Personeelsmanagement

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Het generatie-effect
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3
Hebbes!
Marjo Louwers-Janssen
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Reimagine teams
Mark Samuel
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Personeelsmanagement

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Rubriek: Personeelsmanagement

gebondenDuits9783834915610 31-8-2009
Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch Anpassungsfähigkeit und Schnelligkeit bei gleichzeitig hoher Innovationskraft aus. Im Bereich des Personalmanagements hat sich mit dem Begriff „Employability“ ein neuer Ansatz zur Dynamisierung des Arbeitsmarktes und zur Schaffung einer für die Unternehmen erforderlichen flexiblen Belegschaftsstruktur herausgebildet.  Meer
€ 79,49
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783834916075 16-4-2009
„Offene Diskussionen“ zwischen Vorstand und Aufsichtsrat sowie im Vorstand und im Aufsichtsrat gelten als ein Bestandteil guter Unternehmensführung.  Meer
€ 79,49
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783834920751 17-11-2009
Geleitwort Wissen wird im globalisierten Wettbewerb zunehmend zu einer strategischen Ressource. Es ermöglicht Unternehmen, sich nachhaltig von Konkurrenten zu differenzieren und eine eigene strategische Nische zu erobern.  Meer
€ 68,28
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gebondenDuits9783834921031 26-11-2009
Administrative und reaktive Systeme werden durch wertschöpfende Geschäftsmodelle im Human Resource Management (HRM) abgelöst. Das vorliegende Buch beinhaltet theoretisch fundierte Modelle, die Ergebnisse umfangreicher empirische Studien, zahlreiche Praxisbespiele und eine Vielzahl konkreter Gestaltungsempfehlungen.  Meer
€ 146,79
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paperbackDuits9783662680957 26-10-2023
Employer Branding und Social Recruiting werden in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem zentralen Bestandteil der HR-Arbeit eines jeden Unternehmens.  Meer
€ 17,81
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paperbackDuits9783662686409 8-5-2024
Business Mentalcoaching kombiniert die besten Aspekte des Spitzensports und der tiefen Persönlichkeitsarbeit, um im Geschäftsumfeld maximale Wirkung zu erzielen.  Meer
€ 57,06
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paperbackDuits9783658247133 6-3-2019
„Aufstieg durch Bildung – offene Hochschulen“ lautet der Titel eines durch das BMBF im Jahr 2011 ausgeschriebenen Wettbewerbs, der Teil einer Qualifizierungsinitiative ist.  Meer
€ 23,42
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paperbackEngels9783658140809 20-8-2016
This book covers three fundamental problems at the interface of multi-project management and human resource management: the selection of projects, the composition of small project teams, and workload leveling.  Meer
€ 60,99
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paperbackDuits9783658249205 12-1-2019
Dieses essential erläutert die Bedeutung effektiver Einarbeitungsprozesse für Engagement und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und zeigt wie Einarbeitungsprozesse idealtypisch gestaltet werden.  Meer
€ 17,81
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paperbackDuits9783658256548 5-2-2020
Dieses Buch schildert ehrlich und schonungslos die Realität von Personalverantwortlichen In diesem Buch über Tabuthemen im Human Resources Management stellt Autor Jannis Tsalikis Geschichten zu folgenden Themen in anonymisierter Form vor: Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz Beziehungen und sexuelle Verhängnisse in der Belegschaft Diebstahl und Betrug am Arbeitsplatz Entlassungen im kleinen und großen Stil Diskriminierung und Mobbing uvm.  Meer
€ 45,84
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gebondenDuits9783658151935 30-1-2017
Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen.  Meer
€ 79,49
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paperbackDuits9783658337940 25-8-2021
Eine der wichtigsten und komplexesten Fragen, welche sich ein Unternehmer während seiner unternehmerischen Laufbahn stellen muss, ist, wer das Unternehmen nach seinem Austritt weiterführen soll.  Meer
€ 85,10
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paperbackDuits9783658159443 1-2-2017
Dieser praktische Leitfaden vermittelt Arbeitgebern, wie sie sich optimal auf Betriebsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung vorbereiten. Sämtliche Fragen sowie die rechtlichen Hintergründe rund um Sozialversicherung, Künstlersozialversicherung und Unfallkassen werden umfassend und verständlich behandelt.  Meer
€ 68,28
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paperbackDuits9783658159467 1-11-2016
Das essential behandelt die Rolle und Aufgaben von Führungskräften in China und geht dabei auch auf Entwicklungsprogramme für Nachwuchsmanager ein.  Meer
€ 17,81
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gebondenDuits9783658161347 24-3-2017
Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser veränderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Führung niederschlägt.  Meer
€ 57,06
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gebondenDuits9783658352059 7-12-2021
Dieses Buch bietet eine umfassende Darstellung des Talent- und Kompetenzmanagements in übersichtlicher Form. Es dient Führungskräften, HR-Verantwortlichen wie auch Betriebsräten, Beratern und Studierenden als nützliche Informationsquelle für die Themen Kompetenzmanagement, Personalplanung, Personalauswahl, Entwicklung und Onboarding sowie das gesamte Spektrum des Human Potential Managements.  Meer
€ 79,49
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paperbackDuits9783658165833 2-10-2017
Dieser Praxisleitfaden stellt Mentoring als essenzielles Instrument des Talent Management vor und kombiniert fundiertes Fachwissen mit nützlichen Tools und aktuellen Best Practices.  Meer
€ 45,84
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paperbackDuits9783658271855 23-7-2019
Mit der Berücksichtigung des mitarbeiterseitigen Psychological Ownership gegenüber dem Arbeit gebenden Unternehmen bedient sich Christina Beisiegel eines vergleichsweise neuen Konzeptes der Organisationspsychologie.  Meer
€ 73,89
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gebondenDuits9783658302665 1-8-2020
People Analytics, Chat Bots, Robotic Process Automation, Agilität - jeder hat die Buzzwords schon gehört. Doch was davon funktioniert wirklich und wie kann HR die digitale Transformation mit bewährten Anwendungsfällen und Tools meistern?  Meer
€ 73,89
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gebondenEngels9783642545566 13-5-2014
In times of growing talent shortage, companies have to find new ways to fill their strategic positions from the outside. This book presents useful and competitive solutions for hiring talented and motivated employees.  Meer
€ 60,99
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