Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Economie
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Mens en maatschappij
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Cadeauboeken
  • Computer en informatica
  • Economie
  • Filosofie
  • Flora en fauna
  • Geneeskunde
  • Geschiedenis
  • Gezondheid
  • Informatief / professioneel
  • Jeugd
  • Juridisch
  • Koken en eten
  • Kunst en cultuur
  • Literatuur en romans
  • Mens en maatschappij
  • Naslagwerken
  • Paramedisch
  • Psychologie
  • Reizen
  • Religie
  • Schoolboeken
  • Spiritualiteit
  • Sport, hobby, lifestyle
  • Thrillers en spanning
  • Wetenschap en techniek
  • Woordenboeken en taal
Seminars + Trainingen
Alle seminars & trainingen
  • Live events
  • Online training
Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Online magazine
Alle artikelen
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen...
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Personeelsmanagement Hoe dan?
Hoe dan?
Hoe dan?
Stefanie Stam

Stefanie Stam heeft in de afgelopen 20 jaar vele organisaties van binnen en buiten gezien. In uiteenlopende HR-rollen en in allerlei branches: van bouw en techniek tot e-commerce, van zorg tot onderwijs en van productiebedrijven tot internationale groothandels. Na haar studies Personeel & Arbeid en HBO Psychologie werkte ze voor verschillende adviesbureaus. In 2012 begon ze voor zichzelf.

Meer over Stefanie Stam
Stefanie Stam

Hoe dan?

Anders(om) denken bij het vinden, verbinden en loslaten van talent

Paperback Nederlands 2023 9789462158337
2 beoordelingen
Verkooppositie 1108Hoogste positie: 1108
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
39,95
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Lezersrecensies Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Laat hardnekkige denkbeelden los en ga anders(om) denken bij het vinden, verbinden én loslaten van talent. Het boek Hoe dan? is een uniek en praktisch werkboek voor iedereen die anders wil leren kijken, denken en doen. Vanuit een stevige inhoudelijke basis en een praktisch model. Vol inspirerende voorbeelden, concrete tips en opdrachten waarmee je direct aan de slag kunt in je eigen organisatie.

Zo kom je te weten waarom je het beste je krachten kunt bundelen met marketing bij het vinden van talent en hoe je dat doet. Je leert succesvolle technieken uit de marketing en e-commerce toe te passen op de vacature voor je nieuwe medewerker. En hoe voorkom je dat jouw sollicitanten struikelen over de zenuwslopende hindernisbaan die solliciteren vaak is?

Het veelgehoorde binden & boeien? Hopeloos ouderwets. Je kunt je medewerkers nu eenmaal niet aan een gouden ketting vastleggen. Verbinden & groeien heet dat vanaf nu. En mag in dat kader de ZP’er bij jullie ook mee naar een teamuitje?

Doe je voordeel met slimme tips hoe je je medewerkers helpt hun geldzorgen de baas te worden. Want anders(om) denken betekent namelijk ook dat je aandacht hebt voor deze onderbelichte keerzijde van de werkgelukmedaille. Je leert functieprofielen schrijven waar medewerkers wél zin van krijgen om te werken en die maken dat ze zich trots voelen op hun vak.

En die traditionele functioneringsgesprekken? Die kunnen best overboord, net als beoordelingsgesprekken trouwens. Ontwerp in plaats daarvan een eigentijdse gesprekscyclus.

Ten slotte: laat los! Mensen gaan nu eenmaal weg. Dit boek biedt je ook een heldere visie op het vertrek van medewerkers. Laat je er niet door overvallen als mensen weggaan!

Hoe dan? Zo dus!

Specificaties

ISBN13:9789462158337
Trefwoorden:talent, medewerkers, loslaten, anders denken, verbinden
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:135
Uitgever:VMN Media
Druk:1
Verschijningsdatum:25-8-2023
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement
ISSN:

Lezersrecensies

5.0 van de 5
2 stemmen
2
0
0
0
0
Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht
Lees ons recensiebeleid

Over Stefanie Stam

Stefanie Stam heeft in de afgelopen twintig jaar vele organisaties van binnen en buiten gezien. In de meest uiteenlopende HR-rollen en in allerlei branches: van bouw en techniek tot e-commerce, van zorg tot onderwijs en van productiebedrijven tot internationale groothandels. Na haar studies Personeel & Arbeid en HBO Psychologie werkte ze voor verschillende adviesbureaus. In 2012 begon ze voor zichzelf. Het aloude HR-jasje begon echter steeds vaker te knellen. Toen iemand haar ooit gekscherend “de meest a-typische HRM’er” noemde, was het zaadje om anders(om) te gaan denken geplant. Bundelen HR en marketing Rond 2015 kwam ze in aanraking met de wereld van online marketing en e-commerce. Daarin zag en pakte ze de kansen voor het bundelen van krachten tussen HR en marketing. Met nieuwe inzichten ontwikkelde ze het Qambium model, een eigentijds model waarmee je op een integrale manier kan kijken naar de belangrijkste uitdagingen van het moment: het vinden, (blijven) verbinden én ook loslaten van talent. Met dit model legde ze tevens de basis voor haar huidige bedrijf Qambium: de HRevolutie. Qambium werkt voor organisaties door heel Nederland die zien dat het anders kan, handvatten kunnen gebruiken bij hoe dat moet én het lef hebben om het ook gewoon te doen. Stefanie is anders(om) denker in HR, marketeer en inmiddels ook werkgever en leidinggevende. Bevlogenheid, verbindend en daadkracht kenmerken haar stijl. En daarnaast innoverend vanuit een stevige visie, maar altijd met beide benen op de grond. Bovenal is ze op een missie om collega-vakgenoten anders naar hun vak te leren kijken, hardnekkige denkbeelden ter discussie te stellen en de krachten te bundelen met elkaar. Anders kijken, anders denken, anders doen is daarbij het motto.

Andere boeken door Stefanie Stam

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Inleiding 6

Deel 1 De reis van talent en organisaties
Hoofdstuk 1 Vinden, verbinden en loslaten 13
1.1 Vinden 14
1.2 Verbinden 16
1.3 Loslaten 17

Hoofdstuk 2 Krachten bundelen met marketing 21
2.1 Wat we kunnen leren van marketing 22
2.2 Werk voor een sterk merk 23
2.3 Drie redenen waarom HR en marketing elkaar (nog) niet vinden 25
2.4 Samen aan de slag 26

Deel 2 Loslaten
Hoofdstuk 3 Loslaten van hardnekkige denkbeelden 33
3.1 Van wantrouwen en controle naar een positief en realistisch mensbeeld 34
3.2 Solliciteren: een zenuwslopende hindernisbaan 36
3.3 Waardeer ervaringskennis 36
3.4 Talent is goed, karakter is beter 37
3.5 Beoordelen overboord 38
3.6 Waarom bonussen niet werken en salaris niet motiveert 40
3.7 Niemand komt naar het werk om er bewust een potje van te maken 41

Hoofdstuk 4 Laat los, mensen gaan nu eenmaal weg 45
4.1 Knip de gouden ketting door 46
4.2 Waarom goed afscheid nemen belangrijk is 47
4.3 Loslaatgesprek, zo pak je dat aan! 49
4.4 De boemerangmedewerker 50
4.5 Ontwerp een visie op vertrek 51

Deel 3 Verbinden
Hoofdstuk 5 Van binden & boeien naar verbinden & groeien 57
5.1 Een ontspannen landing 58
5.2 De ZP’er mag ook mee uit eten 60
5.3 Waardeer talent: van hokjes naar puzzelstukjes 61
5.4 Geldzorgen de baas 64

Hoofdstuk 6 Functieprofielen: zin om te werken, trots op je vak 69
6.1 Hoe je zelfs het meest suffe HR-thema anders(om) kan denken 70
6.2 Functieprofielen, waarom? Daarom! 71
6.3 De cruciale rol van taal 72
6.4 Een eigentijds jasje 72
6.5 Van functieprofiel naar samenhangend functiehuis 75
6.6 De toekomst: werk zonder baan 78

Hoofdstuk 7 Ontwerp een eigentijdse gesprekscyclus 81
7.1 Traditionele gesprekken overboord 82
7.2 Durf los te laten 84
7.3 Koppel beoordelen en belonen los 86
7.4 In vijf stappen naar een eigentijdse gesprekscyclus 88

Deel 4 Vinden
Hoofdstuk 8 Onderscheiden en verleiden 95
8.1 Een kanjer worden 96
8.2 Leer van je concurrenten 97
8.3 Op zoek naar het échte verhaal 97
8.4 Het plaatje van de perfecte kandidaat 98
8.5 Drie unieke redenen 100
8.6 Een aansprekende titel 101
8.7 Realistische vacatureteksten 102

Hoofdstuk 9 Bereik talent met een e-commerce-aanpak 105
9.1 Bereik latent talent 106
9.2 Bewustzijn, overweging, conversie 107
9.3 Het verschil tussen organisch en betaald bereik 107
9.4 De opbouw van een advertentie 109
9.5 Een dijk van een campagneboodschap 111
9.6 De juiste doelgroep 111
9.7 Houd de aandacht vast met de juiste strategie 113

Hoofdstuk 10 Drempelloos solliciteren 115
10.1 Struikelend over de hindernisbaan 116
10.2 Door de ogen van een sollicitant 119
10.3 Baan zonder sollicitatiegesprek 120
10.4 Leuk en eenvoudig solliciteren met een virtuele sollicitatieassistent 122

Dankwoord 125
Over de auteur 127
Meewerkende auteurs 128
Gebruikte bronnen 129
Register 131

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Het grote stageboek voor werkgevers
    Maarten Brand
    Het grote stageboek voor werkgevers
    € 29,50
  • Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
    Lucas Swennen
    Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
    € 39,95
  • De Rockstars Methode
    Laurens Simonse
    De Rockstars Methode
    € 20,00
  • Handboek Recruitment & Employer Branding
    Gusta Timmermans
    Handboek Recruitment & Employer Branding
    € 31,50
  • 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek
    Gusta Timmermans
    199 vragen voor een succesvol selectiegesprek
    € 25,00
  • HOE-boek voor strategische personeelsplanning
    Hanneke Moonen
    HOE-boek voor strategische personeelsplanning
    € 33,99

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • Advisering
  • Algemeen management
  • Coaching en trainen
  • Communicatie en media
  • Economie
  • Financieel management
  • Inkoop en logistiek
  • Internet en social media
  • IT-management / ICT
  • Juridisch
  • Leiderschap
  • Marketing
  • Mens en maatschappij
  • Non-profit
  • Ondernemen
  • Organisatiekunde
  • Personal finance
  • Personeelsmanagement
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Projectmanagement
  • Psychologie
  • Reclame en verkoop
  • Strategisch management
  • Verandermanagement
  • Werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
Meer dan alleen managementboeken
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2023 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Hoe dan?

        Hoe dan?
        Stefanie Stam
        /
        loader
        Recensiebeleid