Grensoverschrijdend en storend gedrag op de werkvloer is een hot topic. Het bewustzijn dat zulk gedrag erg schadelijk kan zijn en zorgt voor een onveilige werkcultuur, is de afgelopen tijd sterk gegroeid.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
'Coaching is growing across the globe as a viable and useful intervention to help executives deal with the complexity they face day-to-day. In response to this increased demand, many coaches have presented their "model" of coaching to the world of business, and a number of these have made it into print. Meer
In a postmodern age we all need a room of our own. A room - or space - where we can explore and reflect on how the rapidly changing world affects us. A room where it is possible to get a feeling of who we are, and wish to be, in the middle of the buzz of our everyday lives. Meer
Discovery–oriented supervision is a whole new dimension of supervision. It explores deep down inside the other person′ s ideas about psychotherapy; to discover their inner, probably unformed, deeper pool of ideas about psychotherapy. Meer
Information professionals are under constant stress. Libraries are ushering in sweeping changes that involve the closing of branches and reference desks, wholesale dumping of print, disappearing space, and employment of non-professional staff to fill what have traditionally been the roles of librarians. Meer
This book on social constructionist thinking addresses the manager's job for creating reflective space for people to observe themselves and others. It explores broad societal and organizational discourses that offer positions from day-to-day realities that govern behaviour are constructed. Meer
Noise damage to hearing health is a health risk which is associated with both civilian and military occupations as well as certain leisure activities. Meer
It is essential that the right people are recruited into the right positions so that time, effort and money aren't wasted and the best people are in place to help voluntary organisations make the maximum positive impact. Meer
Challenging Coaching details the unique FACTS coaching model, which provides a practical and pragmatic approach focusing on Feedback, Accountability, Courageous goals, Tension and Systems thinking. Meer
This book combines theoretical and practical aspects of applied human resources management using a critical lens. It is both a descriptive and analytical journey through the tourism sector which, due to its nature, may be described as a relatively deregulated and eclectic industry. Meer
This book explores how global organisations and institutions manage Equality, Diversity and Inclusion (EDI) across their operations and within different cultural and value settings. Meer
With current socio-economic development trends and changing work landscapes, modern workplaces are progressively becoming a subject of flexibilisation and hybridisation. Meer
This anthology debates the idea of giving all people – no matter which profession or position they have (and whether they have a job or not) – the same pay. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books