Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397

Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
Lees verder...
24,95

Nieuw in Personeelsmanagement

Reinventing Interviews
Wim Thielemans
€ 34,99
Morgen in huis
HR-analytics
Irma Doze
€ 49,95
Morgen in huis
Merkwaardig Werkgeven
Sven Hubin
€ 34,99
Morgen in huis
Als het brandt, willen we blussen, niet leren
Nathalie Briessinck
€ 32,00
Morgen in huis
Alle nieuwe boeken in Personeelsmanagement

Aanbiedingen in Personeelsmanagement

Wolven krijgen geen burn-out
Irene van Eijk
€ 10,95
€ 17,95
-39%
Morgen in huis
LEVEL 3 Employee Growth
Wessel Berkman
€ 14,95
€ 24,95
-41%
Morgen in huis
Doeboek: Gezonde business
Sonja van Hamersveld
€ 9,95
€ 39,50
-75%
Morgen in huis
Theorie en praktijk van arbeid
Fabian Dekker
€ 15,95
€ 52,95
-70%
Morgen in huis
Alle aanbiedingen in Personeelsmanagement

TOP 5 Personeelsmanagement

Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
Contracten die werken voor mensen
34,99
Morgen in huis
1
Door het regenboogplafond
Pim Blom
Door het regenboogplafond
20,-
Morgen in huis
2
Gezonde generatiemix
Margreet Oostenbrink
Gezonde generatiemix
27,50
Morgen in huis
3
Reimagine teams
Mark Samuel
Reimagine teams
38,45
Morgen in huis
4
Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
Lucas Swennen
Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
39,95
Morgen in huis
5
De top 100 Personeelsmanagement

Online magazine

Recensie | Irene Keur

Bruut eerlijk werven - ‘Toegankelijk, praktisch en rijk aan inzichten’

­
Recensie | Sandra van Blitterswijk

Bruut eerlijk werven - ‘Inspiratie en praktische handvatten. Aanrader’

­
Interview | Sven Rickli

‘Jouw organisatie heeft geen bestaansrecht. Wat ga je eraan doen?’

­
Preview | Boukje Keijzer

Contracten die werken voor mensen - Conscious contracting in de praktijk

­
Alles in Online magazine

Tips van de redactie

Zwijgverzuim
Anneke Valk
€ 31,95
Morgen in huis
De kracht van people skills
Annet van Duren
€ 27,50
Morgen in huis
Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders
Frank Peters
€ 34,50
Morgen in huis
Waarom (n)iemand bij je wil werken
Jesse Geul
€ 24,99
Morgen in huis
Bekijk alle boeken in Personeelsmanagement

Reserveer nu

Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers
Arjan Elbers
€ 34,95
Verwacht op 15-08-2026
Scherper dan de trainer
Bas van Riet
€ 29,99
Verwacht op 10-09-2026
Meer dan werk
Fauzia Mahomedradja
€ 24,95
Verwacht op 03-08-2026
Positieve psychologie in de HR-praktijk
Matthijs Steeneveld
€ 27,50
Verwacht op 13-10-2026
Alles te reserveren in Personeelsmanagement

60 is het nieuwe 40

Dit boek is geschreven voor werkgevers die graag een positieve beweging willen maken met hun ouder wordende medewerkers.
Lees verder...
32,99

Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle producten Managementboeken Seminars + Trainingen Online magazine Sale

Filter de resultaten

Actieve filters 1

Wis alle filters
Personeelsmanagement

Managementrubriek

Aanbevolen

Leervorm

Producten

Toon meer

Taal

Toon meer

Serie

Toon meer

Ministerie

Trefwoorden

Toon meer

Prijs

-
Toon resultaten
Filteren 1
Sorteren
Pagina 53 van 2.989 resultaten
Alle producten

Rubriek: Personeelsmanagement

America at Work
paperback Engels20089780230606807 16-10-2008
A companion to The New American Workplace , which is co-published with the Society for Human Resource Management and the Centre for Effective Organizations, this volume contains original articles and groundbreaking research, on workplace issues in America today from leading scholars in the fields of business, management and human resources.  Meer
€ 61,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
Working in Jamie's Kitchen
gebonden Engels20099780230515543 28-8-2009
In the UK in 2002 the celebrity chef Jamie Oliver set out to transform a group of unemployed young Londoners into enterprising, passionate workers. Their struggles, and those that train and manage them, to develop a passionate orientation to work highlights many of the challenges we all face in the globalized labour markets of the 21st century.  Meer
€ 61,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
G. Moss
Profiting from Diversity
gebonden Engels20099780230516168 27-11-2009
The benefits of Diversity are frequently mentioned but rarely spellt out. This edited book highlights specific ways in which organisations can profit from Diversity, and a discussion of some of the obstacles that can stand in the way of doing this.  Meer
€ 122,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
Friends and Enemies in Organizations
gebonden Engels20099780230538764 29-9-2009
An exploration into the ways in which friendships, isolation and enemy-ships influence and affect our experience of work. The theme of the research volume is 'Alienation to Suffocation'; canvassing issues from loneliness and isolation through to the positive aspects of a friendly workplace.  Meer
€ 122,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
S. Burnett
The Happiness Agenda
gebonden Engels20119780230289567 22-11-2011
Explores why contemporary Anglo-American society is obsessed with happiness. Striving to be happy is now a morally imperative pursuit. Through the lens of novel social theory, this book explicates how this has transpired as consequence of a complex 'conspiracy of coordination' between political, organisational and psychological developments.  Meer
€ 61,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
The Economic Benefits of Predicting Job Performance
Gebonden Engels19919780275937850 23-10-1991
Designed as a comprehensive text for advanced courses in personnel selection and classification, the three volumes that comprise The Economic Benefits of Predicting Job Performance take a different approach than that taken in most previous works on the subject.  Meer
€ 109,69
Levertijd ongeveer 16 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
J. Kempton
Human Resource Management and Development
gebonden Engels19959780312125974 11-11-1995
There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them.  Meer
€ 122,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
Work, Organizations, and Technological Change
gebonden Engels19829780306409936 1-9-1982
This volume is the proceedings of the Symposium entitled, "Work, Organizations and Technological Change" which was held in Garmisch-Partenkirchen, West Germany, 14-19 June 1981.  Meer
€ 96,94
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
Health and Safety Management
Paperback Engels20049780273684824 13-5-2004
"The frequently neglected field of health and safety management, the responsibility of many but understood by few, is well served by this comprehensive and well written book.  Meer
€ 98,14
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
DK
Remote Working
Paperback Engels20239780241628850 2-2-2023
€ 12,12
Levertijd ongeveer 8 werkdagen
In winkelwagen
H. Meyer-Ohle
Japanese Workplaces in Transition
gebonden Engels20099780230229389 14-5-2009
Exploring the changes in Japanese workplaces such as restructuring, incentive principles and the increasing use of contingent workers from the perspective of employees, this title provides new insights into the mindsets of the workers by contrasting survey and theoretical sources with excerpts from blogs published by Japanese people.  Meer
€ 122,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
Human Resource Management in Ageing Societies
gebonden Engels20089780230515451 3-11-2008
Japan and Germany have faced very similar challenges, namely ageing populations, changing employment structures, and globalization. This book explores the demographic challenges for human resource management and labour market policies in Germany and Japan and how public and company policies in both countries deal with these challenges.  Meer
€ 61,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
G. Moss
Lessons on Profiting from Diversity
gebonden Engels20129780230250208 25-1-2012
Shows the strong business case for diversity and the deleterious effects of not allowing diversity to take root in organizations by providing a fascinating insight into the case for gender diversity in the professional services, marketing and digital arenas, and the way in which a diversity mindset can be fostered in organizations.  Meer
€ 122,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
Missing Pieces
gebonden Engels20099780230576582 2-6-2009
Why is it that more and more people like their work, but can no longer support the conditions under which they must practice it? What is impeding the improvement of occupational health and organizational effectiveness?  Meer
€ 49,79
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
Creating the Competitive Edge through Human Resource Applications
gebonden Engels19889780306428272 1-2-1988
This volume is the proceedings of a symposium entitled "Creating the Competitive Edge Through Human Resource Applications" which was held at Salve Regina College, Newport, Rhode Island on Jtm.  Meer
€ 96,94
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
What's Next?
gebonden Engels20119780230291256 12-10-2011
Studies the steps taken by a group of professionals from the Boomer generation as they move from a linear career path into an uncharted stage somewhere between middle age and old age, a continued professional life and traditional retirement.  Meer
€ 61,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
M. Kahancová
One Company, Diverse Workplaces
gebonden Engels20109780230579774 27-8-2010
The book offers an inquiry into the construction of employment practices in a multinational company across Western and Eastern Europe. In the complex corporate and host-country influences, social interaction between the firm and local actors is presented as the underlying social mechanism through which work practices are constructed.  Meer
€ 61,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
S. Dopson
Managing Ambiguity and Change
gebonden Engels19979780333669068 6-10-1997
This book uses the case of the National Health Service to examine the management of ambiguity and change. Studies of the implementation of the Griffiths Report have identified a number of unintended consequences, but it is argued that they have not adequately theorised these outcomes in the policy implementation process.  Meer
€ 61,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
Time-Dependent Reliability Theory and Its Applications
Paperback Engels20229780323858823 25-10-2022
Time-Dependent Reliability Theory and Its Applications introduces the theory of time-dependent reliability and presents methods to determine the reliability of structures over the lifespan of their services.  Meer
€ 277,00
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen
Margaret Attwood
Personnel Management
paperback Engels19899780333487808 18-8-1989
This volume has been designed to assist the new personnel manager, and to encourage the more experienced manager to question established techniques. The text stresses the development of strategies and practices relevant to the circumstances of individual organizations.  Meer
€ 37,59
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
In winkelwagen

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden

        Recensiebeleid
        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Verwijder uw beoordeling