Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397

trefwoord

Cultuur: de onzichtbare kracht achter elke organisatie

Cultuur wordt weleens omschreven als 'de manier waarop we hier de dingen doen'. Ongrijpbaar, maar overal aanwezig. Het bepaalt of medewerkers zich veilig voelen om kritiek te uiten, of leidinggevenden hun beloftes waarmaken en of een organisatie in staat is zich aan te passen aan een veranderende wereld. Op deze pagina brengen we de belangrijkste boeken, auteurs en inzichten samen over cultuur: van nationale cultuurverschillen tot de fijnmazige patronen die een bedrijfscultuur vormen.

De klassiekers: fundamenten voor cultuurdenken

Wie zich in cultuur verdiept, komt onvermijdelijk een aantal grondleggers tegen. Hun werk vormt nog altijd de basis van hedendaags denken over organisatiecultuur en interculturele verschillen.

Edgar Schein
De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming
Edgar Schein noemt bedrijfscultuur de 'ziel van de onderneming'. Zijn model met zichtbare uitingen, normen en onderliggende basisveronderstellingen geldt nog altijd als het standaardkader waarmee organisaties hun cultuur kunnen doorgronden.
Boek bekijken
€ 32,50
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Spotlight: Edgar Schein

Edgar Schein geldt als grondlegger van het moderne cultuurdenken binnen organisaties. Zijn werk verbindt sociale psychologie met bedrijfskunde en legde de basis voor decennia aan vervolgonderzoek.
Edgar Schein Peter Schein
Organizational Culture and Leadership
In dit standaardwerk, samen met zoon Peter Schein herzien, laat Schein zien hoe bedrijfsculturen ontstaan en evolueren, onderbouwd met tal van praktijkcases.
Boek bekijken
€ 77,85
Levertijd ongeveer 8 werkdagen | Gratis verzonden
Erin Meyer
The Culture Map
The Culture Map van Erin Meyer is uitgegroeid tot een onmisbaar naslagwerk voor iedereen die internationaal samenwerkt. Het boek maakt cultuurverschillen concreet en hanteerbaar.
Boek bekijken
€ 24,74
Op voorraad | Voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

SPOTLIGHT: Erin Meyer

Erin Meyer, hoogleraar aan INSEAD, onderzoekt hoe leiders wereldwijd omgaan met culturele complexiteit. Haar acht-dimensiemodel biedt een praktisch kompas voor internationale samenwerking. Meer over Erin Meyer
Erin Meyer
The Culture Map - NL Editie
De Nederlandse editie van The Culture Map maakt Meyers inzichten toegankelijk voor wie liever in het Nederlands leest over interculturele communicatie.
Boek bekijken
€ 17,50
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis

Auteurs die schrijven over 'cultuur'

Nationale cultuur: Hofstede als referentiepunt

Geen gesprek over cultuurverschillen tussen landen zonder de naam Hofstede. Zijn dimensiemodel behoort tot de meest geciteerde theorieën binnen de sociale wetenschappen.

SPOTLIGHT: Geert Hofstede

Geert Hofstede bracht als organisatiepsycholoog de culturele dimensies van landen in kaart en gaf daarmee een wetenschappelijke taal aan iets wat voorheen alleen aangevoeld werd. Meer over Geert Hofstede
Geert Hofstede
Allemaal andersdenkenden - geheel herziene editie
In Allemaal andersdenkenden legt Hofstede uit hoe collectieve mentale programmering ons denken, voelen en handelen stuurt, en waarom cultuur zoveel meer is dan een verzameling gewoontes.
Boek bekijken
€ 29,99
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Gert Jan Hofstede Paul Pedersen Geert Hofstede
Werken met cultuurverschillen
Werken met cultuurverschillen vertaalt de theorie naar de dagelijkse praktijk van interculturele samenwerking, geschreven samen met Gert Jan Hofstede en Paul Pedersen.
Boek bekijken
€ 24,99
Op voorraad | Op werkdagen voor 17:00 besteld, volgende dag in huis | Gratis verzonden
Cultures and Organizations
Simone Wevers
Deze recensie van Simone Wevers beschrijft waarom Cultures and Organizations ondanks zijn dorre uiterlijk verplichte kost is voor wie de basis van cultuurdenken wil begrijpen.

De antropologische blik: cultuur als tribe

Waar Hofstede en Schein de wetenschappelijke basis leggen, kiezen Danielle Braun en Jitske Kramer voor een antropologische invalshoek. Zij bekijken organisaties als stammen, met eigen rituelen, helden en ongeschreven regels.

SPOTLIGHT: Danielle Braun

Danielle Braun is corporate antropoloog en directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Ze vertaalt inzichten uit verre culturen naar de dagelijkse werkelijkheid van organisaties en leiderschap. Meer over Danielle Braun
Danielle Braun Jitske Kramer
De Corporate Tribe
De Corporate Tribe, geschreven met Jitske Kramer, laat zien hoe bedrijfscultuur ontstaat en waarom antropologische kennis helpt om die cultuur te begrijpen en te veranderen.
Boek bekijken
€ 45,95
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Danielle Braun
Da's gek - Een antropologische kijk op 'normaal'
In Da's gek onderzoekt Braun waarom we normaal vinden wat eigenlijk best vreemd is, en hoe dat inzicht organisaties kan bevrijden van vastgeroeste patronen.
Boek bekijken
€ 34,95
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Danielle Braun
Patronen
Patronen beschrijft hoe organisatieculturen zijn opgebouwd uit terugkerende patronen die zich hardnekkig laten overdragen van generatie op generatie medewerkers.
Boek bekijken
€ 39,95
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

SPOTLIGHT: Jitske Kramer

Jitske Kramer combineert haar werk als corporate antropoloog met een missie: organisaties woest aantrekkelijk maken door verschil te omarmen in plaats van te vrezen. Meer over Jitske Kramer
Jitske Kramer
Wow! Wat een verschil
Wow! Wat een verschil laat zien hoe een inclusieve cultuur ontstaat waarin diversiteit niet wordt afgevlakt maar juist gewaardeerd.
Boek bekijken
€ 20,-
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Cultuur veranderen: hardnekkig maar niet onmogelijk

Een veelgehoorde klacht: 'de cultuur zit ons in de weg'. Toch blijkt cultuurverandering een van de lastigste opgaven binnen organisatieontwikkeling. Verschillende auteurs bieden hiervoor concrete handvatten.

Maaike Thiecke
Cultuurdingetje hè
Maaike Thiecke beschrijft in Cultuurdingetje hè hoe je de oude cultuur 'uit de vloerbedekking' krijgt en een nieuwe cultuur daadwerkelijk laat landen.
Boek bekijken
€ 34,99
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Cultuurdingetje, hè… - ‘Je kunt meteen aan de slag’
Christel Deckers
Christel Deckers laat in haar recensie zien waarom dit boek direct toepasbaar is: het geeft taal aan iets wat velen wel voelen, maar niet goed kunnen benoemen.
Maaike Thiecke
Doe anders even anders
In haar vervolgboek Doe anders even anders biedt Thiecke adviseurs een systemisch denkkader om vastgeroeste cultuurpatronen te doorbreken.
Boek bekijken
€ 34,99
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Doe anders even anders - ‘Heel ander boek over organisatiecultuur’
Teun van Aken
Teun van Aken bespreekt hoe Thiecke laat zien dat adviseurs zonder formele macht toch invloed kunnen uitoefenen op cultuur, door patronen te herkennen en rollen bewust te kiezen.

Cultuur en prestatie: de zakelijke kant

Cultuur is niet alleen een 'zacht' thema. Steeds meer auteurs tonen aan dat een sterke cultuur direct samenhangt met bedrijfsresultaten en concurrentievoordeel.

Daniel Coyle
De bedrijfscultuur-code
Daniel Coyle beschrijft in De bedrijfscultuur-code hoe topteams en succesvolle organisaties hun cultuur bewust bouwen als concurrentievoordeel.
Boek bekijken
€ 22,50
Levertijd ongeveer 3 werkdagen | Gratis verzonden
Jim Collins
Good to Great
Jim Collins toont in Good to Great aan dat een cultuur van discipline, gecombineerd met ondernemerschap, het verschil maakt tussen goede en werkelijk uitzonderlijke bedrijven.
Boek bekijken
€ 49,90
Op voorraad | Voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Amy Edmondson
De onbevreesde organisatie
Amy Edmondson beargumenteert in De onbevreesde organisatie dat psychologische veiligheid de onmisbare basis vormt van elke gezonde, innovatieve cultuur.
Boek bekijken
€ 22,99
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Cultuur in de praktijk: bedrijven die het anders deden

Naast theorie en modellen zijn er de verhalen van ondernemers en organisaties die bewust een eigen cultuur bouwden, soms tegen de gevestigde orde in.

Eckart Wintzen
Eckart's Notes
Eckart Wintzen beschrijft in het klassiek geworden Eckart's Notes hoe hij bij BSO een cultuur van vertrouwen en zelfstandigheid creëerde, decennia voordat 'zelfsturing' een modewoord werd.
Boek bekijken
€ 34,50
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Martijn Verspeek Eddy Buiting
Goeiegast
In Goeiegast vertelt Martijn Verspeek hoe hij zonder strikte regels, maar met vertrouwen en humor, een cultuur bouwde die tot bedrijfssucces leidde.
Boek bekijken
€ 24,34
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
De essentie van cultuur - Veranderen is een contactsport
Simon van der Veer
Dit verslag van het event 'De essentie van cultuur' laat zien dat cultuurverandering vooral een contactsport is: iets dat je samen doet, niet iets dat je top-down oplegt.

Interculturele communicatie: cultuur over grenzen heen

Naast organisatiecultuur speelt cultuur een cruciale rol in internationale samenwerking. Verschillen in communicatiestijl, hiërarchie en tijdsbeleving kunnen leiden tot misverstanden, maar ook tot verrassende meerwaarde.

Spotlight: Carlos Nunez

Carlos Nunez is ingenieur en trainer interculturele communicatie. Hij onderzoekt hoe culturele programmering ons gedrag en onze besluitvorming onbewust stuurt.
Carlos Nunez Raya Nunez-Mahdi Laura Popma
Interculturele communicatie
Interculturele communicatie biedt een grondige inleiding in hoe cultuur onze communicatie en samenwerking beïnvloedt, geschikt voor zowel studenten als professionals.
Boek bekijken
€ 25,75
Op voorraad | Voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Cultuurverandering in complexe organisaties
Marian Willigenburg
Marian Willigenburg bespreekt hoe cultuurverandering in complexe organisaties vraagt om een andere blik dan het simpelweg bouwen aan teams.

Conclusie: cultuur is nooit af

Of het nu gaat om nationale cultuurverschillen, de sfeer op de werkvloer of de manier waarop een organisatie omgaat met verandering: cultuur laat zich niet vangen in een eenmalig project. De boeken op deze pagina laten zien dat cultuur zowel wetenschappelijk te doorgronden als antropologisch te doorleven is, en dat de beste resultaten ontstaan wanneer beide perspectieven samenkomen. Wie serieus met cultuur aan de slag wil, doet er goed aan niet te zoeken naar een quick fix, maar naar blijvend begrip van wat een organisatie werkelijk drijft.

Boeken over 'cultuur' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'cultuur'
Overzicht van alle trefwoorden - Overzicht van alle uitdagingen en oplossingen

De bestsellers

Gerelateerde trefwoorden

10-09-2026 20:36

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

    Personen

      Trefwoorden

        Artikelen