We zijn sociale wezens, maar toch gaat samenwerken niet vanzelf. We denken 'de ander doet ook niks', dus we zetten ons niet in voor de groep of we worden juist aanvallend.
Na elf jaar ondernemerschap zit Glenn van der Burg ontredderd op de bank.Wat nu? Glenn stopt met ondernemen en gaat op zoek naar zijn nieuwe toekomst. Meer
Bijna een decennium geleden onthulde Gallup de resultaten van een 30-jarig onderzoek, dat als gevolg een gesprek over 'sterke punten' liet opwaaien. Meer
Boardroom Creativity advocates a creative yet practical approach for leaders who want to re-imagine and innovate their business for success – at board level and beyond. Meer
The world we are in now has been created over the centuries from an old paradigm of Dualism; seeing life and acting in separation in a dynamic order of hierarchy and inequality. Meer
Dit boek biedt leiders en managers in bedrijven, adviseurs en studenten voorbeelden, inzichten en inspiraties om succesvol te werken aan cultuurveranderingen. Meer
In 'The 9 Disciplines of a Facilitator' wordt uitgelegd dat facilitation meer is dan een proces of een verzameling technieken voor het managen van groepen: facilitation is een op zichzelf staand beroep met zijn eigen verzameling disciplines die de rol van de facilitator helpen te definiëren. Meer
Seth Godin debatteert in dit fascinerende boek, dat iedereen tegenwoordig een kans heeft om een beweging te beginnen - om een stam van gelijkgestemde mensen samen te brengen en verbazende dingen te doen. Meer
Research Shows Organizations That Focus on Employee Experience Far Outperform Those That Don′t
Recently a new type of organization has emerged, one that focuses on employee experiences as a way to drive innovation, increase customer satisfaction, find and hire the best people, make work more engaging, and improve overall performance. Meer
Dit boek biedt leiders en managers in bedrijven, adviseurs en studenten voorbeelden, inzichten en inspiraties om succesvol te werken aan cultuurveranderingen. Meer
Wanneer het aankomt op verfijnde service en uitstekende gastvrijheid, overtreft The Ritz-Carlton Hotel Company alles. Dit boek onthult de geheimen over het leidershap dat het bedrijf zo succesvol maakt. Meer
A revised and updated edition of the acclaimed Wall Street Journal bestseller that explores why some leaders drain capability and intelligence from their teams while others amplify it to produce better results. Meer
Ruim 20 praktijkbeoefenaars en wetenschappers beschrijven leiderschapsthema's die vernieuwend zijn, onze kennis verdiepen of praktijkillustraties vormen van bekende theorieën. Meer
De Afrikaanse filosofie Ubuntu is wezenlijk onderdeel van deze leiderschapsstijl. Ubuntu betekent zoveel als 'I exist because of We'. Verbinding staat centraal. Meer
Mensen in beweging brengen. Dat is het levensdoel van Brenda Slagter-Grifhorst en vormde de basis voor ‘Terug naar JOU: authentiek & uniek’. Ze wil bijdragen aan een wereld waarin iedereen zijn/haar talenten kent en inzet, ten gunste van de samenleving als geheel. Meer
17,50
11,95
Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis