Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397

trefwoord

Recruitment: de kunst van het vinden en binden van talent

Recruitment is allang niet meer het simpelweg plaatsen van een vacature en afwachten. In een arbeidsmarkt waarin kandidaten kunnen kiezen in plaats van andersom, is werving een vak geworden dat strategie, psychologie, marketing en technologie combineert. Op deze pagina brengen we de belangrijkste boeken en inzichten samen over werving en selectie, van klassieke handboeken tot vernieuwende visies op recruitment in tijden van krapte en digitalisering.

De basis: werving en selectie in kaart gebracht

Wie recruitment grondig wil begrijpen, begint bij de fundamenten. Verschillende auteurs hebben het complete proces van werving en selectie in kaart gebracht, van personeelsplanning tot onboarding.

SPOTLIGHT: Ardiënne Verhoeven

Ardiënne Verhoeven geldt als een autoriteit op het gebied van recruitment en onboarding. Met haar achtergrond bij organisaties als KPN, Unilever en Océ combineert ze theorie met praktijkervaring. Haar boodschap is helder: recruitment stopt niet bij het tekenen van het contract, maar pas als de nieuwe medewerker daadwerkelijk waarde toevoegt. Meer over Ardiënne Verhoeven
Ardiënne Verhoeven
Recruitment, met MyLab NL toegangscode
In Recruitment, met MyLab NL toegangscode behandelt Ardiënne Verhoeven het complete wervingsproces met aparte hoofdstukken over werving en selectie. Een gedegen basiswerk voor wie het vak grondig wil leren.
Boek bekijken
€ 44,99
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Ardiënne Verhoeven: ‘Een goede recruiter verkoopt een toekomst’
Ardiënne Verhoeven
In dit interview legt Ardiënne Verhoeven uit waarom een goede recruiter eigenlijk een toekomst verkoopt aan kandidaten, en waarom recruitment pas eindigt als de medewerker zijn waarde heeft bewezen.
Jacco van den Berg
Handboek Werving en Selectie
Handboek Werving en Selectie van Jacco van den Berg biedt een uitgebreid overzicht van alle facetten van het wervingsproces, van strategische personeelsplanning tot een succesvolle onboarding.
Boek bekijken
€ 39,95
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Irene Schoemakers Fons Koopmans
Aan het werk met Operationeel personeelsmanagement
Aan het werk met Operationeel personeelsmanagement van Fons Koopmans en Irene Schoemakers wijdt het eerste deel volledig aan wervingsmiddelen, selectiemethoden en arbeidsmarktcommunicatie.
Boek bekijken
€ 75,95
Nu besteld, vrijdag in huis | Gratis verzonden

Auteurs die schrijven over 'recruitment'

Recruitment in een krappe arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren fundamenteel veranderd. Kandidaten hebben de keuze, en organisaties moeten zich onderscheiden om talent aan te trekken. Diverse auteurs bekritiseren traditionele wervingsmethoden en pleiten voor een radicaal andere aanpak.

Jesse Geul
Waarom (n)iemand bij je wil werken
In Waarom (n)iemand bij je wil werken stelt Jesse Geul dat het tijdperk van de sollicitant is aangebroken. Hij vermijdt clichés en biedt een no-nonsense aanpak om als werkgever weer relevant te worden.
Boek bekijken
€ 24,99
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Waarom (n)iemand bij je wil werken - Dé no-nonsenseaanpak van recruitment
Jesse Geul
Jesse Geul legt uit waarom organisaties nog te vaak vanuit zichzelf kijken in plaats vanuit de sollicitant, en hoe wervingsstrategieën radicaal moeten omdenken om aantrekkelijk te blijven.
Jesse Geul: ‘Een klik zegt niks over iemands functioneren’
Jesse Geul
Een aanvullend inzicht van Geul: een klik tijdens een sollicitatiegesprek zegt weinig over iemands daadwerkelijke functioneren. Hij deelt praktische valkuilen voor managers en sollicitanten.
Kirsten de Roo
Personeelstekort begint bij jezelf
Kirsten de Roo stelt in Personeelstekort begint bij jezelf dat veel bedrijven hun eigen wervingsstrategie niet op orde hebben, en biedt praktische handvatten om dit te verbeteren.
Boek bekijken
€ 24,50
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Bas Kodden
De kunst van duurzaam presteren
De kunst van duurzaam presteren van Bas Kodden geldt als een klassieker binnen het vakgebied. Op basis van jarenlang onderzoek naar prestatie-indicatoren bekritiseert Kodden de gangbare selectiecriteria van veel organisaties en presenteert hij een vernieuwend model voor werving en selectie.
Boek bekijken
€ 36,50
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Moderne wervingskanalen: van LinkedIn tot Gen Z

Waar werving vroeger via advertenties in kranten verliep, spelen sociale media, employer branding en gerichte contentstrategieën nu de hoofdrol. Recruitment is een marketingvak geworden.

SPOTLIGHT: Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg behoort tot de meest gezaghebbende Nederlandse auteurs op het gebied van recruitment. Sinds 1999 actief als interim recruiter, schreef hij negen vakboeken over het onderwerp en volgt hij nauwgezet de ontwikkelingen rond sociale media en kunstmatige intelligentie in het vak. Meer over Jacco Valkenburg
Jacco Valkenburg
Recruitment via LinkedIn (2026)
In Recruitment via LinkedIn (2026) beschrijft Jacco Valkenburg hoe recruiters het platform effectief kunnen inzetten om kandidaten te bereiken en te overtuigen.
Boek bekijken
€ 29,95
Op voorraad | Voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Jacco Valkenburg: ‘Met AI kunnen we ons werk als recruiter beter doen’
Jacco Valkenburg
Over zijn boek Recruitment 4.0 vertelt Valkenburg dat AI het werk van recruiters kan verbeteren, mits er meer tijd en aandacht gaat naar alle facetten van werving en selectie.
In Recruitment 3.0 beschrijft Jacco Valkenburg hoe de rol van de carrièresite verandert en waarom online reputatiemanagement onmisbaar is geworden in de strijd om talent. Uit: Recruitment 3.0 - Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI
Laura Bas
De GenZclopedie
De GenZclopedie van Laura Bas wijdt een volledig deel aan recruitment 2.0: hoe bereik en overtuig je Generatie Z via video en social media, en hoe schrijf je een vacature die deze doelgroep aanspreekt.
Boek bekijken
€ 25,-
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Employer branding en recruitmentmarketing

Aantrekkelijk zijn als werkgever begint niet bij de vacaturetekst, maar bij de identiteit van de organisatie. Employer branding en recruitmentmarketing zijn onlosmakelijk verbonden met succesvolle werving.

Gusta Timmermans
Handboek Recruitment & Employer Branding
In Handboek Recruitment & Employer Branding biedt Gusta Timmermans een complete gids voor het recruitmentproces, van strategie tot uitvoering.
Boek bekijken
€ 32,95
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Gusta Timmermans: ‘Total talent acquisition in plaats van post & pray’
Gusta Timmermans
Timmermans legt uit hoe de zoektocht naar personeel vroeger vooral 'post and pray' was: een advertentie plaatsen en hopen op reacties. Total talent acquisition vervangt deze passieve aanpak.
Arjan Elbers
Recruitment Unicorns
Arjan Elbers benadrukt in Recruitment Unicorns dat recruitment meer is dan het invullen van vacatures. Door de uitstroom van babyboomers is een andere kijk op werving noodzakelijk geworden.
Boek bekijken
€ 34,95
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Recruitment unicorns - ‘Een must’
Irene Keur
Deze recensie noemt Recruitment Unicorns 'een must' voor iedereen in de brede recruitmentindustrie, van employer branding tot sourcing en arbeidsmarktcommunicatie.

Eerlijkheid en inclusiviteit in het selectieproces

Steeds meer aandacht gaat uit naar transparantie en objectiviteit tijdens sollicitatieprocedures. Vooroordelen sluipen makkelijk in selectiebeslissingen, en verschillende auteurs bieden concrete handvatten om dit te voorkomen.

Aaltje Vincent
Bruut eerlijk werven
Aaltje Vincent pleit in Bruut eerlijk werven voor transparantie als voorwaarde voor succesvolle werving, niet als keuze. Ze stelt onder meer dat de motivatiebrief zijn langste tijd heeft gehad.
Boek bekijken
€ 24,95
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Aaltje Vincent: ‘Dé manier van bruut eerlijk werven is je deuren openen’
Aaltje Vincent
Vincent, die al 38 jaar de arbeidsmarkt bestudeert, legt uit waarom eerlijkheid de slimste wervingsstrategie is en waarom werkgevers hun deuren letterlijk moeten openzetten voor kandidaten.
Bruut eerlijk werven - ‘Toegankelijk, praktisch en rijk aan inzichten’
Irene Keur
Deze recensie prijst Bruut eerlijk werven als toegankelijk en praktisch, met direct toepasbare adviezen om betere matches te maken en de kandidaat centraal te stellen.
Barbara Bos
Diversiteit
Barbara Bos wijdt in Diversiteit een volledig hoofdstuk aan het objectiever en inclusiever maken van werving en selectie, een cruciale stap richting een diverser personeelsbestand.
Boek bekijken
€ 53,41
Op voorraad | Voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Bob Zeegers
HR met BALLEN
HR met BALLEN van Bob Zeegers wordt als klassieker beschouwd binnen HR-vakliteratuur. Het hoofdstuk over 'personeel aannemen als een wetenschapper' laat zien hoe onderbouwde selectiebeslissingen tot betere aannames leiden.
Boek bekijken
€ 34,99
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Sourcing en proactieve werving

Wachten tot kandidaten reageren op een vacature is in een krappe arbeidsmarkt geen optie meer. Proactieve sourcing en netwerken worden steeds belangrijker onderdelen van het recruitmentvak.

Remco van de Berg
Scoren met Sourcing
Remco van de Berg laat in Scoren met Sourcing zien hoe recruiters, HR-adviseurs en managers slim, persoonlijk en schaalbaar talent kunnen aantrekken door te denken als strateeg.
Boek bekijken
€ 19,-
Op voorraad | Voor 21:00 besteld, morgen in huis
Scoren met Sourcing - In 7 stappen je recruitment geregeld
Remco van de Berg
In dit artikel beschrijft Van de Berg zijn zeven-stappenplan om recruitment proactief aan te pakken en een netwerk op te bouwen waar organisaties structureel op kunnen terugvallen.
Maarten van Os Jan Willem van den Brink
Collega gezocht
Collega gezocht van Jan Willem van den Brink en Maarten van Os stelt een alternatieve aanpak voor: laat medewerkers zelf actief zoeken naar nieuwe collega's via hun eigen netwerk.
Boek bekijken
€ 14,95
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis
199 vragen voor een succesvol selectiegesprek Uit 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek van Gusta Timmermans: de kwaliteit van een selectiegesprek staat of valt met de kwaliteit van de vragen die je stelt. Bereid gesprekken gestructureerd voor in plaats van te vertrouwen op onderbuikgevoel.

Selectie op de proef gesteld: assessments en interviewtechnieken

Naast het aantrekken van kandidaten is het maken van de juiste keuze minstens zo belangrijk. Gestructureerde interviewtechnieken en assessments helpen om selectiebeslissingen te objectiveren.

Wim Thielemans
Reinventing Interviews
Wim Thielemans behandelt in Reinventing Interviews de volledige selectiecyclus: van jobanalyse tot de definitieve beslissing en feedback aan kandidaten.
Boek bekijken
€ 34,99
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Marjo Louwers-Janssen
Hebbes!
Hebbes! van Marjo Louwers-Janssen richt zich volledig op gestructureerde interviewmethoden, met concrete tools om in een krappe arbeidsmarkt de juiste kandidaten te herkennen.
Boek bekijken
€ 23,-
Op voorraad | Voor 23:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden

Conclusie: recruitment als strategisch vak

Recruitment is uitgegroeid van een administratief proces tot een strategische discipline die marketing, data, psychologie en mensenkennis verenigt. Of het nu gaat om het schrijven van een aansprekende vacaturetekst, het opzetten van een sourcingstrategie, of het objectiveren van selectiegesprekken: de boeken op deze pagina laten zien dat succesvolle werving begint bij het loslaten van oude aannames en het centraal stellen van de kandidaat. Wie recruitment serieus neemt, investeert in kennis, structuur en oprechte aandacht voor de mensen die je probeert te binden.

Boeken over 'recruitment' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'recruitment'
Overzicht van alle trefwoorden - Overzicht van alle uitdagingen en oplossingen

De bestsellers

Gerelateerde trefwoorden

22-09-2026 20:14

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

    Personen

      Trefwoorden

        Artikelen