Stephen Steijger is trainer, (team) coach en DGA/managing partner van Optimaal Talent BV. Stephen is bij de VU opgeleid executive Coach en is geaccrediteerd senior NOBCO-coach. Hij wordt ingezet bij top-100 bedrijven en overheidsbedrijven. Dagelijks is hij vanuit zijn missie gericht op het vergroten van talent- en teamontwikkeling en resultaatgerichtheid in dienst van organisatieontwikkeling.
Meer over de auteursHoe komt het dat sommige mensen niet mee kunnen of niet doorgroeien? Waarom stagneren pogingen om de volgende stap te maken naar een zelforganiserend team? Aan welke knoppen kunnen leidinggevenden draaien om anderen stap vooruit te helpen maken?
Dit boek is een routekaart voor professionals om bevlogen en wendbaar te werken, als persoon, team en persoonlijk leider. Het staat boordevol met praktijkvoorbeelden en praktische coachopdrachten. Aan de hand van vier thema’s – talent-, team-, leiderschaps- en organisatieontwikkeling – kunnen je team en jij doorgroeien naar the next level. Je focust niet alleen op je eigen kwaliteiten, maar ook op die van collega’s. Zo help je ook anderen om met meer plezier betere resultaten te behalen.
'Blij(f) wendbaar' is een must voor elke coach en leidinggevende die het positieve verschil wil maken. Die met wendbaarheid, vitaliteit en ‘sturend’ op werkgeluk en bevlogenheid optimale impact wil hebben.
wendbaarheid persoonlijk leiderschap coaching duurzame inzetbaarheid teams teamontwikkeling vitaliteit talentontwikkeling bevlogenheid werkgeluk leidinggeven organisatieontwikkeling vertrouwen positieve psychologie persoonlijke ontwikkeling zelfdeterminatietheorie transformatie teamfactor⁷ diamantwijzer verandering teamcoaching mindset verbindend vermogen talentgericht werken zelforganisatie verandermanagement duurzaamheid betekenisvol werk purpose psychologisch kapitaal
