
Lees verder
Margreet Steenbrink heeft ruim 20 jaar ervaring als consultant, trainer en coach op het snijvlak van leiderschap, organisatieontwikkeling en persoonlijke effectiviteit.
Meer over de auteursEen onmisbaar boek voor managers die hun organisatie willen laten groeien met behulp van coaching.
Een bloeiende, gezonde en zich ontwikkelende organisatie, dat willen de meeste leiders. Maar hoe versterk je als manager het potentieel van je mensen en dat van jezelf? Dit boek schetst de uitdagingen waarmee leiders zich geconfronteerd zien en de rol die coaching daarin kan spelen. Het geeft managers zicht op wat coaching kan bieden voor de ontwikkeling van mensen in organisaties, wat een geschikte coach is, hoe je die vindt enzovoort.
Tevens komen veelvoorkomende coachingsthema's aan bod, zodat de lezer zicht krijgt op de meerwaarde van coaching en op het verloop van een coachingstraject. De meeste boeken over coaching zijn bedoeld voor mensen die willen leren coachen. Dit boek is juist bestemd voor diegenen die coaching willen inzetten, voor zichzelf of voor een werknemer.
coaching coachen persoonlijke effectiviteit persoonlijke ontwikkeling leidinggeven leiderschap samenwerken teams communicatie organisatie hrm teamontwikkeling personeelsmanagement loopbaan coachend leidinggeven zelfreflectie verandering persoonlijke groei coachvragen teameffectiviteit communiceren feedback effectmeting timemanagement vitaliteit executive coaching diversiteit in teams conflict externe coaching coachrelatie interne coaching agile coaching teamcoaching managementontwikkeling conflicthantering werk-privébalans burn-out coachingstraject perfectionisme zelfsturende teams outplacement coachingscultuur diversiteit certificering coachcontract coachpool vragenlijsten onboarding beïnvloeden interne coach weerstand e-coaching externe coach coaching-modellen growth mindset beroepsorganisaties acceptatie scrum teamrolmanagement verandercurve VUCA nobco hercontracteren