Gert Alblas is sociaal- en organisatiepsycholoog en was als universitair docent verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen en de Open Universiteit. Tegenwoordig is hij werkzaam als auteur. Voor Noordhoff schreef hij meerdere boeken over psychologie, management en organisatie.

Meer over de auteurs

Gert Alblas, Willem de Vos

Inleiding groepsdynamica

Name: Inleiding groepsdynamica
Author: Gert Alblas

Paperback Nederlands 2018 3e druk 9789001885472

Kies uw druk:

3e druk | 2018 € 23,95 4e druk | 2022 € 54,95

Laatste exemplaar! Op=Op!

Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis

51,95

23,95

In winkelwagen

VOORDEEL - 54% korting

Samenvatting

'Inleiding Groepsdynamica' van Gert Alblas en Willem Vos reikt studenten de kennis aan om het gedrag van mensen in groepen te beschrijven, te verklaren en te beïnvloeden. Helder beschreven theorie en herkenbare praktijkvoorbeelden wisselen elkaar af.

Alle hoofdstukken sluiten af met oefeningen waarmee de student meer inzicht verwerft in het eigen gedrag in groepen, in de manier waarop groepsleden met elkaar omgaan en in het functioneren van groepen als geheel. Ook kunnen de oefeningen het samenwerken en het overleggen met anderen verbeteren.

Specificaties

ISBN13:9789001885472

Trefwoorden:groepsdynamica

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:269

Uitgever:Noordhoff

Druk:3

Verschijningsdatum:23-1-2018

Hoofdrubriek:Psychologie

ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Uw cijfer

?

Log in om te stemmen

Over Gert Alblas

Gert Alblas is sociaal- en organisatiepsycholoog en was als universitair docent verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen en de Open Universiteit. Tegenwoordig is hij werkzaam als auteur. Voor Noordhoff schreef hij meerdere boeken over psychologie, management en organisatie.

Andere boeken door Gert Alblas

Bekijk alle boeken

Over Willem de Vos

Willem de Vos (1958) ontdekte na zijn studie Godgeleerdheid, 12 jaar leraarschap en 6 jaar rectoraat/ directievoorzitterschap, pas toen hij overgestapt was naar de consultancy dat er boeiende en system(at)ische manieren zijn om je eigen gedrag, dat van anderen en van groepen te doorgronden. Voor zover gedrag doorgrondelijk is. In die tijd begon hij ook met het verzamelen, bewerken, vertalen en schrijven van korte verhalen met een moraal. Een aantal daarvan is in de verschillende hoofdstukken opgenomen, omdat verhalen vertellen wat je niet kunt uitleggen of relativeren wat te stellig beweerd is. Uitgeverij SWP bracht 11 boekjes met door hem bewerkte of geschreven verhalen uit. Na zestien jaar als senior-adviseur (trainer, coach, interimmanager, marktgroepmanager, partner) te hebben gewerkt, stapte hij weer in een reguliere baan, als rector-bestuurder van het Christelijk Lyceum Veenendaal. In zijn werk bewijzen zowel deze verhalen als de analyse van gedrag en patronen hem steeds een dienst.

Andere boeken door Willem de Vos

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Effectief studeren

1. Mensen in groepen
1.1 Groepsgedrag
1.2 Leven in groepen
1.3 Wat is een groep?
1.4 Soorten groepen
1.5 De identiteit van groepen
1.6 Groepsdynamica
1.7 Bestaat de groep?
1.8 Groepsdynamisch onderzoek

2. Functies van groepen en groepsontwikkeling
2.1 Waarom leven mensen in groepen?
2.2 Met wie vormt men een groep?
2.3 Groepsontwikkeling
2.4 Fasen in de groepsontwikkeling
2.5 Kenmerken van het ontwikkelingsproces
2.6 De groep als sociale constructie en institutie

3. Structurele kenmerken van groepen
3.1 De structurele kenmerken van een groep
3.2 Normen
3.3 Rollen
3.4 Relationele verhoudingen

4. Communicatie in groepen
4.1 Wat is communicatie?
4.2 Het communicatieproces
4.3 Aspecten van communicatie
4.4 Belemmeringen in de communicatie
4.5 Kenmerken van communicatie in groepen
4.6 Opheffen van belemmeringen in de communicatie

5. Invloedsprocessen in groepen
5.1 Sociale beïnvloeding in groepen
5.2 Conformiteit
5.3 Vormen van sociale beïnvloeding
5.4 Beperkingen aan conformiteit

6. Samenwerken in groepen
6.1 Samenwerken in groepsverband
6.2 De voor- en nadelen van het werken in teamverband
6.3 Tekorten in de teamprestaties
6.4 Verbeteren van teamprestaties

7. Macht en leiding in groepen
7.1 Macht en invloed
7.2 Machtsmiddelen
7.3 Machtsverschillen
7.4 Machtsdoelen
7.5 Machtsgebruik
7.6 Leidinggeven aan groepen
7.7 Wie wordt de leider van een groep?
7.8 Effectief leidinggeven
7.9 Verbeteren van leidinggeven aan groepen

8. Probleemoplossing en besluitvorming
8.1 Probleemoplossing en besluitvorming in groepen
8.2 Criteria voor effectieve probleemoplossing en besluitvorming
8.3 De voordelen van probleemoplossing en besluitvorming in groepen
8.4 Procesverliezen
8.5 Verbeteren van probleemoplossing en besluitvorming

9. Conflicten binnen en tussen groepen
9.1 Conflicten en conflictbronnen
9.2 Constructieve en destructieve conflicten
9.3 Conflicthantering
9.4 Escalatie van conflicten
9.5 Verbeteren van conflicthantering in groepen
9.6 Conflicten tussen groepen
9.7 Oplossen van conflicten tussen groepen

10. Mensen in een massa
10.1 Groepsdynamica in het groot
10.2 Wat is een massa en welke soorten massa zijn er?
10.3 Uniformiteit en kuddegedrag
10.4 Geweld
10.5 Paniek
10.6 Verlies van eigenheid
10.7 Veranderen van normen
10.8 Vermindering van zelfbewustzijn
10.9 Crowd management

Literatuur
Illustratieverantwoording
Register
Over de auteurs

Aanbevolen live events...

donderdag 23-01-2025

Leidinggeven aan generaties op de nieuwe werkvloer

Masterclass

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Carlo Morselli

Crime and Networks

€ 110,96
Eric Rassin

Alternatieve feiten

€ 18,99
Ben Baarda

Basisboek Statistiek met SPSS

€ 52,95
Edwin Woerdman

Politiek en politicologie

€ 61,95
Cees Braas

Taaltopics Rapporteren

€ 53,95
Mirjam Groen

Reflecteren: de basis

€ 40,95

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

Inleiding groepsdynamica

Samenvatting

Specificaties

Lezersrecensies