Lees verder
Godelieve Meeuwissen (1973) is oprichter van Waal&Linge training & advies – voor inspirerend leiderschap en sterke teams.
Meer over Godelieve MeeuwissenInspirerend leiderschap op afstand
De 9 principes voor een sterk team
Gebonden Nederlands 2020 1e druk 9789493171107Samenvatting
Hoe geef je inspirerend leiding aan je teamleden als je ze niet of nauwelijks ziet? Je dacht nog even dat videobellen de oplossing was, maar dat zijn jullie intussen ook behoorlijk beu. Wat dan wel? Hoe zorg je dat iedereen in je team, ook vanuit huis, fit en fris zijn werk kan doen?
Met de negen praktische principes uit dit boek wordt dat (bijna) een makkie. Afstand hoeft namelijk helemaal geen bezwaar te zijn bij het leidinggeven. Sterker nog…
Je ontdekt in dit boek onder meer:
- hoe je telefoon de onverwachte oplossing is voor moeilijke gesprekken
- hoe je jouw team op afstand supersterk maakt door het in vier types in te delen (en waarom alleen jij dat mag doen)
- hoe je een heuse thuiswerk-influencer wordt van wie het team nooit meer in de file hoeft te staan
- hoe je door de Wet van Pauze iedere week opnieuw uren aan tijd wint
Godelieve over 'Inspirerend leidinggeven op afstand':
Dagelijks spreek ik met leidinggevenden over hun (thuiswerkende) teamleden. Ik zoek met hen naar oplossingen voor de problemen in hun team. In vrijwel elk team is gedoe. Soms zijn het grote, langslepende problemen, soms geven kleine irritaties steeds meer ruis op de lijn. Ik hoor over het gebrek aan ‘persoonlijk leiderschap’, over teamleden wier talent maar niet uit de verf wil komen en over mensen die dagelijks in dezelfde valkuilen vallen.
Als ik goed kijk naar al die teams, dan zou ik de noodklok moeten luiden. Al worden er bergen werk verzet en is het ziekteverzuim laag, overal zie ik grote ‘verborgen gebreken’: teamleden die bijna omvallen, hun werk niet goed genoeg doen en samenwerkingskansen onbenut laten. Teamleden met wie het wel goed gaat, zijn meestal de eersten die een andere baan gaan zoeken. Veel leidinggevenden krijgen dit tij niet gekeerd.
Met dit boek moedig ik je aan om het anders te gaan doen voor jouw teamleden. Of ze nu thuiswerken of af en toe op kantoor zijn. Hoe zelforganiserend je team misschien ook is: jij bent nodig. Ik hoop dat je het als jouw ‘plicht’ voelt om jouw teamleden te inspireren om de allerbeste versie van zichzelf te ontdekken. Met dit boek ontdek je allereerst jouw eigen inspirerend leiderschap en ontdek je dat afstand geen enkel bezwaar hierbij is.
Specificaties
Expertrecensies (2)
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (2)
Over Godelieve Meeuwissen
Inhoudsopgave
Lees dit boek voor je team 12
Lees dit boek voor jezelf 14
Wat mag je verwachten 16
Online werkboek 18
Voordat je aan de slag gaat 19
Drie cirkels voor een integrale aanpak 20
Vier types teamleden 24
Type a – de high performers 26
Type b – de hardlopers 28
Type c – de solisten 30
Type d – de praters 32
Deel 1 Persoonlijk leiderschap 34
Principe 1: Versterk je talent 36
Principe 2: Verminder je valkuilen 44
Principe 3: Versterk je vitaliteit 52
Deel 2 Succesvol samenwerken 60
Principe 4: Vergroot je positieve invloed 62
Principe 5: Zorg voor psychologische veiligheid 70
Principe 6: Houd online ontmoetingen 78
Deel 3 Je werk goed doen 86
Principe 7: Zet de bedoeling voorop 88
Principe 8: Wees duidelijk 96
Principe 9: Wees productief 104
En nu verder 113
Aanvullende begeleiding 115
Over de auteur 117
Dankwoord 118
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan