Personeelsmanagement

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Joe Crisara

What Should We Do?

GebondenEngels9798989553402 6-3-2024

41,86

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Bianca Sillak-Riesinger

The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development

paperbackEngels9783658166489 9-1-2017

Bianca Sillak-Riesinger examines to what extent Massive Open Online Courses (MOOCs) can be used as a beneficial opportunity in Corporate Training and Development. Meer

84,99

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Cornelia Knoch

Gespräche über Führung: Zehn Führungspersönlichkeiten geben Einblick

paperbackDuits9783658168360 25-9-2018

Warum haben Führungspersonen Erfolg in ihrem Kontext? Was machen sie anders als die anderen? Das Buch bildet Macherinnen und Macher ab, die Herausforderungen meistern, etwas wagen und damit Wirkung erzielen. Meer

57,06

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Michaela Bürger

Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt

gebondenDuits9783658048501 24-6-2014

Für moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen, ist es eine unumgängliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Meer

51,46

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Nele Graf

Innovationen im Personalmanagement

paperbackDuits9783658048860 13-10-2014

Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungewöhnliche Innovationen im Personalmanagement vor. Verantwortliche im Bereich Human Resources müssen immer kreativer werden, um die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen und sich als strategischer Partner zu positionieren. Meer

57,06

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Deutsches Arbeitsrecht für ausländische Investoren | German Labour Law for Foreign Investors

gebondenDuits9783658171063 8-2-2019

Dieses zweisprachige Praxisbuch bewahrt internationale Investoren vor unangenehmen Überraschungen im deutschen Arbeits- und Sozialrecht. Es vermittelt einen fokussierten Überblick über die wesentlichen Regelungen sowie Einblicke in die kulturellen Rahmenbedingungen. Meer

57,06

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Linda Mory

Soziale Verantwortung nach innen

paperbackDuits9783658049249 17-2-2014

Corporate Social Responsibility (CSR) ist zu einem Schlagwort unserer heutigen Gesellschaft, der Politik, aber auch zunehmend des betriebswirtschaftlichen Denkens geworden. Meer

90,71

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Veronika Hucke

Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg

paperbackDuits9783658168773 11-9-2017

Die Autorin zeigt, wie Diversity und Inclusion (D&I) in Unternehmen gelebt und umgesetzt werden kann und bietet Lösungen für typische Herausforderungen, wie unklare Prioritäten oder ein erfolgreiches Stakeholder-Management. Meer

73,89

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Jana Loos

Lebenslanges Lernen im demografischen Wandel

paperbackDuits9783658171704 30-5-2017

In diesem Fachbuch zeigt die Autorin, mit welchen Tools Sie die Lernkompetenz Ihrer Mitarbeiter fördern können. In unserer heutigen Arbeitswelt ist immer mehr nicht nur Fachwissen gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Meer

43,60

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Stephan Weinert

Das High Potential Management

paperbackDuits9783658199760 22-11-2017

Dieses essential befasst sich mit dem sogenannten „engen Ansatz“ im Talent Management. Entsprechend wird nicht der Frage nachgegangen, wie man allgemein das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters heben kann. Meer

17,81

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Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership

paperbackDuits9783658211790 1-6-2018

Dieses Buch möchte inspirieren und ist zugleich ein Plädoyer für mehr Eigenverantwortung. Die Initiativen und sinnstiftenden Arbeitsmodelle stehen für die Chancen einer neuen Zeit. Meer

68,28

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Swetlana Franken

Personal: Diversity Management

paperbackDuits9783658067960 12-12-2014

Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Meer

17,81

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Frauke Mashail Bauhoff

Hochschulkooperationen und die Einstellung von Neueinsteigern zum Unternehmen

paperbackDuits9783658220549 5-5-2018

Frauke Mashail Bauhoff untersucht, ob und wie verschiedene Kooperationsformen zwischen einem Arbeitgeber und einer Hochschule die emotionale Bindung von Hochschulabsolventen an ihren neuen Arbeitgeber beeinflussen. Meer

45,84

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Kai Oliver Thiele

The Views of Japanese Employees on Cross-Border M&As

paperbackEngels9783658225247 5-7-2018

Kai Oliver Thiele analyses M&As between companies from different cultures, which in general impose unique challenges, but also offer invaluable opportunities for all parties. Meer

60,99

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Reputationsmanagement

paperbackDuits9783658113179 24-11-2015

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel des „War for Talents“ um die bestqualifizierten Mitarbeiter, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Meer

17,81

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Christian Thiele

Job Crafting

paperbackDuits9783658401399 12-1-2023

Ein erfüllteres berufliches Dasein – wer will das nicht? Aber dafür müssen Sie nicht zwangsläufig die Stelle wechseln: Job Crafting ist ein wissenschaftlich fundiertes und gleichzeitig höchst praktisches Verfahren, mit dem Sie Ihr Berufsleben stärker an Ihre Stärken, Leidenschaften, Erfahrungen anpassen können. Meer

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Führungskräfteentwicklung made in China

paperbackDuits9783658159467 1-11-2016

Das essential behandelt die Rolle und Aufgaben von Führungskräften in China und geht dabei auch auf Entwicklungsprogramme für Nachwuchsmanager ein. Meer

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Barbara Lutz

Frauen in Führung

gebondenDuits9783662574720 3-9-2018

Dieser Band stellt den Unternehmen und Entscheidern einen Leitfaden zur Verfügung, der die Zusammenhänge der Maßnahmen, die Qualität der Umsetzung und die Wirksamkeit der Aktivitäten zur Förderung von mehr Frauen in Führungspositionen im Unternehmen darstellt. Meer

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Arbeitszeitpolitik

paperbackDuits9783662574744 11-10-2018

Dieses Buch beschäftigt sich umfassend mit der Frage, worin zentrale Arbeitszeitkonflikte liegen, bei denen die Bedürfnisse des Arbeitgebers und des Arbeitnehmenden auf den ersten Blick nur schwer vereinbar erscheinen. Meer

51,46

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Generation Z – Personalmanagement und Führung

paperbackDuits9783658312497 1-8-2020

Philipp Hubert und Lorenz Schlotter geben Ihnen in diesem essential einen praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Einblick in modernes Personalmanagement und moderne Führung mit Fokus auf junge Fachkräfte und Experten der Generation Z (Jg. Meer

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