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Personeelsmanagement

Aaltje Vincent

Bruut eerlijk werven

Sollicitatie-expert en bestsellerauteur Aaltje Vincent laat in dit baanbrekende boek zien hoe bruut eerlijke werving en selectie werkt – en waarom het zoveel beter is voor jou en je nieuwe collega’s.
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Merkwaardig Werkgeven
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Als het brandt, willen we blussen, niet leren
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Contracten die werken voor mensen
Boukje Keijzer
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Door het regenboogplafond
Pim Blom
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Gezonde generatiemix
Margreet Oostenbrink
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Reimagine teams
Mark Samuel
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Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
Lucas Swennen
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De top 100 Personeelsmanagement

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Recensie | Irene Keur

Bruut eerlijk werven - ‘Toegankelijk, praktisch en rijk aan inzichten’

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Recensie | Sandra van Blitterswijk

Bruut eerlijk werven - ‘Inspiratie en praktische handvatten. Aanrader’

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Interview | Sven Rickli

‘Jouw organisatie heeft geen bestaansrecht. Wat ga je eraan doen?’

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Preview | Boukje Keijzer

Contracten die werken voor mensen - Conscious contracting in de praktijk

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Zwijgverzuim
Anneke Valk
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Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders
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De kracht van people skills
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Waarom (n)iemand bij je wil werken
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Rubriek: Personeelsmanagement

Armin Trost
Talent Relationship Management
paperback Engels20169783662513521 3-9-2016
In times of growing talent shortage, companies have to find new ways to fill their strategic positions from the outside. This book presents useful and competitive solutions for hiring talented and motivated employees.  Meer
€ 60,99
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion
gebonden Duits20079783834900524 13-2-2007
Auf Basis einer qualitativen empirischen Studie (Interviews mit zahlreichen Managern aus neun multinationalen Unternehmen in den Regionen Deutschland/Schweiz, USA, Japan/Asien) diskutiert der Leitfaden Barrieren, Grenzen und Verbesserungspotential bei der Entwicklung einer transnationalen Unternehmenskultur.  Meer
€ 68,28
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Tanja Kreitenweis
Non-Cognitive Factors and Learning within a Business Simulation
paperback Engels20219783658355524 23-10-2021
Serious games can provide a convenient and straightforward access to complex knowledge for all age groups. However, learning achievements depend largely on learners’ non-cognitive factor disposition.  Meer
€ 120,99
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Achim Krausert
Performance Management for Different Employee Groups
paperback Engels20129783790828047 14-3-2012
Manage managers based on competencies and informal networks – Set task-based output goals for professional specialists – Control temporary workers at the agency level – Ensure that contractors are managed effectively as part of boundary-crossing networks.  Meer
€ 186,99
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Designing an Efficient Management System
paperback Engels20129783790828214 28-6-2012
1. 1 Background of the Study: Ef?ciency in Cross-Cultural International Business Management Ef?cient business management is crucial in achieving corporate (national or int- national/multinational) goals such as higher value, comprehensiveness, corporate governance, etc.  Meer
€ 120,99
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Peter Buchenau
Chefsache Digitale Nachhaltigkeit
gebonden Duits20239783658411589 17-12-2023
Dieses Fachbuch wurde von sieben Interim Managern, Consultants und erfahrenen Führungskräften geschrieben. Aus vielfältigen Perspektiven wird das Thema Nachhaltigkeit im Rahmen der digitalen Transformation in mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen betrachtet.  Meer
€ 45,84
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Hybrides Arbeiten und Lernen in virtuellen Welten
paperback Duits20239783658424329 31-12-2023
Wie können wir die Möglichkeiten von virtuellen Welten und Künstlicher Intelligenz schon jetzt bestmöglich für die Lern- und Arbeitswelt nutzen? Dieses Praxisbuch gibt Antworten und richtet den Blick auf das Hier und Jetzt.  Meer
€ 43,61
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Heribert Wienkamp
Der Weg zum Personalkennzahlensystem
paperback Duits20209783662609026 18-4-2020
Dieses Fachbuch gibt einen Überblick über den erfolgreichen Einsatz von Kennzahlensystemen im Personalwesen und stellt die dafür notwendigen Instrumente und Kennziffern vor.  Meer
€ 51,46
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Jürgen Mühlbacher
Rollenmodelle der Führung
paperback Duits20039783824406708 30-1-2003
Auf der Basis einer empirischen Untersuchung entwickelt Jürgen Mühlbacher ein Modell der attributionstheoretischen Wahrnehmung von Führung, das er mittels einer linguistischen Inhaltsanalyse testet.  Meer
€ 62,67
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Karin Häring
Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften
paperback Duits20039783824407040 27-5-2003
In der vorliegenden Arbeit hat Frau Häring zwei große Themenkomplexe zusammengeführt. Zum einen steht die aktuell mehr als jemals zuvor erkannte Notwendigkeit der Weiterbil­ dung von Führungskräften der Wirtschaft im Blickpunkt.  Meer
€ 73,89
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Uta Wilkens
Management von Arbeitskraftunternehmern
paperback Duits20049783824407767 29-7-2004
Uta Wilkens untersucht die Ursachen von Loslösungserscheinungen zwischen neuen Arbeitskrafttypen, sogenannten Arbeitskraftunternehmern, und wissensintensiven Organisationen.  Meer
€ 79,49
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Theo Hug
Bausteine zur Einführung von E-Learning in Unternehmen
paperback Duits20049783824407781 29-7-2004
Die Autoren setzen sich mit folgende Themen auseinander: Überblick über wichtige Fragestellungen zum E-Learning; Standards und Spezifikationen; Qualitätssicherung und Evaluierung; didaktische Einsatzmöglichkeiten spielerischer Elemente; ausgewählte Aspekte des E-Learning für Business Applications.  Meer
€ 85,10
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Manfred Fuchs
Sozialkapital, Vertrauen und Wissenstransfer in Unternehmen
paperback Duits20069783824407798 27-3-2006
Manfred Fuchs geht folgenden Fragen nach: Von welchen sozialen Beziehungen hängen Produktion und Verteilung von Wissen in Organisationen ab? Unter welchen Voraussetzungen sind derartige soziale Beziehungen in Organisationen möglich?  Meer
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Rainer Nahrendorf
Der Unternehmer-Code
paperback Duits20079783834907905 12-12-2007
Meinen Enkeln Nicolas und Moritz Glandien Vorwort 7 Vorwort Stille Stars Als die „Familienunternehmen ASU“, die Arbeitsgemeinschaft Selbst ständiger Unternehmer, einen Autor für ein Buch suchte, das das Werden von Unternehmern schildert und Mut zur Selbstständigkeit macht, hat mich diese Aufgabe gereizt.  Meer
€ 57,06
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Digitales Human Resource Management
paperback Duits20219783658355890 18-12-2021
Das Human Resource Management befindet sich seit vielen Jahren in einem kontinuierlichen Wandel, und die Digitalisierung ist in den meisten Bereichen bereits zum unverzichtbaren Standard geworden.  Meer
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Guido Wenski
Selbstmanagement im Beruf
paperback Duits20219783658332488 28-7-2021
Dieses Buch beschreibt die vielfältigen Facetten des beruflichen Selbstmanagements. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Arbeit Spaß macht, Erfolge ermöglicht und Sinn stiftet?  Meer
€ 38,61
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Wilhelm Berning
Führungskompetenz und Motivation
gebonden Duits20219783658336974 19-6-2021
Dieses Buch liefert wertvolles Wissen, um neue Führungsanforderungen anzunehmen und Motivation in unternehmerischen Zusammenhängen zu verstehen. Es widmet sich dabei auch spezifischen Themen wie der dysfunktionalen oder toxischen Führung.  Meer
€ 73,89
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Jene Lothar Jene
Kurzarbeit und betriebliche Mitbestimmung- 87 I Nr. 3 BetrVG
Paperback Duits19809783820468533 31-12-1980
€ 96,29
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Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik
paperback Duits20069783834902122 30-5-2006
Dieses Buch bietet eine Anleitung, wie sich Management-Qualifikationen durch Fallstudien entwickeln und bewerten lassen. Im Zentrum steht die Simulation konkreter Problemlösungsprozesse zu betriebswirtschaftlichen Sachverhalten.  Meer
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Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft
paperback Duits20219783658327767 20-2-2021
Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse.  Meer
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        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
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