Als je de lat lager legt ga je niet hoger springen
Gerard Dielessen heeft bijna zijn hele leven lang leidinggegeven in uitdagende organisaties. In meer dan veertig jaar heeft hij zijn sporen ruimschoots verdiend in de media en de sportwereld.
Seth Godin debatteert in dit fascinerende boek, dat iedereen tegenwoordig een kans heeft om een beweging te beginnen - om een stam van gelijkgestemde mensen samen te brengen en verbazende dingen te doen. Meer
Dit boek biedt leiders en managers in bedrijven, adviseurs en studenten voorbeelden, inzichten en inspiraties om succesvol te werken aan cultuurveranderingen. Meer
Dit boek biedt leiders en managers in bedrijven, adviseurs en studenten voorbeelden, inzichten en inspiraties om succesvol te werken aan cultuurveranderingen. Meer
Research Shows Organizations That Focus on Employee Experience Far Outperform Those That Don′t
Recently a new type of organization has emerged, one that focuses on employee experiences as a way to drive innovation, increase customer satisfaction, find and hire the best people, make work more engaging, and improve overall performance. Meer
In 'The 9 Disciplines of a Facilitator' wordt uitgelegd dat facilitation meer is dan een proces of een verzameling technieken voor het managen van groepen: facilitation is een op zichzelf staand beroep met zijn eigen verzameling disciplines die de rol van de facilitator helpen te definiëren. Meer
Wanneer het aankomt op verfijnde service en uitstekende gastvrijheid, overtreft The Ritz-Carlton Hotel Company alles. Dit boek onthult de geheimen over het leidershap dat het bedrijf zo succesvol maakt. Meer
A revised and updated edition of the acclaimed Wall Street Journal bestseller that explores why some leaders drain capability and intelligence from their teams while others amplify it to produce better results. Meer
Boardroom Creativity advocates a creative yet practical approach for leaders who want to re-imagine and innovate their business for success – at board level and beyond. Meer
Bijna een decennium geleden onthulde Gallup de resultaten van een 30-jarig onderzoek, dat als gevolg een gesprek over 'sterke punten' liet opwaaien. Meer
Na elf jaar ondernemerschap zit Glenn van der Burg ontredderd op de bank.Wat nu? Glenn stopt met ondernemen en gaat op zoek naar zijn nieuwe toekomst. Meer
Dit boek geeft inzicht in socratisch coachen bij competentieontwikkeling, gedragsverandering, delegeren en weerstand. Het gaat daarbij uit van de vaak grillige realiteit waarmee leidinggevenden dagelijks te maken hebben, niet van de organisatiekundige blauwdruk. Meer
Onderbouwd en persoonlijk ontdek je in dit boek hoe je eenvoudig en doeltreffend lijderschap achter je laat en van leiderschap een gewoonte maakt. Meer
Écht coachend leidinggeven is het erkennen van die hobbels en er zo’n vorm aan geven dat het systeem – inclusief de leidinggevende zelf – zich duurzaam ontwikkelt in presteren en leren. Meer
Dit boek gaat over 'goed werk'. Wat maakt dat mensen wél floreren op het werk? Wat zorgt ervoor dat mensen goed presteren? Mensen willen groeien, ontdekken en goed functioneren. Meer
Zo maak je als begeleider van groepen maximale duurzame impact met je interventies en zorg je voor een optimale effectiviteit en resultaatgerichtheid van het collectief. Meer