18

Deel 1 daadkracht
1 presteren in een nieuwe wereld 21
1.1 De maakbaarheid voorbij 21
1.2 De interne organisatie als struikelblok 25
1.3 Een hopeloos verouderd functiewaarderingssysteem 26

2 doorbreek de patronen 29
2.1 Patronen in de strategie 29
2.2 Patronen bij de rolkeuze 34

3 ben je klaar voor de toekomst? 39
3.1 Rolbewustzijn: de rollen naast je daily job 39
3.2 Rolprofessionaliteit: hoe kleur je die rollen in? 44
3.3 Rolswitch: schakelen tussen rollen 46

Deel 2 strategie
4 wat is ons vertrekpunt? 49
4.1 Vertragen aan de voorkant 49
4.2 De vijftien stappen van een svo 53
4.3 Het ik-moment van de opdrachtnemer 65

5 zorg voor de juiste mindset 69
5.1 Verleidelijke stemmen in je hoofd 69
5.2 Stoppen met mindfucking 75

6 weten hoe je anderen meekrijgt 81
6.1 Vrijwillig, maar niet vrijblijvend 81
6.2 Hoe creëer je commitment? 83

Deel 3 rolprofessionaliteit
7 de rol van projectleider 99
7.1 Wat houdt projectmanagement in? 99
7.2 Dit zijn jouw ankerpunten! 101
7.3 De rolprofessionaliteit van de opdrachtgever 119

8 de rol van procesregisseur 121
8.1 Wat houdt procesregie in? 121
8.2 Dit zijn jouw ankerpunten! 124
8.3 De rolprofessionaliteit van de opdrachtgever 139

9 de rol van programmamanager 141
9.1 Wat houdt programmamanagement in? 141
9.2 Dit zijn jouw ankerpunten! 146
9.3 De rolprofessionaliteit van de opdrachtgever 164

10 de rol van adviseur 167
10.1 Wat houdt een advies in? 167
10.2 Dit zijn jouw ankerpunten! 171
10.3 De rolprofessionaliteit van de opdrachtgever 185

11 de rol van procesbegeleider 191
11.1 Wat houdt procesbegeleiding in? 191
11.2 Dit zijn jouw ankerpunten! 195
11.3 De rolprofessionaliteit van de opdrachtgever 216

Deel 4 rolswitch
12 je routekaart naar rolswitch 219
12.1 Een kijkje in je binnenwereld 220
12.2 Stap uit je comfortzone 225
12.3 Stap voor stap van rol switchen 231

13 professioneel van rol switchen als opdrachtnemer 233
13.1 Hoe kijken we naar rollen? 233
13.2 W elke vragen kussen de andere rol in jou wakker? 235

14 professioneel van rol switchen als opdrachtgever 249
14.1 Waarom moet je als opdrachtgever meebewegen? 249
14.2 Hoe switch je van de ene naar de andere rol? 250

Deel 5 pioniers
15 rolswitch binnen de rabobank (case) 267
15.1 Van adviseur naar product owner 268
15.2 Van opdrachtgever naar opdrachtnemer 269

16 rolswitch binnen het radboudumc (case) 273
16.1 Zorgprofessionals van de toekomst 274
16.2 Rolswitch: een sneeuwbaleffect 276

17 rolswitch binnen de overheid (case) 279
17.1 De dominante toekomstvisie 279
17.2 Rolswitch aan de top 282

Bijlagen interactieve werkvormen
Bijlage 1 Het vragenspel 285
Bijlage 2 Het eilandspel 289
Bijlage 3 Geven en nemen 293
Bijlage 4 De Schotse dans 297
Bijlage 5 De verdubbelaar 301
Bijlage 6 Het enveloppenspel 303

Literatuur 307
Dankwoord 311
Over de auteur 315
Register 317

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Rolswitch