In zijn boek Hoe vissen verdrinken presenteert topondernemer Jo Peters een wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor het creëren van een breinvriendelijke werkplek.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
The goal of this book is to show how to build and manage a food safety department that is tasked with ensuring food safety within a food retail business. Meer
No matter how monolithic it may appear, an organization is a collection of moving parts. Whether we are looking at building teams, providing leadership, hiring and training employees, problem solving, managing time effectively, or setting aggressive, inspiring goals, every decision can easily impact every other decision. Meer
How far would or should you go to feel secure? While everyone wants safety and security, the measures to achieve it are often viewed of as intrusive, unwanted, a hassle, and limiting to personal and professional freedoms. Meer
The human factors profession is currently attempting to take a more proactive role in the design of man-machine systems than has been character istic of its past. Meer
Shows what coaching actually looks like in different settings and contexts and is accompanied by a dedicated website which includes 24 fascinating extended case studies, specially written to delve deeper into the various particularities, roles and settings found within distinct coaching contexts. Meer
Managing the Risks of Organizational Accidents introduced the notion of an ’organizational accident’. These are rare but often calamitous events that occur in complex technological systems operating in hazardous circumstances. Meer
How-To Guide Written By Practicing Professionals
Physical Security and Safety: A Field Guide for the Practitioner introduces the basic principles of safety in the workplace, and effectively addresses the needs of the responsible security practitioner. Meer
The second edition of a bestseller, Safety Differently: Human Factors for a New Era is a complete update of Ten Questions About Human Error: A New View of Human Factors and System Safety. Meer
Researching an individual’s, firm’s or brand’s online presence has become standard practice for many employers, investigators, and intelligence officers, including law enforcement. Meer
As companies continue their efforts to improve work performance, they must ensure that their ongoing Lean activities include a healthy appreciation for, and recognition of, human performance. Meer
Many organizations are shifting to a remote workforce in order to be competitive and many more are built as remote-first outfits. The sudden global experiment brought on by the COVID-19 pandemic has proven that remote teams are in fact possible and widely effective across industries when done right. Meer
No matter how monolithic it may appear, an organization is a collection of moving parts. Whether we are looking at building teams, providing leadership, hiring and training employees, problem solving, managing time effectively, or setting aggressive, inspiring goals, every decision can easily impact every other decision. Meer
Die Expertin gibt Entscheidern Kriterien für den Einsatz von Einzel- oder Gruppen-Outplacement sowie für interne Outplacementprojekte an die Hand. Mit vielen Beispielen aus der Wirtschaftspraxis. Meer
Die erfahrenen Berater zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beherrschen und situativ anpassen kann: Jenseits einer Gebrauchsanweisung bieten sie einen Baukasten der Führungselemente mit vielen praktischen Beispielen und Lösungsvorschlägen aus Unternehmens- und Beratungsalltag. Meer
Diser Leitfaden ist eine große Praxishilfe für alle Vorgesetzten, die ihre Mitarbeiter informieren und beurteilen müssen. Im Anhang werden schwierige Mitarbeiterfälle in ihrer arbeitsrechtlichen Bedeutung analysiert und optimale Vorgehensweisen vorgeschlagen. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books