Organisatiekunde
Karl Weick
Sensemaking in Organizations
Weick definieert het kernprobleem van organiseren als het stellen van de juiste vragen en het bepalen welke vragen ertoe doen. Dit leidt tot een fundamenteel andere organisatietheorie dan we gewend zijn. Dit leidt tot een fundamenteel andere organisatietheorie dan we gewend zijn. Weicks belangrijkste bijdrage is dat organisaties zich veel meer moeten bezighouden met processen, in plaats van structuren
118,66
Weick definieert het kernprobleem van organiseren als het stellen van de juiste vragen en het bepalen welke vragen ertoe doen. Dit leidt tot een fundamenteel andere organisatietheorie dan we gewend zijn. Dit leidt tot een fundamenteel andere organisatietheorie dan we gewend zijn. Weicks belangrijkste bijdrage is dat organisaties zich veel meer moeten bezighouden met processen, in plaats van structuren
Nieuw in Organisatiekunde
Aanbiedingen in Organisatiekunde
TOP 5 Organisatiekunde
Speciaal aanbevolen
dinsdag 17-05-2022
Veranderkunde
Veranderen, vernieuwen en verbeteren
met Annemieke Roobeek, Arend Ardon, Yousri Mandour, Chris Out, Jaap Boonstra, Annemarie Mars
Online magazine
Tips van de redactie
Reserveer nu
Cleo Kampschuur, Rini van Solingen
Toolkit voor agile coaches en scrummasters
Ben je agile coach, product owner, scrum master, of zit je in een andere faciliterende rol in een agile organisatie? Dan is dit boek speciaal gemaakt voor jou!