Thecla Goossens is filosoof en communicatiekundige met ruim twintig jaar ervaring in verschillende functies in het vakgebied van human resource management. Als hogeschooldocent en onderzoeker aan de Hanzehogeschool Groningen is zij verantwoordelijk voor de leerlijnen organisatiepsychologie, leiderschap en ethiek bij de opleiding HRM en de master Leiderschap.

Meer over Thecla Goossens

Thecla Goossens

Leiderschap in ontwikkeling

Name: Leiderschap in ontwikkeling
Author: Thecla Goossens

Inleiding in visies, theorieën en modellen

Paperback Nederlands 2022 2e druk 9789001299620

Voormalig top 100Totaal 29 dagen

Kies uw druk:

2e druk | 2022 € 68,95 3e druk | 2026 € 68,95

Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

68,95

In winkelwagen

Samenvatting

- Het eerste Nederlandstalige studieboek over leiderschap voor het hoger onderwijs;
- biedt een compleet overzicht van verschillende benaderingen van leiderschap;
- draagt bij aan ontwikkeling van leiderschapstalent en stimuleert het denken over de eigen visie op leiderschap.

Leiderschap in ontwikkeling is het eerste Nederlandstalige studieboek over leiderschap voor het hoger onderwijs. Het biedt inzicht in verschillende eigentijdse leiderschapsvisies, instrumenten om het eigen leiderschap in kaart te brengen en oefeningen voor het ontwikkelen van leiderschapstalent. Thema’s als moreel leiderschap en persoonlijk leiderschap komen uitvoerig aan bod. De vele recente voorbeelden uit films en de actualiteit stimuleren de student om zelf na te denken over leiderschap en een eigen visie op dit vlak te ontwikkelen.

Deze vernieuwde, tweede editie is herzien en uitgebreid, met name de stukken over generatiemanagement en leiderschap zonder leiders zijn geactualiseerd en aangevuld. Bij zes hoofdstukken is nu nieuw aanvullend beeldmateriaal gezocht, zoals openingsfilms of series.

'Leiderschap in ontwikkeling' is geschikt voor de propedeuse en de hoofdfase van hbo-opleidingen als Human Resource Management, Social Work, Leraar Basisonderwijs, Facility Management, Bedrijfskunde en gerelateerde economische opleidingen. Ook is het goed te gebruiken door studenten van andere opleidingen die hun leiderschap willen ontwikkelen.

Trefwoorden

leiderschap leiderschapstheorieën leidinggeven persoonlijk leiderschap moreel leiderschap leiderschapsstijlen transformationeel leiderschap volgerschap management leiderschapsontwikkeling situationeel leiderschap integriteit macht zelfsturende teams visie zelfkennis vrouwelijk leiderschap ethiek leiderschap zonder leiders leiderschapsvaardigheden leiderschapsstromingen leiderschapsmodellen generatiemanagement transactioneel leiderschap persoonlijke ontwikkeling groepsdynamica waarden leiderschapsdenkers mindset professionele volgers

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789001299620

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:213

Uitgever:Noordhoff

Druk:2

Verschijningsdatum:30-3-2022

Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Uw cijfer

?

Log in om te stemmen

Over Thecla Goossens

Thecla Goossens is filosoof en communicatiekundige met ruim twintig jaar ervaring in verschillende functies in het vakgebied van human resource management. Als hogeschooldocent en onderzoeker aan de Hanzehogeschool Groningen is zij verantwoordelijk voor de leerlijnen organisatiepsychologie, leiderschap en ethiek bij de opleiding HRM en de master Leiderschap. Daarnaast promoveert ze aan de Rijksuniversiteit Groningen, bij de leerstoel Sociologie van Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid.

Andere boeken door Thecla Goossens

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Wat wil je met dit boek? 8

1 Wat is leiderschap 11
1.1 Het belang van leiderschap 13
1.2 Definities van leiderschap 16
1.3 Het verschil tussen leiderschap en management 19
1.4 Leiderschap en macht 22
1.5 Onderzoek naar leiderschap 27
1.6 Literatuur over leiderschap 28
Samenvatting 30
Leiderschapsdenkers: 32
– Peter F. Drucker
– Jim Collins

2 Wie is de leider 39
2.1 De leider op de voorgrond 41
2.2 Is leiderschap aangeboren of aangeleerd? 43
2.3 Theorieën over karakter en eigenschappen van leiders 44
2.4 Vrouwelijk leiderschap 47
2.5 De schaduwkanten van de leider 51
2.6 Mindsets van leiders 54
Samenvatting 56
Leiderschapsdenkers: 58
– Rosabeth Moss Kanter
– Manfred Kets de Vries

3 Wat doet de leider 65
3.1 Leiderschapsstijlen 67
3.2 Van transactioneel naar transformationeel leiderschap 68
3.3 Taakgericht en/of mensgericht: het managerial grid 70
3.4 Situationeel leiderschap 74
3.5 Het concurrerende waardenmodel 77
3.6 Basisvaardigheden 80
Samenvatting 84
Leiderschapsdenkers: 86
– Jaap Boonstra
– Robert K. Greenleaf

4 Volgers 93
4.1 Geen leider zonder volger 95
4.2 De volgende leider 99
4.3 Verschillende generaties 101
4.4 De professionele volger 105
4.5 Het team als volger: groepsdynamica 107
4.6 Leiders en volgers in andere culturen 111
Samenvatting 115
Leiderschapsdenkers: 117
– Barbara Kellerman
– Mathieu Weggeman

5 Leiderschap zonder leiders 123
5.1 Kunnen we zonder leiders? 125
5.2 Kunnen we zonder leiderschap? 130
5.3 De kracht van de groep 133
5.4 Sturing aan zelfsturing 136
5.5 De toekomst: is jouw leider een algoritme? 140
Samenvatting 144
Leiderschapsdenkers: 146
– Lars Kolind
– Jitske Kramer

6 Moreel leiderschap 153
6.1 Het belang van moreel leiderschap 155
6.2 Herkennen van waarden en normen 160
6.3 Integriteit 161
6.4 Morele competenties 163
6.5 De taak van de leider bij morele besluitvorming 166
Samenvatting 171
Leiderschapsdenkers: 173
– Fred Kiel
– Niccolò Machiavelli

7 Persoonlijk leiderschap 179
7.1 Wat is persoonlijk leiderschap 181
7.2 Ken uzelf 182
7.3 Zeven eigenschappen 185
7.4 Bouwstenen voor persoonlijke leiderschap 196
Samenvatting 199
Leiderschapsdenkers: 202
– Bas Blekkingh
– Stephen Covey

Literatuur 208
Over de auteur 211
Register 212
Illustratieverantwoording 215