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Personeelsmanagement

Aart Bontekoning

Nieuwe generaties in organisaties

In deze geheel herziene en geactualiseerde uitgave worden alle generaties uitgebreid geportretteerd, inclusief de jongste: Generatie Alpha, de eerstvolgende die het  voortgezet onderwijs en daarna de arbeidsmarkt betreedt.
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Nieuw in Personeelsmanagement

De Contextgestuurde Organisatie
Saskia Lips
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60 is het nieuwe 40
Tineke van Kooten
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Bruut eerlijk werven
Aaltje Vincent
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Ontregeld op het werk
Hilde Debackere
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Wolven krijgen geen burn-out
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TOP 5 Personeelsmanagement

Zwijgverzuim
Anneke Valk
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Het kleine stageboek voor begeleiders
Maarten Brand
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Als alle breinen werken
Saskia Schepers
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Beter, leuker, sneller - Optimaal ontwikkelen met AI
Barend Last
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Reimagine teams
Mark Samuel
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De top 100 Personeelsmanagement

Online magazine

Interview | Terugblik op het Managementboekengala 2026

‘Een taboedoorbrekende winnaar’

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Recensie | Henk Jan Kamsteeg

Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal - ‘Kwaliteiten organisaties goed kunnen gebruiken’

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Recensie | Hendrika Willemse-Vreugdenhil

Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal - Helpt anders te kijken naar neurodiversiteit

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Interview | Annet van Duren

Met people skills kun je moeilijke gesprekken aangaan

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Alles in Online magazine

Tips van de redactie

De generatieconfrontatie
Karen Van Der Aa
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Arbeid & Verzuim
Samantha Kranenburg
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De kracht van people skills
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De GenZclopedie
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Privéstress op de werkvloer

Dit diepgravende boek bevat de blauwdruk voor een nieuw tijdperk waarin werkgevers de verantwoordelijkheid nemen om werknemers te helpen waar het kan.
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Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Rubriek: Personeelsmanagement

Sandra Müller
Virtuelle Führung
paperbackDuits9783658381905 2-12-2022
Dieses Buch bietet Führungskräften mit Mitarbeitern in räumlich verteilten oder zeitlich asynchron arbeitenden Teams eine praxisnahe Unterstützung.  Meer
€ 51,46
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Wie Unternehmen von Theater profitieren können
paperbackDuits9783658175092 20-3-2017
Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater.  Meer
€ 17,81
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Mario Situm
Innovatives Lehren und Lernen mit Blended Learning
paperbackDuits9783658387174 3-2-2023
Wie kann Blended Learning genutzt werden, um organisationales Lernen zu fördern und Wissens- und Kompetenzerwerb effizient zu gestalten?  Dieses Buch richtet sich an alle, die in einem Unternehmens- oder Hochschulkontext Lernszenarien planen, konzipieren und durchführen.  Meer
€ 45,84
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Eignungsdiagnostische Interviews
gebondenDuits9783658387198 16-2-2023
Eignungsdiagnostische Interviews sind ein wesentliches Instrument, wenn es darum geht, die Eignung oder das Potenzial von Personen zu bestimmen. Damit möglichst objektive, messgenaue und zuverlässige Ergebnisse erzielt werden, müssen die Interviews bestimmten Qualitätskriterien genügen.  Meer
€ 73,89
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Herbert Reiß
Onboarding for managers
paperbackEngels9783658388836 16-11-2022
​How do you start in a new leadership role? In this book, the author presents methods and processes of optimal onboarding that have proven themselves in his numerous leadership roles and in consulting.  Meer
€ 60,99
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Friedemann Stracke
Menschen verstehen – Potenziale erkennen
gebondenDuits9783658389055 19-1-2023
Jedes Unternehmen wünscht sich engagierte Mitarbeiter. Aber wie findet man Persönlichkeiten mit Rückgrat, Mut, Initiative und Einfühlung? Sind die Suchinstrumente der Personalabteilungen überhaupt darauf ausgerichtet, mehr zu erfassen als die Oberfläche?  Meer
€ 62,67
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Matthias Zeuch
Handbook of Human Resources Management
gebondenEngels9783662441510 12-5-2016
Human resources topics are gaining more and more strategic importance in modern business management. Only those companies that find the right answers to the following questions have a sustainable basis for their future success: - How can we attract and select the right talent for our teams?  Meer
€ 840,99
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Psychische Gefährdungsbeurteilung
paperbackDuits9783658392789 19-10-2022
Dieses Essential klärt über Hintergründe und Gestaltungsmöglichkeiten einer psychischen Gefährdungsbeurteilung auf und gibt praktische Impulse zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere in mittelständischen Unternehmen.  Meer
€ 17,81
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Klaus Watzka
Personalmanagement für Führungskräfte
paperbackDuits9783658060022 17-9-2014
Unternehmen sind nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Ob ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewinnen, an sich binden und dauerhaft zu hoher Leistung motivieren kann, hängt entscheidend von der Qualität der betrieblichen Personalarbeit ab.  Meer
€ 57,06
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Digital Game-based Learning
paperbackDuits9783658375232 28-4-2022
Dieses essential erläutert, wie Digital Game-based Learning zur Lern-Revolution der Digitalisierung beiträgt. Lehrende und Game-Designer erschaffen Lernwelten, in denen Lernende sich größtmöglichen Herausforderungen stellen, unbekannte Welten selbst erkunden, zielführende Lösungen entwickeln und dabei unvergessliche Lernerfahrungen machen.  Meer
€ 17,81
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Stefan Huf
Personalmanagement
paperbackDuits9783658375379 19-7-2022
Dieses Lehrbuch aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des betrieblichen Personalmanagements.  Meer
€ 38,00
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Carsten Steinert
Gestaltung der Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen
paperbackDuits9783824406296 28-3-2002
Carsten Steinert stellt Instrumente zur Optimierung des Bildungsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen vor, mit denen der Bildungsbedarf systematisch erhoben, geplant und evaluiert werden kann, und diskutiert Formen und Methoden zur Durchführung der Weiterbildung.  Meer
€ 101,93
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Martin Kröll
Innovationsprojekte und organisationalen Wandel professionell gestalten
paperbackDuits9783658291365 11-1-2020
Martin Kröll knüpft in diesem Buch an die Erkenntnis an, dass ein großer Teil von Innovationsprojekten nicht zu den erwünschten Ergebnissen führt.  Meer
€ 169,22
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Martina Boden
Mitarbeitergespräche führen
gebondenDuits9783658296025 7-5-2020
Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche gehören zu den zentralen Aufgaben eines jeden Managers. Dieser persönliche Austausch ist ein wesentliches und unersetzbares Instrument zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, und -motivation.  Meer
€ 62,67
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Daniela Eisele
Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung
paperbackDuits9783824479207 26-11-2003
Daniela Eisele arbeitet den traditionellen Bewerbungs- und (Vor-) Auswahlprozess auf und entwickelt Vorschläge zur Gestaltung von Online-Bewerbungssystemen.  Meer
€ 79,49
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Carolin Eckert
Wissenstransfer im Auslandsentsendungsprozess
paperbackDuits9783834920751 17-11-2009
Geleitwort Wissen wird im globalisierten Wettbewerb zunehmend zu einer strategischen Ressource. Es ermöglicht Unternehmen, sich nachhaltig von Konkurrenten zu differenzieren und eine eigene strategische Nische zu erobern.  Meer
€ 68,28
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Doreen Schwarz
Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung
paperbackDuits9783834920959 15-7-2010
Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management – die Cottbuser Formel –, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann.  Meer
€ 68,28
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Karl Braun
Programmierte Personalpolitik in Kreditinstituten
paperbackDuits9783663192725 1-1-1971
€ 62,67
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Florian Wolff
Employee Stock Option Compensation
paperbackEngels9783824482139 10-12-2004
Over the last years stock options have become an integral part of the compensation of senior managers in Germany: Originating in the USA in the 1950s, this form of compensation gained increasing popularity among German corporations during the 1990s, so that by today far over 100 German listed companies grant stock option plans to their employees.  Meer
€ 102,99
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Axel Müller-Hofvenschiöld
The Strategic Tool for Evaluating Educational Returns
paperbackEngels9783824482207 29-11-2004
Axel Müller-Hofvenschiöld presents a new evaluation approach for executive education. His Strategic Tool for Evaluating Educational Returns (STEER) combines ideas from controlling and psychology in order to measure the added-value of face-to-face business school programs to an organisation.  Meer
€ 120,99
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