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Personeelsmanagement

Aart Bontekoning

Nieuwe generaties in organisaties

In deze geheel herziene en geactualiseerde uitgave worden alle generaties uitgebreid geportretteerd, inclusief de jongste: Generatie Alpha, de eerstvolgende die het  voortgezet onderwijs en daarna de arbeidsmarkt betreedt.
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Nieuw in Personeelsmanagement

De Contextgestuurde Organisatie
Saskia Lips
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60 is het nieuwe 40
Tineke van Kooten
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Bruut eerlijk werven
Aaltje Vincent
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Ontregeld op het werk
Hilde Debackere
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Wolven krijgen geen burn-out
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TOP 5 Personeelsmanagement

Zwijgverzuim
Anneke Valk
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1
Het kleine stageboek voor begeleiders
Maarten Brand
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21,50
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2
Als alle breinen werken
Saskia Schepers
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Reimagine teams
Mark Samuel
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De Gele Kanarie
Jeroen Hendrikse
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De top 100 Personeelsmanagement

Online magazine

Recensie | Henk Jan Kamsteeg

Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal - ‘Kwaliteiten organisaties goed kunnen gebruiken’

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Recensie | Hendrika Willemse-Vreugdenhil

Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal - Helpt anders te kijken naar neurodiversiteit

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Interview | Annet van Duren

Met people skills kun je moeilijke gesprekken aangaan

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Interview |

‘Zwijgverzuim, Managementboek van het Jaar 2026’

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Alles in Online magazine

Tips van de redactie

De generatieconfrontatie
Karen Van Der Aa
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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose
Leon Schaepkens
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Arbeid & Verzuim
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De kracht van people skills
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De GenZclopedie

Als herkenbaar rolmodel voor Generatie Z weet auteur Laura Bas als geen ander wat deze generatie beweegt – én wat organisaties nodig hebben om daarin mee te bewegen.
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Rubriek: Personeelsmanagement

Reputationsmanagement
paperbackDuits9783658089030 22-4-2015
Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Versicherungen, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von ihrer Reputation als immateriellem Wert als Wettbewerbsvorteil zehren.  Meer
€ 17,81
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Reputationsmanagement
paperbackDuits9783658089481 16-4-2015
Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel Medical Care, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Unternehmen mit einem guten Ansehen können höhere Preise verlangen, Kunden gewinnen und binden, die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und insbesondere in Krisenzeiten von ihrer Reputation als immateriellem Wert als Wettbewerbsvorteil zehren.  Meer
€ 17,81
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Laura Sophie Dornheim
Frauen in Unternehmensberatungen
paperbackDuits9783658090319 9-3-2015
​Auf der Basis ihrer Gespräche mit 21 Partnerinnen und Prinzipalinnen der zehn größten Management-Beratungen analysiert Laura Sophie Dornheim, welche Rolle das Geschlecht in der Karriere von Unternehmensberaterinnen spielt.  Meer
€ 57,06
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Joachim Klose
Fehlzeiten-Report 2009
paperbackDuits9783642010774 3-11-2009
Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld informiert umfassend über die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor.  Meer
€ 79,49
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Christian Schwägerl
Alumni-Netzwerke von Unternehmen
paperbackDuits9783658136192 11-6-2016
Christian Schwägerl beschreibt, wie Alumni-Netzwerke in die Kommunikationsfunktion von Unternehmen integriert sind. Das essentialvermittelt Reflexionswissen über das Spannungsfeld der netzwerkkonstituierenden Peer-to-Peer-Kommunikation und der interessengeleiteten Kommunikation des Unternehmens mit den ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.  Meer
€ 17,81
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Martin Klaffke
Arbeitsplatz der Zukunft
paperbackDuits9783658126056 23-6-2016
Mit umfangreichen Praxis-Tipps präsentieren Experten in diesem Fachbuch konkrete Ansätze für die Gestaltung neuer Bürowelten und zeigen anhand von Fallstudien auf, wie die Umsetzung zukunftsweisender Arbeitsszenarien erfolgreich gelingt.  Meer
€ 73,89
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Ian Towers
Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung
paperbackDuits9783658127527 26-4-2016
Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt.  Meer
€ 17,81
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Sustainability and Human Resource Management
paperbackEngels9783642435867 5-8-2015
The role of HRM in developing sustainable business organizations is increasingly attracting attention. Sustainability can be used as a principle for HRM itself and the tasks of Sustainable HRM are twofold.  Meer
€ 264,99
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Timur Erim
Expanding the Conceptual Boundaries of Work Effort
paperbackEngels9783658233150 23-8-2018
Today, companies are more than ever dependent on a highly motivated workforce and hard-working employees. The purpose of this book is to expand the conceptual boundaries of work effort (WE) in order to gain critical insights into what makes people work hard.  Meer
€ 90,99
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Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Mitarbeitermotivation – treffend verpackt
paperbackDuits9783658229658 8-8-2018
Sie wollen Ihre Botschaft auf den Punkt bringen? Ihnen fehlt noch eine gelungene Einleitung für die nächste Rede auf der Firmenfeier? Sie möchten Ihr Team auf Changeprozesse einstimmen?  Meer
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Corporate Governance
paperbackEngels9783642441745 29-1-2015
The current crisis has rocked the financial system worldwide and has cast doubt on the effectiveness of the existing regulatory regime. Thousands of firms have gone bankrupt and many financial institutions were bailed out by governments.  Meer
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Praxishandbuch Betriebsprüfung im Sozialversicherungsrecht
paperbackDuits9783658159443 1-2-2017
Dieser praktische Leitfaden vermittelt Arbeitgebern, wie sie sich optimal auf Betriebsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung vorbereiten. Sämtliche Fragen sowie die rechtlichen Hintergründe rund um Sozialversicherung, Künstlersozialversicherung und Unfallkassen werden umfassend und verständlich behandelt.  Meer
€ 68,28
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Führungskräfteentwicklung made in China
paperbackDuits9783658159467 1-11-2016
Das essential behandelt die Rolle und Aufgaben von Führungskräften in China und geht dabei auch auf Entwicklungsprogramme für Nachwuchsmanager ein.  Meer
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Christian Thiele
Job Crafting
paperbackDuits9783658401399 12-1-2023
Ein erfüllteres berufliches Dasein – wer will das nicht? Aber dafür müssen Sie nicht zwangsläufig die Stelle wechseln: Job Crafting ist ein wissenschaftlich fundiertes und gleichzeitig höchst praktisches Verfahren, mit dem Sie Ihr Berufsleben stärker an Ihre Stärken, Leidenschaften, Erfahrungen anpassen können.  Meer
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Amira Gazawi-Triebke
Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen
paperbackDuits9783658166137 30-11-2016
Amira Gazawi-Triebke untersucht die Auswirkungen der Bologna-Reform auf die Kompetenzausstattung der Bachelorstudierenden, die auch Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt.  Meer
€ 73,89
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Katrin Keller
Wandel durch Partizipation
paperbackDuits9783658254957 11-3-2019
Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein großes Potenzial. Sie bilden eine Art Hybridform der bisher bekannten Fördermaßnahmen wie Coaching, Mentoring und Supervision innerhalb der Personalentwicklung.  Meer
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Doris Brenner
Dual Career Service
paperbackDuits9783658255039 8-4-2019
Im Mittelpunkt des Buches steht, wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber bei der Zielgruppe der qualifizierten Fach- und Führungskräfte steigern können.  Meer
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Mario Neuhaus
Wandel in Managementberatungen
paperbackDuits9783658255589 22-2-2019
Mario Neuhaus untersucht, wie Managementberatungen als Initiatoren und Experten für organisatorische Veränderungen bei ihren Kunden den eigenen Wandel gestalten und steuern.  Meer
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Kommunikation in altersgemischten Teams
paperbackDuits9783658257705 19-6-2019
Dieses essential beschreibt den Einfluss einer altersgemischten Gruppenzusammensetzung auf die Kommunikation im Teamkontext. Unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen sowie gegenseitige Altersstereotype bergen Kommunikationsprobleme, die eine erfolgreiche Teamarbeit behindern.  Meer
€ 17,81
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Michael Knappstein
Employee Volunteering
paperbackDuits9783658258603 4-4-2019
Employee Volunteering (EV) besitzt eine hohe Relevanz für Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft im Allgemeinen.  Meer
€ 73,89
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