Etienne van Oosten besloot na een aantal life events om ook in zijn werkzame leven zijn grenzen te verleggen en om voortaan oorzaak te zijn en geen gevolg.
Meer over de auteursHet is opmerkelijk dat talentvolle leidinggevenden die geïnspireerd zijn, een missie hebben en écht een verschil kunnen maken, er met elkaar niet altijd uithalen wat erin zit. Hoe komt dat? Kort samengevat lijkt het erop dat de meeste teams van leidinggevenden zich niet houden aan hun eigen afspraken, elkaar daar niet op aanspreken en ten slotte, als het erop aan komt, niet echt op elkaar kunnen rekenen. Herkenbaar?
Dit boek biedt, juist voor teams van leidinggevenden zoals MT's, directies en RvB's, essentiële en praktische inzichten op het gebied van samenwerken en sturen. Geïnspireerd door leiders die met hun teams aansprekende resultaten hebben bereikt. Vijf van hen zijn speciaal voor dit boek geïnterviewd: Peter van Uhm, Perry van der Weyden, Frans Hiddema, Ellen Faber en Thecla Bodewes.
'Discipline en lef' zit vol met voorbeelden uit de dagelijkse praktijk, onderbouwde, deels nieuwe, inzichten en direct toepasbare handvatten. Het brengt een dieper besef over leiderschap en impact, waardoor weer ongekende mogelijkheden ontstaan. Inspirerend, menselijk en concreet.
'Uit verschillende onderzoeken is gebleken dat de helft van de bedrijven geen visie & strategie heeft en dus zwalkend is. Van de strategisch gerichte bedrijven is vervolgens slechts de helft in staat om tot executie over te gaan. Waarom? Gebrek aan discipline en lef. Dit boek laat zien hoe dat komt en hoe het beter kan.' - Robin van Poelje, CEO TSS|CSI
'Een prachtig boek over leiderschap, met mooie voorbeelden en praktische, doorleefde lessen van aansprekende boegbeelden. De auteurs schrijven direct en confronterend, beeldend en pakkend, met het doel scherp voor ogen en met het hart op de goede plaats. De inzichten uit dit boek blijven je bij en zetten je aan het denken.' - Irene van Munster, directeur Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk bij het ministerie van BZK
