Personeelsmanagement

Annemie Webers

Privéstress op de werkvloer

Dit diepgravende boek bevat de blauwdruk voor een nieuw tijdperk waarin werkgevers de verantwoordelijkheid nemen om werknemers te helpen waar het kan.
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gebondenEngels9789819960699 17-10-2023
This book provides a detailed vogue picture of workforce management. Nowadays, the methodology of people management has been more advanced and dynamic; it becomes highly competitive.  Meer
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gebondenDuits9783642398957 11-2-2014
Der flexible Einsatz von Mitarbeitern/-innen in produzierenden Unternehmen adressiert ein Thema von hoher wirtschaftlicher Bedeutung und Aktualität. Gestaltungsmöglichkeiten werden im Hinblick auf Produktionssysteme wie auch in Bezug auf den Einsatz der Personalressourcen behandelt.  Meer
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gebondenDuits9783642409820 26-11-2013
Der Arbeitsmarkt wandelt sich vom Arbeitgeber- zum Kandidatenmarkt, Recruiting wird vom Personalmarketing abgelöst. Die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ist schon längst zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden.  Meer
57,06
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paperbackDuits9783642410598 5-5-2014
In Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen für Führung und Management stetig ändern, steht auch die Führungskräfteentwicklung vor der immer neuen Herausforderung, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und Wichtiges von schnell zerplatzenden Mode-Blasen zu unterscheiden.  Meer
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gebondenDuits9783658031589 27-9-2013
Sie wollen Ihre Botschaft auf den Punkt bringen? Ihnen fehlt noch eine gelungene Einleitung für die nächste Rede auf der Firmenfeier? Sie möchten Ihr Team auf Changeprozesse einstimmen?  Meer
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paperbackDuits9783658031763 1-10-2013
Das Kompakt-Lexikonermöglicht mit über 650 Stichwörtern sowie zahlreichen Übersichtstabellen und Abbildungen einen schnellen und umfassenden Einblick in das Themengebiet Human Resources.  Meer
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paperbackDuits9783658031824 19-12-2013
„Talent-Management“ ist für Personalverantwortliche in Zeiten des Fachkräftemangels eine der größten Herausforderungen. Menschen mit besonderen Talenten und Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher „schwierig“ zu führen.  Meer
79,49
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paperbackDuits9783658037413 2-1-2014
Die Stellenzusage ist da, der Sprung in den Job geschafft. Voll motiviert wollen Neueinsteiger nun ihr Können und ihren Praxiswert beweisen. Doch beim Berufseinstieg geht es nicht nur um konkrete Aufgaben.  Meer
26,79
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gebondenDuits9783658038908 25-9-2014
Einsame Helden in den Chefetagen – das ist weder zeitgemäß noch erfolgversprechend, denn die Themen sind zu vielfältig, die Fragestellungen zu komplex und die zu treffenden Entscheidungen zu zahlreich.  Meer
68,28
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paperbackDuits9783658043155 24-7-2014
Leistungsstarke Mitarbeiter spielen eine zentrale Rolle bei der Erlangung und Verteidigung von Wettbewerbsvorteilen. Führungskräfte stehen dabei vor der Herausforderung, die Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen in Einklang zu bringen.  Meer
45,84
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paperbackDuits9783658049249 17-2-2014
​Corporate Social Responsibility (CSR) ist zu einem Schlagwort unserer heutigen Gesellschaft, der Politik, aber auch zunehmend des betriebswirtschaftlichen Denkens geworden.  Meer
90,71
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783658056995 4-6-2014
A significant amount of German and French career agents are involved with international careers. Applying Bourdieu’s Theory of Practice, Matthias Walther compares the repatriation of German and French career agents into the external labor markets of their parent country career fields.  Meer
60,99
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paperbackDuits9783658062644 22-8-2014
​Keine andere Betätigung bietet so viele Chancen, unseren Mitmenschen zu Lernprozessen und innerem Wachstum zu verhelfen, wie eine ganzheitlich verstandene Achtsame Unternehmensführung.  Meer
17,81
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gebondenDuits9783658065720 18-12-2014
Social Media Recruiting gilt als neues Wundermittel im Kampf gegen den Fachkräftemangel – zu Recht! Erfahrene Experten aus der Praxis zeigen, wie man die wichtigsten Social Media-Kanäle im Personalrecruiting erfolgreich und effektiv nutzt und mit proaktiver Personalsuche die Quantität und Qualität der Bewerber signifikant steigern kann.  Meer
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paperbackDuits9783642216541 12-8-2011
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben wird, informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft.  Meer
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gebondenEngels9783642217227 6-10-2011
The book describes and analyses the new environment for innovation, it does this with an emphasis on yet uncharted regions within the field of practice-based innovation, coming up with guidelines for innovation policy measures needed in order to realise this.  Meer
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paperbackDuits9783658068882 7-10-2014
Um einen überzeugenden Auftritt zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positive Unternehmensreputation eingebunden werden.  Meer
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paperbackDuits9783658069711 10-11-2014
​Die Gewinnung passgenauer Mitarbeiter ist für Sie als Führungskraft eine wichtige Aufgabe, da Ihr eigener beruflicher Erfolg davon wesentlich beeinflusst wird.  Meer
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paperbackDuits9783658073879 30-10-2014
​Dieses Essential zeigt Ihnen, wie Sie sich nach dem Studium selbst positionieren und vermarkten, wie Sie auf dieser Basis eine Bewerbung souverän angehen und damit den Grundstein für Ihre weitere Karriere legen.  Meer
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paperbackDuits9783658075385 5-11-2014
Tim Teetz stellt basierend auf aktuellen Theorien der Arbeitsgestaltung eine Job Rotation Pilotstudie zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit von Produktionsmitarbeitern vor.  Meer
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